У нас в Джете, по крайней мере в ЦПР, более-менее здоровое отношение. Пытаюсь всячески внести вклад в оздоровление. Сталкиваюсь с тем, что проект непривычно большой, а работают люди так, как привыкли в менее крупных проектах. Мышление потихоньку меняется, когда видны результаты внедренных практик. Они нифига не интуитивные же.