​​Как громко заявить о себе с помощью резюме.

Резюме — главный способ заявить о себе на рынке труда. На основе резюме HR-специалист принимает решение по соискателю, а значит, от качества этого документа напрямую зависят шансы получить желаемую работу.

На бесплатном занятии Нетологии «Как составить резюме, которое заметят» вы узнаете, как описывать свои компетенции в резюме, как и где оформить портфолио, а также какие инструменты могут вам в этом помочь. Узнаете, стоит ли откликаться на вакансию, если требования в ней не соответствуют вашему опыту работы.

Выделяйтесь своим резюме →
https://netolo.gy/gzP

FlowMapp ищет Social Communication Manager

Что делать:
– разработать общую коммуникационную стратегию для всех соцсетей и для каждой по отдельности;
– поставить амбициозные цели, выразить их в KPI, а потом перевыполнить собственный план;
– составлять контент-план, придумывать кампании, программы и спецпроекты с фокусом на бизнес-цели и стратегию;
– исследовать, описывать и учитывать в ежедневной работе клиентские паттерны, активности конкурентов, современные тренды и другие важные факторы;
– сотрудничать с дизайнерами, продюсерами, копирайтерами и всеми остальными членами команды, чтобы делать по-настоящему крутые штуки;
– следить за тоном и голосом, оперативно реагировать на комментарии и упоминания и создавать наилучший образ FlowMapp в социальных сетях;
– строить процессы, эффективно использовать ресурсы, быть самостоятельным, проактивным и вовлечённым;
– любить FlowMapp и пользователей.

Кого ищут:
– английский на уровне «понимаю юмор и могу пошутить»;
– понимаете особенности работы с аудиторией из Европы, США и всего мира;
– горящие глаза;
– опыт и кейсы в SMM– интересуетесь дизайном, особенно UX и UI;
– ночью разбуди — можете рассказать, что сегодня в тренде, а что нужно оставить бабушкам в Одноклассниках.

Откликнуться: Присылайте ламповый рассказ о себе и пару идей, которые актуальны для FlowMapp

Компания Doré Group ищет продюсера онлайн-школы, менеджер проекта, директор по развитию в онлайн-школу

Что делать:
– стратегическое описание, развитие проекта и концепция;
– формирование преподавателей;
– развитие нового проекта;
– формирование команды проекта.

Кого ищут:
– опыт работы работы в онлайн-школе любой направленности;
– опыт формирования преподавателей;
– опыт развития онлайн-школы;
– высокий уровень ответственности;
– эффективно работать в условиях многозадачности;
– навыки деловой коммуникации.

Условия:
– удалённый график работы;
– свободный график;
– зарплата по результату собеседования;
– карьерный и личностный рост.

Откликнуться: отправляйте резюме с указанием вакансии @melagranateam2021 или linessmi@mail.ru

Авакс ищет специалиста по контекстной рекламе

Что делать:
– полный цикл ведения рекламных кампаний в Яндекс Директ (+РСЯ) и Google Awords (+КМС):
  – сбор семантического ядра и его кластеризация;
  – совместно с дизайнерами — подготовка графических материалов;
  – написание текстов объявлений;
  – выстраивание понятной логичной структуры кампаний и групп объявлений;
  – сбор статистики, аналитика и оптимизация РК.
– ведение рекламы для продажи товаров на основных российских маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Покупки Яндекс.Маркет);
– поиск и разработка новых рекламных инструментов для увеличения объема релевантного трафика;
– анализ эффективности за произвольный период (количество просмотров, количество переходов, расход и достижение главных целей), динамика продаж относительно новых или оптимизированных существующих РК;
– совместно со старшим интернет-маркетологом – изучение и анализ эффективности рекламных кампаний в разрезе брендинга и продаж (как прямых, так и ассоциированных);
– составление ежемесячных и еженедельных отчетов по работающим рекламным инструментам.

Кого ищут:
– высшее образование (желательно техническое);
– опыт работы с контекстной рекламой от 1 года;
– сильное стремление к обучению и карьерному росту;
– уверенный пользователь MS Office и Google Docs/Spreadsheet;
– базовые значения графических редакторов будет плюсом;
– преимуществом будут компетенции и опыт в таргетированной рекламе в соцсетях.

