Рамблер ищет SMM-менеджера в департамент проекта «Еда»

Что делать:
– ведение и развитие аккаунтов компании в соц. сетях (FB, ВК, OK, Youtube, Pinterest, Instagram и т.д.);
– разработка и реализация контент-плана и плана продвижения бренда в социальных сетях;
– подготовка и согласование плана по количеству, периодичности, тематике и стилистике публикаций;
– поиск эффективных приемов направленных на рост активности в аккаунтах;
– анализ активностей конкурентов, эффективности работы и корректировка плана работы на основе данных;
– поиск лучших практик работы с соц.сетями;
– организация и проведение конкурсов, опросов, акций в группах и сообществах;
– проведения рекламных компаний;
– отчётность о проделанной работе, а так же по активностям (промо и т.п.);

Кого ищут:
– интерес к гастрономии;
– опыт работы от 2 лет в качестве SMM-специалиста, успешный опыт ведения SMM-проектов, реальные кейсы в портфолио;
– знание механизмов продвижения в соц. сетях и SMM-инструментов;
– опыт написания текстов, отличное знание русского языка;
– практический опыт работы с система аналитики соц.сетей и Google Analytics, Яндекс.Метрика;
– успешный опыт по выстраиванию онлайн комьюнити (соцсети, мессенджеры, форумы);
– нацеленность на результат, ответственность, внимательность и аккуратность в мелочах.
– сильная аналитика, скорость мышления;
– желание профессионально развиваться;
– умение принимать решения и нести ответственность за них;
– опыт настройки и ведения таргетированной рекламы, знание терминологии и алгоритмов продвижение в социальных сетях, законов таргетированной рекламы в соцсетях.

Откликнуться: @kamillayuld

Команда Детского хосписа ищет пресс-секртаря

Что делать:
– взаимодействовать со СМИ: отвечать на входящие запросы журналистов, предоставлять официальную информацию для печати, радио и телевидения;
– вести сайты и страницы хосписа в социальных сетях;
– готовить новости, пресс-релизы, статьи, речи, буклеты;
– создавать инфоповоды;
– следить за новостями в сфере благотворительности и заниматься мониторингом и анализом СМИ.

Кого ищут:
– имеете высшее образование (журналистика, реклама и PR, международные отношения, филология или другое гуманитарное образование);
– умеете писать простым и понятным языком; создаете тексты, которые хочется дочитать до конца;
– работали в СМИ или в сфере PR от 3 лет;
– знаете и понимаете интернет-аудиторию;
– умеете находить интересные для СМИ поводы, темы и истории;
– стрессоустойчивы и готовы работать в режиме многозадачности;
– владеете навыком администрирования социальных сетей;
– знаете английский язык;
– интересуетесь благотворительностью и социальной сферой, разделяете философию Детского хосписа.

Условия:
– заработная плата от 55 тыс. руб. (испытательный срок 3 месяца);
– пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30, оформление согласно ТК РФ;
– полный рабочий день в офисе у м. Невский проспект. Не подойдут специалисты, рассматривающие работу на условиях совмещения.

Откликнуться: отправляйте нам свое резюме  на почту info@kidshospice.org

⚡️Ищете работу или мечтаете поменять профессию?

Полезная информация для вас. За интересными вакансиями следите на профильном канале @pravkiforyou.

Этот канал публикует вакансии с тех пор, как по телеграму ходили динозавры 🦖. Там сразу все условия и прямые контакты работодателей, без посредников.

Молодых перспективных специалистов легче найти в телеграме, а подписаться на вакансии тут: https://t.me/pravkiforyou

Коммуникационное агентство PBN H+K Strategies ищет PR-менеджера для работы с клиентами по направлению Технологии+Digital

Что делать:
– участвовать в разработке коммуникационных планов и стратегий;
– общаться с журналистами и лидерами мнений;
– вести клиентов и быть их надежным консультантом;
– создавать контент.

