Size: a a a

2019 December 10

S

Svetlana in IT Recruiter
Мы не берём вообще тесты, сейчас это скрининг интервью
источник

D

Dmitry in IT Recruiter
Имхо идеальное решение уменьше этапностей, а не его увеличение
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Да, мы упростили бизнесу кол-во этапов до одного, встреча с СТО и hr
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Или нанимающем лидом вместе с hr
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Svetlana
Наши разработчики пишут. Рефакторим в моменте, сразу при выявлении недочетов. С каждым часом они тают 🙂
Я бы тоже растаял, при таком количестве багов. Берегите ваших разработчиков
источник

OB

Oleg Bashilov in IT Recruiter
Svetlana
Да, мы упростили бизнесу кол-во этапов до одного, встреча с СТО и hr
Если бизнес готов к изменению своих процессов, конечно.
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Ну вы же понимаете, в ит не все так быстро, как хотел бы бизнес 🔥
источник

D

Dmitry in IT Recruiter
Svetlana
Да, мы упростили бизнесу кол-во этапов до одного, встреча с СТО и hr
Ага, только вот сколько этапов прошел он до этой встречи?
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Вот, разработка - это сложно
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Oleg Bashilov
Если бизнес готов к изменению своих процессов, конечно.
Мы не меняем процессы бизнеса, бизнес может строить их как им удобно:)
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
@itrecruit Давно над сервисом работаете?
источник

D

Dmitry in IT Recruiter
Не поймите не правильно, я лишь к тому, что зачем вы, если человек внутри может сразу пригласить на встречу с СТО?
источник

D

Dmitry in IT Recruiter
Извините, зачем я вообще в это лезу, не понятно
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Александр Гранин
@itrecruit Давно над сервисом работаете?
Щас расскажу:) мы начали работать в феврале, подали заявку во Фрии и пошли в акселератор, летом были в акселераторе и тестировали бизнес-модель. В августе сделали первые продажи, разработку начали продумывать в  сентябре:)
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Это совсем небольшой срок.
источник

OB

Oleg Bashilov in IT Recruiter
Да нормальный проект на дистанции. Через год-два можно закупать подписку за 200к/месяц и хантить ребят.
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Ну как водится, главная проблема всегда - это преодолеть критическую массу пользователей, чтобы система могла сама себя поддерживать, и приток людей был стабильный.
источник

OB

Oleg Bashilov in IT Recruiter
Александр Гранин
Ну как водится, главная проблема всегда - это преодолеть критическую массу пользователей, чтобы система могла сама себя поддерживать, и приток людей был стабильный.
Надо обеспечить позиционирование в среде разработчиков, а это - самое сложное.
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Да, все так, будем стараться сделать хороший продукт. Наша команда давно к этому идёт, и я просто не могу иначе:)
источник

OB

Oleg Bashilov in IT Recruiter
Svetlana
Да, все так, будем стараться сделать хороший продукт. Наша команда давно к этому идёт, и я просто не могу иначе:)
Успехов вам в этом деле!
источник