Условия:
– оклад от 70 000 руб (оклад+премия);
– возможность быстрого карьерного роста и роста заработной платы;
– оформление в соответствии с ТК РФ;
– график работы: с 09:00 до 18:00, 5/2 (сб и вс – выходные); возможен ненормированный рабочий день;
– отпуск ежегодный: предоставляется тремя частями 14 к.д., 7 к.д., 7 к.д., Возможность использовать 7 к.д. по одному дню;
– внутренний производственный календарь (возможно работа в выходные/праздники – переносятся на другие даты);
– работа в комфортном офисе в центре Москвы - БЦ Лофт Виль (от м. Павелецкая или м. Пролетарская/Крестьянская Застава 10 мин на автобусе);
– работа в динамично-развивающейся компании с дружным коллективом профессионалов;
– корпоративные скидки на широкий ассортимент компании.

Откликнуться: @dkonney

JUG Ru Group ищет копирайтера

Что делать:
– искать и проверять информацию;
– писать тексты для маркетинга:
  – посты в соцсети;
  – пексты для рекламы;
  – рассылки;
  – текстовое наполнение сайтов;
  – посты для размещения у инфопартнёров.
– писать тексты не для маркетинга:
  – инструкции, гайды, памятки;
  – материалы для аккаунт-менеджеров;
  – тексты для вакансий;
  – тексты для эфиров (заставки, подводки для ведущих и т.п);
– вычитывать и редактировать тексты;
– участвовать в разработке медиаплана и продумывании идей контента;
– участвовать в разработке и реализации стратегий.

Кого ищут:
– опыт в копирайтинге от 1 года;
– очень желательно наличие опыта в IT-тематике;
– знание IT-терминов;
– грамотный письменный и разговорный русский;
– английский не ниже Advanced;
– умение находить и уточнять информацию;
– умение оценивать свою загруженность и просить помочь;
– внимательность, терпение и адекватность.

Условия:
– гибридный формат работы: 95% удалёнки, 5% личное присутствие (возможна полная удалёнка);
– комфортный офис рядом с метро «Василеостровская» (в офисе есть все, что нужно: рабочие места с 4К-мониторами, кухня с кофе-машиной и печеньками, кондиционеры, книги и т.п.);
– пятидневка;
– гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9 до 11 утра;
– полностью белое оформление с первого дня с оплачиваемым отпуском, оплачиваемым до 100% больничным и другими обязательными вещами;
ДМС.

Откликнуться: hh.ru/vacancy/44681360

Онлайн-школа RUSH MEDIA ищет специалиста по рассылкам по email и в мессенджерах

Что делать:
– подготавливать контент-план и текст рассылок: e-mail, SMS, telegram, whatsapp, вконтакте, инстаграм и др.;
– разработка триггерных цепочек писем, контролировать исполнение.
– тестирование гипотез, анализ результатов и последующая оптимизация;
– оценивать эффективность рассылок и их влияние на количество заявок, продаж. Анализировать точки роста эффективности, вносить изменения в рассылки на основании анализа.

Кого ищут:
– грамотность, умение писать в любом формате;
– знание основ копирайтинга и маркетинга;
– знание сервисов рассылок: сможете объяснить, как они работают и почему их используете;
– понимание процессов продаж;
– опыт работы не менее 1 года.

Условия:
– офис в центре Казани либо удалённая работа с 10:00 до 19:00 (всегда быть на связи);
– официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ;
– оплата внешнего обучения;
– молодая, амбициозная команда, нацеленная на результат;
– заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Откликнуться:  заполните форму по ссылке и с вами свяжутся https://forms.gle/iR18UDg4MY8UtvZt9

JUG Ru Group ищет автора/редактора с IT-бэкграундом

Что делать:
– писать тексты, связанные с разработкой (на Хабр и не только);
– участвовать в составлении плана публикаций (определять, на какие темы мы пишем);
– редактировать чужие тексты;
– верстать материал (чаще всего в редакторе Хабра);
– распространять посты по социальным сетям

Кого ищут:
– есть опыт в написании и редактуре текстов;
– очень грамотный письменный русский язык;
– а также хороший английский язык;
– имеется какой-либо IT-бэкграунд (он может быть очень разным: от профильного образования до активного использования Linux).
– выражены аналитические способности;

Будет плюсом:
– опыт работы в IT;
– опыт сочинения текстов на темы, связанные с разработкой;
– техническое образование;
– понимание принципов B2B и B2C-маркетинга, а также разницы между ними.