Кого ищут:
– видит себя консультантом в коммуникациях, мыслит стратегически, понимает, что важно для бизнеса клиента, особенно если это клиент из сферы технологий, игрового или медиабизнеса;
– готов вести проект от и до, готов решать проблемы и быть профессионалом, на которого клиент может положиться, как на самого себя;
– разбирается в рынке технологий, знает ключевых игроков и следит за их новостями;
– знает журналистов, которые пишут по теме технологий, городских и культурных трендов. И они тоже должны его знать;
– умеет писать. Много, быстро, грамотно;
– свободно говорит и пишет по-английски, отлично владеет бизнес английским (именно свободно, много устного общения);
– может сконцентрироваться на нескольких делах одновременно и получить от этого кайф, а не стресс;
– не заточен на формат пресс-релизов и использует в своей работе нестандартные PR-инструменты;
– работает в сфере PR не менее трех лет и любит своё дело.

Условия:
– будете работать на крутые и крупнейшие в мире технологические и финансовые бренды. О текущих проектах можно почитать в фейсбуке
– получите все бонусы от работы в международном агентстве: внедрение передовых мировых практик на российском рынке, работа с коллегами из других стран на международных проектах, тренинги, доступ к новым digital-платформам и инструментам
– обед в уютном саду Эрмитаж из офиса в Успенском переулке, в 5 минутах ходьбы от метро Чеховская, Пушкинская, Тверская

Откликнуться: dreamteam@hkstrategies.com

Коммуникационное агентство Konnov Media ищет аккаунт-менеджера/копирайтера с обязательным опытом работы в СМИ

Что делать:
–  создание текста на основе собранной информации, исходника;
–  написание текстов по техническому заданию;
–  написание новостей, статей для интернет-ресурсов различных тематик/интервью с героями материалов;
–  написание текстов для сайтов/презентаций/рекламных модулей;
–  коммуникация с журналистами и друзьями агентства;
–  генерация тем для написания материалов журналистам от лица заказчика.

Кого ищут:
–  опыт работы/стажировки в СМИ (информ. агентство обязателен);
–  грамотная письменная/устная речь;
–  уверенный пользователь ПК, владение MS Office;
–  при отклике на вакансию обязательно наличие примеров работ;
–  стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:
–  работа в офисе в центре Москвы;
–  молодой коллектив;
– своевременная оплата труда;
–  карьерный рост;
–  постоянное обучение на проектах и в команде;
–  Развитие в digital;
–  Размер оплаты по результатам собеседования.

Откликнуться: пишите на почту pr@konnovmedia.ru, нужно будет выполнить тестовое задание.

1cloud ищет it-писателя

Что делать:
Готовить контент про облака, девопс и виртуализацию для Хабра.

Кого ищут:
Технических писателей, it-копирайтеров, инженеров, любящих писать про IT, которые смогут писать интересные технические статьи в следующие хабы:
– облачные сервисы;
– системное администрирование;
– DevOps.

Условия:
– удалёнка;
– нормальные ТЗ;
– свобода творчества.

Откликнуться:  telegram @Katkov_I_M, или на почту ivan.katkov@it-grad.ru или по телефону +7 (981) 112-09-86

ВкусВилл ищет UX-редактора

Что делать:
– помогать покупателям лучше узнавать продукт, ориентироваться в нем, быть в курсе обновлений и полезных функций;
– понимать как коммуникации внутри приложения и сайта влияют на действие покупателя;
– создавать, наполнять и актуализировать продуктовый контент интернет-магазина. Продуктовый контент — это контент, напрямую связанный с продуктом, а не с маркетингом;
– одна из главных задач создавать текст, который встречается по пути пользователя в приложении и по пути заказа в интернет-магазине на сайте. Например, тексты интерфейсов, онбординги, тексты для уведомлений, подсказки, статусы, а также интересное описание релизов;
– вести логику и контент наших сообщений и пушей для покупателей (что, где, когда и кому говорим). Взаимодействовать с партнером по сообщениям и пушам, брать ответственность за расходы на необходимые сообщения покупателям и их оптимизацию и эффективность;
– покупатели должны знать верный статус своего заказа. Нужно быть готовым разобраться не только с текстом а с самой системой, как статус заказа «вернулся на полки» влияет на продукты и что должен узнать об этом покупатель;
– активно участвовать в тестировании релиза, погружаться в пути покупателя в онлайн. Развиваться в этом направлении, изучать аналитику, проводить a/b тестирование и анализировать результаты в поисках лучших решений.

