Ох, офкорс

Коллеги, приветствую! 👋🏻

Ищу Руководителя проектов на внедрение собственного продукта (система зонтичного мониторинга).

Ведение полного цикла проекта от пресейла до закрытия🙌🏻

Описание вакансии:
https://hh.ru/vacancy/35529993?customDomain=1

З/П - 150.000 net

Резюме 👉🏻 hr@rospartner.ru
Подробности 👉🏻 @alexandra2705

#запроснарекомендацию #вакансия #Москва #руководитель проектов

+

Коллеги, добрый день! В IT-рекрутменте я уже достаточно долго, но такая вакансия попалась впервые. "Разработчик алгоритмов с опытом создания real-time алгоритмов в DSP и ML (фильтрация и распознавания паттернов в непериодических сигналах, Spatiotemporal Pattern Recognition)". Может быть кто-нибудь сталкивался и сможет подсказать, на каких ресурсах можно поискать?

А в чем сложность?

подскажите есть ли в телеге более/менее активное коммьюнити по рельсам?

может кто-то нанимал в последнее время

давно отработанный канал(

Настолько что даже сообщения там можешь писать уже? :)

давным давно

Можно поискать на линкедине подобрав правильные кейворды скилов. Знаю как минимум одного человека около этой тематики, но он где-то в Америке на супер высоком грейде работает, не думаю что актуально.

@quasa Cпасибо большое! Да, высокий грейд неактуален, вакансия российская 🙂

В целом я бы попросил у владельца вакансии привести список кейвордов/требований для поиска, а то можно совсем запутаться

стек технологий ответит на Ваш вопрос и упростит поиск многократно

#вакансия #москва #офис #fulltime #HRG #IT_recruitment #HR_generalist #HR #рекрутмент #подбор_персонала

Компания: MillionAgents
Город: Москва (м. Новослободская)
ЗП: от 90.000 до 120.000 руб. на руки.

Мы IT-компания. Создаем софт для проведения маркетинговых исследований по всей стране. Сами для себя заказчики и исполнители, ни от кого не зависим. Варимся в трендовых технологиях: maсhine learning, data science, big data. В команде - 30 человек, никакой бюрократии, гибкий график, комфортный офис, спортзал, оформление по ТК РФ.

Сейчас мы в поиске HR Generalist (IT). У вас в подчинении будет IT Recruiter и на двоих отдельный кабинет с большими окнами.
Основная задача - привлекать в нашу команду лучших из лучших специалистов, в основном, разработчиков и менеджеров. Вести полный цикл рекрутмента, онбординг, развитие персонала, КДП (если не умеете, но готовы погрузиться, оплатим обучение в этом направлении).

Опыт в подборе IT-персонала маст хэв.

Для резюме и вопросов на связи:
Почта: i.duchenko@millionagents.com
Telegram: @it_recruiter_millionagents

слишком мало для Москвы

интересно, а HR по сравнению с разработчиками лучше умеют выбивать себе зп побольше? 🤔

выбивать - плохой тон, можно просто ознакомится с рынком

Нет