Size: a a a

2020 February 28

S

Svetlana in IT Recruiter
нас 4545 - загадывайте желание 💙
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
Narek Aslikyan
ой, а это тут при чем? :)
это дополнительный сорсинговый сервис, который в основном ориентирован не на CIS рынок
значит я изначально не то смотрел, если можно - дайте линко на то что надо)
источник

NA

Narek Aslikyan in IT Recruiter
Майкл не Джордан
значит я изначально не то смотрел, если можно - дайте линко на то что надо)
http://amazinghiring.com/
Это SaaS, то есть вы приобретаете доступ ко всей платформе, вместе с ее фичами и доступом к базе людей
Единственное ограничение - 1.000 открытий новых контактов в месяц. То есть за год вы получаете фактически 12.000 кандидатов (хотя пока никто столько не набирал физически)
источник

NA

Narek Aslikyan in IT Recruiter
Русскоязычная версия: https://amazinghiring.ru/
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Интересно)
А сколько у каждой из платформы выподит кандидатов)
Nest.js Node.js React Redux Senior?
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
вот вы тоже про метрики, как и я))
источник

N

Nikitakv in IT Recruiter
Anton Komarov
Я пользовался им раза 3 и прям нет.
Не понравился.
Привет. А сможете поделиться, что значит сырая и пробовали три раза и прям не понравилось, нет эффективности?
Пробовали искать appsec инженера / сетевого, с сертификатами / rust разработчика и не устроило количество кандидатов в выдаче? Или java по всей России, и не смогли найти того самого?
И ручками быстрее - это что значит? Какие-то другие источники?
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Валерий, вакансии мы публикуем в @Job4hr
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Nikitakv
Привет. А сможете поделиться, что значит сырая и пробовали три раза и прям не понравилось, нет эффективности?
Пробовали искать appsec инженера / сетевого, с сертификатами / rust разработчика и не устроило количество кандидатов в выдаче? Или java по всей России, и не смогли найти того самого?
И ручками быстрее - это что значит? Какие-то другие источники?
Если коротко
Сырое деньги не соотвестуют качеству.

Нет эффективности.
Кого я искал
PHP SQL Golang, к примеру и кол-во людей было меньше,чем когда я зашел к примеру только на линк.
Так же не всегда отображается вся нужная информация, ты видишь на некоторых платформах только стек и все.

Ручками, это когда ты сам ищешь.
А еще раза 3-4 было, что контакты почта у кандидатов были недействительны.

Это если коротко.
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Nikitakv
Привет. А сможете поделиться, что значит сырая и пробовали три раза и прям не понравилось, нет эффективности?
Пробовали искать appsec инженера / сетевого, с сертификатами / rust разработчика и не устроило количество кандидатов в выдаче? Или java по всей России, и не смогли найти того самого?
И ручками быстрее - это что значит? Какие-то другие источники?
Поверьте я понимаю, что если ты хочешь найти сказочного единорога за мешок овса,ты не найдешь его ходя по тавернам.

Я смотрел на момент, а насколько мне эти инструменты дают премущество в быстром не подборе,а поиске кандидата,за те деньги которые они просят.
источник

PB

Petr Belousov in IT Recruiter
Ого тут срач по инструментам)) мне даже боязно про наш говорить )))
источник

IY

Irina Yakhina in IT Recruiter
Petr Belousov
Ого тут срач по инструментам)) мне даже боязно про наш говорить )))
срач или инструмент?)
источник

PB

Petr Belousov in IT Recruiter
инструмент ))
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Вы можете устроить батл)
И сравнить к примеру в режиме онлайна основные метрики)

Типо взять 5 вакансии,которые чаще встречаются и сравнить)
источник

IY

Irina Yakhina in IT Recruiter
Anton Komarov
Вы можете устроить батл)
И сравнить к примеру в режиме онлайна основные метрики)

Типо взять 5 вакансии,которые чаще встречаются и сравнить)
Антон, а вы видимо попкорн продавать будете?
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Irina Yakhina
Антон, а вы видимо попкорн продавать будете?
С радостью бы)
А что интересный формат, как считаете?
Все наглядно)
Не обязательно даже итоге подводить)
Каждый сам решит)
источник

PB

Petr Belousov in IT Recruiter
все сетуют на дороговизну инструментов, и это правильно, так как ни одна система не может давать всегда точные и жирные показатели - рынок подвижен, люди меняются, контакты меняются.   поэтому мы у себя и снизили ценник до 1000 руб
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Petr Belousov
Ого тут срач по инструментам)) мне даже боязно про наш говорить )))
давайте не будем - рекламу сносим
источник

IY

Irina Yakhina in IT Recruiter
Anton Komarov
С радостью бы)
А что интересный формат, как считаете?
Все наглядно)
Не обязательно даже итоге подводить)
Каждый сам решит)
думаю вполне хайпово было бы) но честно скажу я фанат эмейзинга)
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Irina Yakhina
думаю вполне хайпово было бы) но честно скажу я фанат эмейзинга)
Тем и круче)
источник