Кого ищут:
– опыт работы в UX обязателен (Сайт и/или Mobile App);
– примеры своих работ – если есть, прикрепите, пожалуйста, портфолио в резюме;
– понимание, чем принципиально отличается UX-редактура от редактуры в журналистике и издательстве;
– умение писать несколько вариантов текстов, тестировать их и определять лучший;
– умение анализировать, в каком случае нужно писать текст подробнее, а в каком компактнее;
– самостоятельно принимать важные решения и нести ответственность за тексты, которые будут читать сотни тысяч человек;
– умение работать в команде и аргументировать свою позицию, почему для клиента лучше так, а не иначе;
– высокие навыки написания качественных текстов, верных орфографически и по смысловому наполнению;
– аналитический склад ума, здоровый перфекционизм, готовность разбираться в технологической цепочке взаимосвязей в доставке.

Условия:
– официальное оформление по ТК;
– корпоративная связь;
– скидка 15% на всю продукцию компании;
– обучение от компании;
– компенсация фитнеса;
– бесплатная парковка;
–белая  зарплата от 80 000 до 100 000 ₽ на руки по итогам собеседования.

Откликнуться: @SoOwl

InvestFuture  ищет выпускающего редактора

Что делать:
– редактировать и рерайтить тексты об инвестициях;
– контактировать с аналитиками;
– разбираться в разных форматах — от телеграм-поста до классической новости.

Кого ищут:
Специалиста с опытом работы редактором или автором в финансовых СМИ или телеграм-каналах. Научат разбираться в инвестициях.

Условия:
– фулл-тайм;
– возможна удалёнка;
– ЗП обсуждается на собеседовании.

Откликнуться: присылайте короткий рассказ о себе на hr@investfuture.ru или в телеграм @kirakuznetsk, в теме письма укажите название вакансии.

Креативное digital-агентство Deasign ищет Нью-биза

Кого ищут:
Если ты работаешь аккаунт-менеджером или нью-бизом больше 3 лет, провёл не одну digital-кампанию для известных брендов, организовывал видео продакшн и SMM-проекты, умеешь считать бюджеты и знаешь всех на рынке, ждем тебя в команде!

Условия:
– команда, которая умеет и любит работать с тендерами и выигрывает больше 30%;
– самые счастливые сотрудники и клиенты;
– возможность удаленной работы с бизнес-трипами в Петербург (бар-хоппинг с креативным директором и гастротур от CEO включены!);
– 5 недель отпуска;
– официальное трудоустройство и полностью белая зарплата на московском уровне.

Откликнуться: alla@deasign.ru

Checkaso ищет контент-маркетолога/пишущего редактора

Что делать:
– участвовать в планировании, создании и публикации внутреннего и внешнего контента (Eng/Ru): для нашего блога и внешних ресурсов (VC, Medium); размещение информации о компании в рейтингах и листингах; публикация статей в СМИ; создание контента для YouTube-канала; работа с базой знаний и т.д.;
– подготовка постов к публикации на Product Hunt;
– работа с email-рассылками (дайджесты, обучающие email-курсы и т.д.);
– взаимодействие с авторами и подрядчиками: поиск авторов, редактура текстов;
– базовое ведение аккаунтов в соц.сетях (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram);
– сотрудничать с внешними и внутренними экспертами в нашей сфере;
– анализировать эффективность и оптимизировать контент-стратегию.

Кого ищут:
– опыт в маркетинге (или контент-маркетинге и СММ) от 2 лет;
– опыт работы с различными типами контента в сфере IT, а ещё лучше — мобайле;
– опыт написания и редактуры текстов, статей;
– английский не ниже В2, вам предстоит создавать контент, а возможно и проводить вебинары;
– опыт работы в Google Analytics и Yandex.Метрика:
– креативность и визуальный вкус;
– уверенные навыки исследования информации, написания и редактирования.