Условия:
– удалённый формат работы;
– MacBook Pro для работы;
– начало рабочего дня в промежутке с 9 до 11 утра;
– оплачиваемый до 100% больничный;
– ДМС;
– возможность посещения профильных конференций и семинаров;
– открытость в общении – каждый член команды может предлагать свои идеи и влиять на продукты компании;
– если не хотите работать из дома, есть комфортный офис рядом с метро «Василеостровская». В офисе есть всё, что нужно — кухня с кофе-машиной и печеньками, кондиционер и т.п., но сейчас не рекомендовано его посещать.

Откликнуться: hh.ru/vacancy/44680606

Агентство медиакоммуникаций «Апрель ищет Junior Креаторов и Креатора

Что делать:
– разрабатывать креативные концепции;
– регулярно штормить вместе с командой;
– придумывать идеи для digital-рекламы, активации с блогерами, писать сценарии роликов;
– визуализировать идеи в презентациях;
– защищать свои идеи как внутри команды так и снаружи (грамотно поставленная речь и аргументационная база будут огромным плюсом).

Кого ищут:
– придумывать полноценные идеи для Digital и мини-активации в рамках SMM коммуникации (тут понадобится опыт реализованных кейсов);
– создавать структурированные презентации со смыслом;
– самостоятельно защищать свои идеи и впечатлять клиента своими презентационными навыками;
– быстро генерить новые идеи, если понадобится их доработка или детализация.

Условия:
– регулярное участие в рекламных фестивалях;
– уютный офис-лофт в самом центре Москвы;
– дружелюбный график с гибким началом рабочего дня (до 11:00);
– молодая команда профессионалов (средний возраст 25 лет) без сдвигов на формализм;
– оформление по ТК РФ с первого дня.

Откликнуться: @kseeeshaaaa

Контент-агентство «Райтеры» ищет аккаунт-менеджера (менеджера по работе с клиентами)

Что делать:
Хорошо общаться с клиентами и исполнителями, не бояться созвонов и понимать рынок.

Кого ищут:
Специалиста, который может понять, что и зачем хочет заказчик. Аккуратно расспросить, какие тексты и картинки ему нравятся, а какие — не очень. Узнать, можно ли постить розовых пони и шутить про политику. А потом всё это осмыслить и составить понятное задание для исполнителя — райтера, дизайнера или таргетолога.

Условия:
5/2, с 10-11 до 19-20 по Москве.
– можно работать удалённо.

Откликнуться: @hhthewrtrs_bot

Студия дубляжа Force Media ищет менеджера по работе с партнерами.

Что делать:
– вести базу имеющихся клиентов;
– консультирование по услугам студии;
– давать четкое тз исполнителям, следить за своевременным исполнением работы;
– формирование первичных документов для заказчика;
– привлечение новых клиентов.

Кого ищут:
– опыт работы в проектном управлении 1+ год;
– знание английского языка (устный и письменный) на уровне Intermediate;
– грамотная речь и умение вести деловую переписку;
– коммуникабельность;
– внимание к деталям;
– целеустремленность и результативность;
– умение построения своего времени в рамках выполнения задач, ранжирования и приоритизация задач;

Условия:
– обсуждаются индивидуально, зарплата в рынке;
– фикс + %;
– работа с крупными медиа компаниями, ТВ-каналами, кинопрокатчиками, онлайн-кинотеатрами и т.д.;
– большая команда профессионалов;
– гибкий рабочий график, удаленка;
– возможность роста, увеличения круга обязанностей.

Откликнуться: отправьте резюме на почту eb@force-media.ru

«360tv» ищет редактора новостей

Что делать:
– мониторить новостные лент других СМИ;
– писать новости в формате рерайта;
– придумывать яркие и кликабельные заголовки;
– KPI – 30 новостей в день объемом до 1000 знаков.

Кого ищут:
– опыт работы в интернет-новостях на аналогичной должности от 1 года;
– оперативность;
– безупречная грамотность, умение писать простым и понятным языком;
– житель Москвы или Московской области (для оформления нужно личное присутствие).

Условия:
– график 5/2;
– рабочий день с 10:00 и до выполнения KPI;
– зарплата по итогам собеседования;
– удалёнка.

Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru

Медиахолдинг «Цифровое телевидение» ищет шеф-редактора, который возглавит работу над контентом мобильного приложения для родителей.

