Size: a a a

2020 March 07

T

Ti in IT Recruiter
Илья Руденко
Коллеги, кто причастен, подбор в Gamedev направлении имеет какую-то свою отличительную специфику? Часто студии обращаются к агентствам?
Ну наша студия не обращается у них есть hr в лице меня :)
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Илья Руденко
Коллеги, кто причастен, подбор в Gamedev направлении имеет какую-то свою отличительную специфику? Часто студии обращаются к агентствам?
Есть специфика - gamedev это неизлечимая болезнь, которая протекает с симптомами «боль, унижение и хаос». Есть даже специализированные агентства которые осуществляют подбор только в геймдеве. Обращаются как и везде, обычно когда сроки и сложность не позволяют найти быстро, а бюджет позволяет.
источник

МТ

Моноид Тян in IT Recruiter
#whois Я Маша, админю @libmustdie. Мы сейчас занимаемся новым направлением: вакансиями в айти, поэтому я погружаюсь в новую для меня сферу.
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Моноид Тян
#whois Я Маша, админю @libmustdie. Мы сейчас занимаемся новым направлением: вакансиями в айти, поэтому я погружаюсь в новую для меня сферу.
Велкам. Спасибо что изучили правила и представились. Есть еще чат @job4it - там аудитория пересекается а общаться можно на более отвлеченные темы.
источник

МТ

Моноид Тян in IT Recruiter
Класс, спасибо!
источник

ИР

Илья Руденко in IT Recruiter
Данила Ⓜ️астер
Есть специфика - gamedev это неизлечимая болезнь, которая протекает с симптомами «боль, унижение и хаос». Есть даже специализированные агентства которые осуществляют подбор только в геймдеве. Обращаются как и везде, обычно когда сроки и сложность не позволяют найти быстро, а бюджет позволяет.
А почему симптомы такие?
источник

FA

Fedor Altunin in IT Recruiter
#рекомендация
Всем привет, знакомая Junior QA Engineer ищет удаленную работ, кому интересно пишите в лс
источник

JL

Julia Lomakina (Kholyapina) in IT Recruiter
#рекрутер #удаленка #itрекрутер #fulltime
На место крутецкой и профессиональной коллеги ищу специалиста по подбору.
Если для тебя/твоего знакомого важна
⁃ свобода. У нас нет контроля, сколько часов в день отработал сотрудник и где он находится территориально.
⁃ самостоятельность. Нам важна способность организовывать рабочий день самостоятельно и всегда иметь фокус в работе.
⁃ возможность высказывать собственное мнение и быть услышанным. Круто, если твоя точка зрения не совпадает с точкой зрения коллег и ты можешь привести аргументы в пользу своей точки зрения.
⁃ проф развитие
⁃ коллеги, которым важен результат и которые в любой момент придут на помощь.

Тогда тебе у нас понравится.
Меня зовут Юля - лидер команды подбора фин-тех компании Модульбанк. Наша команда разбросана по разным городам: Москва, Нск, Кострома, Уфа, Краснодар и это не мешает быть одной сплоченной командой и показывать высокий результат.
⁃ Ты можешь работать из любого города
⁃ гибкое начало рабочего дня
⁃ подбор специалистов it и digital направлений
⁃ участие в общекомандный проектах. На данный момент группа подбора работает над проектом Подари другу работу.

Единственное мое пожелание - способность быстро понимать специфику it-вакансий. Так сказать технический склад ума + интерес к работе с людьми.

Условие сотрудничества будем обсуждать.
- оклад в вилке 40-70 на руки в зависимости от опыта + премии
- или фиксированная ставка за закрытие вакансии. Ставка обсуждаема.

С удовольствием познакомлюсь со специалистами с опытом подбора в направлении it 2-3 года. А также со специалистами с опытом работы до года.
Убеждена, что срок работы НЕ равно качество работы😉.

P.s. Буду рада, если напишите в личку, чем вас заинтересовала вакансия
@jlomakina
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Илья Руденко
А почему симптомы такие?
Потому что коммерческая (не инди) разработка это попытка за рынком успеть (постоянная гонка - кранч за кранчем). Потому что слишком много творчества и гипотезы надо быстро проверять или ты просто деньги закапываешь и приезжаешь в релиз с продуктом который никому не нужен. В @job4it можно с этим перейти поговорить.
источник

ИР

Илья Руденко in IT Recruiter
Данила Ⓜ️астер
Потому что коммерческая (не инди) разработка это попытка за рынком успеть (постоянная гонка - кранч за кранчем). Потому что слишком много творчества и гипотезы надо быстро проверять или ты просто деньги закапываешь и приезжаешь в релиз с продуктом который никому не нужен. В @job4it можно с этим перейти поговорить.
Ясно, флудить нужно там.
источник

АК

Александр Кормилицын in IT Recruiter
Илья Руденко
Коллеги, кто причастен, подбор в Gamedev направлении имеет какую-то свою отличительную специфику? Часто студии обращаются к агентствам?
Gamedev как SAP, нужно или только им заниматься или не лезть вообще имхо)
источник
2020 March 08

EV

Ekaterina V in IT Recruiter
Коллеги, привет! Женскую часть чатика с праздником! Очень нужна ваша помощь! Нам очень срочно нужен   Senior Android- разработчик на экстренную разработку для мэрии москвы🙏 буду признательна за любые рекомендации и советы где найти быстро и чтоб прям завтра приступил к работе🙈
источник

ЛБ

Лиза Бабичева in IT Recruiter
С 8 марта! 🎈💐
источник

J

John in IT Recruiter
С 8м марта, леди 💐
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Дорогие женщины пускай за ваши права борются не только активные и мотивированные подруги, но и адекватные мужчины, которые не просто понимают что такое справедливость но и готовы ее отстаивать.

Пусть на работе, на улице и дома, в ваших повседневных делах вам сопутствует уважение. И пусть у близких мужчин всегда хватит внимания, терпения и ласки для вас!

Любви, достатка и успехов во всех начинаниях! С праздником.
источник

H

Helga in IT Recruiter
Слова понимающего человека. Спасибо!
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Девочки, с праздником всех нас:) Пусть в жизни будет побольше цветов.
источник

АК

Александр Красс in IT Recruiter
Девушки, поздравляю с 8 марта! 💐

Всегда оставайтесь в гармонии с собой, постоянно находите новые источники вдохновения и добивайтесь самых амбициозных целей! Пусть дни будут наполнены солнечным светом и весенними ароматами. Будьте любимы, неотразимы и счастливы!

P.S. А FriendWork Recruiter поможет быстрее закрывать вакансии и быть еще эффективнее на работе 😉
источник

АК

Александр Красс in IT Recruiter
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Александр Красс
Девушки, поздравляю с 8 марта! 💐

Всегда оставайтесь в гармонии с собой, постоянно находите новые источники вдохновения и добивайтесь самых амбициозных целей! Пусть дни будут наполнены солнечным светом и весенними ароматами. Будьте любимы, неотразимы и счастливы!

P.S. А FriendWork Recruiter поможет быстрее закрывать вакансии и быть еще эффективнее на работе 😉
Какие поздравления и не капли рекламы...
источник