AT
Да, это и странно. Сразу понятно, что эти решения импульсивные и не планомерные. А должен быть чёткий долгосрочный план выхода из кризиса. Это и есть главная претензия профсоюза к менеджменту работодателя.
Size: a a a
2021 June 10
E
К тому же об этом им и говорилось: зачем в нынешней ситуации дорогостоящие и ненужные модернизации,укрупнения,финансирование какого-то баскетбольного клуба.
M
Баскетбол без навигации не баскетбол
А
Навигация без баскетбола не навигация.
M
Без бильярда, тенниса, телевидения, блэкджека и...
E
и Джека Дениэлса.
M
+
К
😂😂😂а как же Валейбол?
I
Правильно пишется - "Валедбол"
Помню директор школы так написала в отчёте "о проведенных мероприятиях"😂
Помню директор школы так написала в отчёте "о проведенных мероприятиях"😂
К
И это тоже😂
Б
Что решили та? Итог какой?
Б
Плохо что не оплачивают? Плохо. А делать что? Обсуждение ради обсуждения?
A
Старожилы говорят бывало такое в 2008, потом как отпустило вроде +- компенсировали как смогли
E
В 2008 году тоже пришлось отвечать на вопрос:индексация сейчас,но с сокращением,или позже.
IA
Просто посмотрите на эту ситуацию из-за забора. И по-моему внутри не так уж и плохо
IA
Лучше лишиться немногого, чем потерять всё
I
Ссаться не лучший вариант, для уважающего себя человека. Проблема не в лишении, проблема в отношении. И чем больше ты терпила, тем больше тебя нагибают.
I
Уважение залог успеха любой компании.
I
И уважать надо от технички до начальника.
IA
Ну так не ссысь