Что делать:
Главное: отвечать за качество контента и его актуальность для аудитории приложения.
– изучить аудиторию приложения и понять, какой контент для нее будет наиболее востребован (форматы, темы, подача);
– наладить бесперебойное производство контента: создать контент-план, привлечь авторов, выстроить редакторские процессы;
– отслеживать реакцию аудитории и корректировать контент-план;
– выработать и зафиксировать правила, по которым будет строиться коммуникация с пользователями (редполитика, tone of voice).

Кого ищут:
– имеете опыт редакторской работы в детско-родительской тематике, понимает «боли» молодых родителей и умеет разговаривать с ними на одном языке;
– умеете с нуля выстраивать производство контента, работать с внештатными авторами, может рассказать о похожих кейсах из своего опыта;
– понимаете специфику контента для мобильных продуктов, идеально — имеет опыт работы в производстве контента для приложений;
– умеете слушать и слышать обратную связь от аудитории;
– следите за трендами в редактуре и дистрибуции контента, прокачивает профессиональные навыки на профильных курсах;
– обладаете грамотной речью, развитым чувством вкуса и умеет доходчиво доносить свою точку зрения до коллег.

Условия:
— Полная занятость, график работы 5/2;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Работа в офисе на Ленинградском проспекте (м. Динамо / ЦСКА), есть возможность иногда работать из дома;
— Уровень заработной платы определится с конкретным кандидатом (диапазон от 150 до 250 тысяч на руки + премии + бонусы за KPI).

Откликнуться: @DemchenkovaHR

«Лайфхакер» ищет выпускающего редактора

Что делать:
– оценивать степень раскрытия темы в тексте. Если она недостаточна, помогать автору это исправить;
– работать над структурой, логикой изложения, стилистикой материалов;
– В будущем — составлять контент-план «Лайфхакера».

Кого ищут:
– прекрасное владение русским языком;
– въедливость и внимательность;
– умение логически мыслить и структурировать информацию.

Условия:
– удалённая работа;
– полный рабочий день, график — 5/2 (суббота и воскресенье выходные);
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– итоговая сумма заработной платы обсуждается по итогам тестового задания.

Откликнуться: выполните тестовое задание: https://clck.ru/TNMFS

«Лайфхакер» ищет ведущего SMM-специалиста

Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания.
– продумать SMM-стратегию и наметить план её реализации.
– настроить процессы в команде дистрибуции и контролировать результат.
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соц.сетях и отслеживать их эффективность.
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики издания.
– составлять грамотные ТЗ дизайнеру, таргетологу.

Кого ищут:
–знание специфики разных площадок и умение с ними работать;
–сильная аналитика;
– креативность;
– опыт управления командой.

Условия:
– официальное оформление с первого рабочего дня.
– удалёнка. Есть возможность работать в московском или ульяновском офисах.
– фултайм.
– ДМС.

Откликнуться: выполните тестовое задание https://clck.ru/V4jGg

«Армянский музей Москвы» ищет редактора сайта

Что делать:
– редактирование / корректура текстов;
– написание статей (включая поиск темы, работу с источниками и экспертами в различных областях);
– участие в формировании контент-плана;
– ведение социальных сетей (Instagram, Facebook, ВКонтакте).
⠀
Кого ищут:
– высшее образование (филологическое или редакторское);
– опыт работы не менее двух лет (на аналогичной должности в СМИ или в издательстве);
– грамотный русский язык;
– знание английского языка (также приветствуется знание армянского языка);
– знания в области истории и искусства, широкий кругозор;
– наличие публикаций в СМИ.
⠀
Условия:
– официальное трудоустройство (по трудовой книжке);
– работа в офисе;
– пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00 (суббота, воскресенье — выходные);
– зарплата по итогам собеседования.
⠀
Откликнуться: пришлите резюме вместе с сопроводительным письмом и ссылками на публикации по электронной почте info@armmuseum.ru. Изучив ваше резюме, вас пригласят на собеседование, а затем предложат выполнить тестовое задание.

«Лайфхакер» ищет автора рубрики «Финансы»

Что делать:
– находить интересные и небанальные темы материалов;
– писать бодро, много и быстро;
– находить экспертов и героев для интервью;
– вносить правки в статьи;
– оформлять статьи на сайте.

Кого ищут:
– писать грамотно и без клише;
– излагать мысли без лишней воды и мусора, структурировать информацию и логично её подавать читателю;
– глубоко копать и боготворить фактчекинг.

Условия:
– полный рабочий день;
– удалённая работа;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– стабильная зарплата, сумма обсуждается по результатам тестового задания;
– обучение сотрудников за счёт компании.

