Ну опять же, я не буду говорить за людей.

Но если меня просит кандидат или я ему предлагаю и он согласен почему бы и нет?

Если человеку сейчас нужно найти работу?

Как говориться
Только ситхи все возводят в абсолют))

Ситуации разные бывают, согласен. Но вот почему-то у многих складывается явная неприязнь, а люди удивляются. Кто видел кандидата, который говорит, что он не будет общаться с инхаус рекрутерами?)

Так, вопрос на подумать...

Я видел

Просили сразу с тим лидом CTO и CEO

С инхаус определенной фирмы, или с инхаус вообще?

Вообще

Ну, такие и с КА вряд ли будут общаться.

Были которые говорили я буду общаться только с тех.спецом,который достоин, чтобы со мной общаться.

😂

Я согласен, что на рынке КА сейчас есть проблемы.
Но на самом деле они в целом на рынке HR.

В конце концов, техспецу потом с этим человеком работать бок о бок, а участие рекрутера и его общение заканчивается довольно рано.

?
Антон, не верно, необязательно,что тех.спец который проводит интервью будет с ним же работать.
Потом задачи у рекрутера и тех.спеца разные.

Да и рекрутер может его вести еще долго.

Тут от многих факторов зависит.

Я встречалась с такими. Может мы с одними и теми же сталкивались? Причём позиция была мидл, человек сам прислал отклик на hh.ru и когда мы с ним договорились созвониться (ещё раз, никогда не буду звонить, если написано писать по почте. Да и вообще предпочитаю сначала через мессенджер договориться о звонке или через почту), он начал требовать, чтобы мы его переключили на CEO. Даже не просто ему назначили время, а типо давай, девочка, соедини меня с главным. Мне тут некогда время тратить на вас. У меня ещё 5 собеседований))Наш CEO как-то не понял такого прикола))

Вы мне хотели написать?)

Зачем проходить пять собеседований внутри компании, когда можно провести одно - с самым главным?)

Ну сколько стоит 1 час ceo?

Самоуверенный подход, но толика смысла в этом есть 😂

Зависит от компании.