Size: a a a

2020 March 02

R

Raven in IT Recruiter
Инга Давыдова
Картинка со Львом спалила :₽
😆😆😆
источник

IF

Ilya Filinin in IT Recruiter
Мой основной посыл в этом и был. Что если ты реально круто в какой то области работы, то ты найдешь и работу, и большие деньги, и все, что хочешь.  Грубо говоря, человек пришел и за месяц закрыл вакансию middle+ swift разработчика, которая висела полгода, например. Так какие вопросы, shut up and take my money
источник

ИД

Инга Давыдова in IT Recruiter
Ilya Filinin
Мой основной посыл в этом и был. Что если ты реально круто в какой то области работы, то ты найдешь и работу, и большие деньги, и все, что хочешь.  Грубо говоря, человек пришел и за месяц закрыл вакансию middle+ swift разработчика, которая висела полгода, например. Так какие вопросы, shut up and take my money
Точняк
источник

IF

Ilya Filinin in IT Recruiter
И потом начал стабильно показывать результат за счет личностных навыков, наработанной базы или еще как то
источник

IF

Ilya Filinin in IT Recruiter
В мире современного бизнеса ценится только 2 вещи. Результат и сроки в которые он был достигнут
источник

IF

Ilya Filinin in IT Recruiter
Остальное не так важно
источник

IF

Ilya Filinin in IT Recruiter
Результат качественный само собой
источник

ИД

Инга Давыдова in IT Recruiter
Ilya Filinin
Результат качественный само собой
Ток все хотят задешево
источник

ИД

Инга Давыдова in IT Recruiter
Беда рынка
источник

IF

Ilya Filinin in IT Recruiter
Так да) В разработке тоже все хотят синьоров с переработками за 50 к)
источник

IF

Ilya Filinin in IT Recruiter
Тут разницы нет)
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Ilya Filinin
В мире современного бизнеса ценится только 2 вещи. Результат и сроки в которые он был достигнут
И да и нет на самом деле.
Я встречал, бизнес и людей, которые ценит не результат,а то чтобы процессы были такие какие они хотят,не взирая на результат.
источник

IF

Ilya Filinin in IT Recruiter
И ты долго ищешь свою команду, свои задачи, свои деньги и так далее
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Ilya Filinin
Так да) В разработке тоже все хотят синьоров с переработками за 50 к)
Ну тут немного не так ведь?)
источник

IF

Ilya Filinin in IT Recruiter
Anton Komarov
И да и нет на самом деле.
Я встречал, бизнес и людей, которые ценит не результат,а то чтобы процессы были такие какие они хотят,не взирая на результат.
Я тоже) Они разорились)
источник

ИД

Инга Давыдова in IT Recruiter
Ilya Filinin
И ты долго ищешь свою команду, свои задачи, свои деньги и так далее
По секрету, хороший hr получает как CTO по частным заказам и фу-Кает от слова «найм»..
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Короче все разработчики.
Подшли к начальству и потребовали повышение зп для HR))
источник

IF

Ilya Filinin in IT Recruiter
Anton Komarov
Ну тут немного не так ведь?)
Компаний, которые хотят крутых разрабов за 3 копейки полно) Просто hh открой и фильтруй по зп "не указана" или меньше 80 к)
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Инга Давыдова
По секрету, хороший hr получает как CTO по частным заказам и фу-Кает от слова «найм»..
Ну не)
Про найм)
источник

IF

Ilya Filinin in IT Recruiter
Инга Давыдова
По секрету, хороший hr получает как CTO по частным заказам и фу-Кает от слова «найм»..
Так я в курсе) В целом у меня есть понимание работы IT)
источник