Откликнуться: выполните тестовое задание https://clck.ru/V8t9S

Агентство Changellenge >> ищет креатора

Что делать:
Позиция, на которой нужно будет придумывать гениальные названия для проектов, объяснять дизайнеру, какой нужен макет, анализировать большие объёмы информации и разрабатывать креативную концепцию.

Кого ищут:
– опыт разработки креативных концепций;
– творческий подход к решению задач;
– повышенная внимательность к деталям и аккуратность вплоть до педантичности;
– умение и желание работать в режиме многозадачности;
– ориентация на клиента и конечный результат, самостоятельность и ответственность;
– идеальное знание русского языка (опыт написания статей, рецензий, анонсов – огромное преимущество);
– умение работать с графикой и визуальная насмотренность рассматриваются как большой плюс.

Условия:
– принесёте пользу себе и обществу. Работа позволяет активным людям, корпорациям и учебным заведениям находить точки соприкосновения, в которых вырастают новые социальные лестницы;
– сильная корпоративная культура. В агентство приходят за идеей, свободой и крутой командой;
– прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев;
– корпоративное обучение;
– офис в лофте около метро Белорусская, на выбор MacBook или Lenovo, ДМС по BestDoctor, гибкий график и возможность работать удалённо.

Откликнуться: отправляйте резюме на https://clck.ru/V9AxW

Школа маникюра БУРЛЕСК ищет менеджера по работе с клиентами

Что делать:
– обработка входящих лидов, квалификация и доведение до сделки;
– консультирование о программах обучения, способах оплаты, рассрочках;
– работе с текущей клиентской базой, звонки по отказникам и неквалифицированным;
– эффективно выявлять потребности клиента и уметь преодолевать возражения, выявлять истинные возражения;
– адаптировать скрипт разговора во время звонка под клиента;
– выполнение поставленных планов по продажам и звонкам.
– ежедневные отчёты.

Кого ищут:
– опыт активных продаж и работы в CRM-системе от 1 года;
– дисциплина, пунктуальность и забота о клиентах;
– тишина в помещении
– приятный голос, грамотная речь

Условия:
– дистанционная работа (без привязки к месту);
– официальное оформление по договору ГПХ / ТК РФ;
– испытательный срок 1 месяц (оплачиваемый);
– график работы 5/2 с 9 до 19 ч. (по Московскому времени);
– дежурство по выходным
– оплата фикс + KPI от 55 тыс.руб.

Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/qsuGq9y2xcFBv8fA8

Honor is looking for Digital marketing manager

Key responsibilities:
– digital media campaign planning and management for products launches;
– digital performance campaign management, optimizing, reporting and analysis;
– communication with agency, taking part in digital promo planning;
– traffic performance analysis, reporting and optimization;
– partner traffic cooperation control and development;
– search Engine Optimization;
– cooperation with web development team;
– document flow.

Professional attribute:
– minimum 2-3 year experience in digital marketing;
– strong communication skills;
– knowledge of Russian digital landscape;
– multitasking, ability to work in a large stream;
– understanding of Russian digital market
– bachelor’s degree or above;
– fluent communication in English.

Offer:
– working time: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m. (remotely in quarantine time);
– location: Business center Krylatskiy Hills;
– opportunity for professional growth and career development;
– competitive salary;
– mobile phone allowance.

Сontact for CV: Bokova.saglara2@hihonor.com

СМИ: «Вечерняя Москва» ищет SMM-менеджера

Что делать:
– мониторинг информационного поля, новостей в Москве и в мире (сайт, сообщества);
– мониторинг информационного поля в соцсетях;
– написание текстов для соцсетей (в том числе оперативных);
– работа с креативами и адаптация визуалов для соцсетей;
– понимание специфики работы в Телеграм, ОК, ВК, ФБ, Инстаграм;
– навыки работы в Photoshop, Supa, монтажных программах (будут плюсом при выборе кандидата)

Кого ищут:
– грамотность;
– написание текстов (опыт работы редактором - преимущество);
– понимание специфики соцсетей и адаптация контента под форматы соцсетей;
– понимание информационной повестки в Москве и мире;
– чёткость в работе;
– самостоятельность;
– ответственность.

Условия:
– офис в Москве или удалёнка, с редкими выездами в офис;
– з/п 60 000 рублей;
– график: 5/2 с 10:00-19:00;
– оформление.

Откликнуться: присылайте резюме и кейсы со ссылками на соцсети проектов @puschinskaya