Условия:
– дружная команда интересных людей, которая любит свою работу и готова достигать поставленных целей;
– стабильная оплата и ежегодный performance review;
– фиксированный оклад + ежемесячные бонусы;
– гибкое начало рабочего дня (c 10 до 11), возможность иногда работать удалённо + extra days;
– активная и яркая корпоративную жизнь;
– поддержка на всех этапах адаптации;
– поддерживают стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции).

Откликнуться: @hr_helena

NEWS.ru ищет SMM-редактора

Что делать:
– мониторить новости и оперативно постить в соцсети;
– переупаковывать истории и лонгриды;
– делать карточки по шаблонам и мемы.

Кого ищут:
– быть в курсе новостной повестки;
– читать на английском;
– работать в Figma и Photoshop на уровне вырезать человека с фотки и слепить смешную картинку;
– идеально, если разбираетесь в Instagram и TikTok.

Условия:
– работа в офисе в Москве;
– смена 3 через 3;
– зп 50-60 тысяч рублей.

Откликнуться: возьмите хотя бы три новости с сайта news.ru на ваш вкус и сделайте подводку c пикчей. Результат отправляйте на почту: smm@news.ru

Пикчер ищет Директора по кринжу

Что делать:
— следить за устаревшими трендами;
— консультировать по вопросам зашкварности постов;
— проверять уровень кринжа на проектах;
— отличать хороший кринж от плохого.

Кого ищут:
— постоянно используешь соцсети и знаешь, как они работают;
— любишь обмениваться открытками в семейных чатах;
— знаешь все популярные ТВ-шоу на федеральных каналах;
— владелец самой кринжовой ленты в тиктоке.

Условия:
– график работы: можно удалённо, можно в офисе, можно и так, и так;
– работа 5/2, но по времени нужно будет начинать работать днём, а заканчивать ночью;
– офис в Москве, в трёх минутах ходьбы от м.Кузнецкий мост (прямо у ЦУМа);
– ЗП по результатам собеседования.

Откликнуться: @aaaaateam, тестовое по ссылке

Михаил Ларионов ищет контент менеджера

Что делать:
Писать качественный интересный контент для платформы:
  – Статьи (от 10 стр.), с частотой публикации 1-2 раза в месяц;
  – Блог посты (3-5 стр.), с частотой публикации 4-5 раз в месяц;
Заниматься дистрибуцией контента: после постинга контента на платформе, делать репаблишинг в другие комьюнити, в которых людям может быть интересен такого рода контент (например, на Хабр).

Кого ищут:
– хороший уровень английского языка: уровень от B2 и выше. Писать материалы нужно на русском, но нужно будет брать материалы из англоязычных интервью;
– грамотная устная и письменная речь;
– большой интерес к миру стартапов и технологий;
– независимость и самостоятельность в работе: ты можешь принимать решения самостоятельно, не находясь под постоянным наблюдением;
– организованность и умение выстраивать рабочее время самостоятельно.
– возможность адаптироваться под часовой пояс Калифорнии для созвонов, которые будут проходить по вечерам 1-2 раза в неделю (после 20:00 по Москве по будням). Для остальных задач график гибкий;
– усидчивость и внимание к деталям: ты часами готов(а) вслушиваться в аудио- и видеоматериалы, чтобы выжать из них всю пользу для написания крутого контента.

Условия:
– неполный рабочий день (4 часа в день, 5/2), с возможностью перехода на полную занятость (8 часов в день, 5/2) в течение года;
– удалённая работа;
– стабильность — это не стажировка или проектная работа, рассматривают только кандидатов, ищущих долгосрочные обязательства;
– быстрый процесс отбора.

Откликнуться: https://clck.ru/U7LxF

ТВ-программа «Чудо техники с Сергеем Малоземовым» ищет Корреспондента

Кого ищут:
– увлечённого, креативного человека с широким кругозором
– владеющего русским языком, способного ясно и ярко излагать свои мысли
– смелого, без предрассудков, который найдёт, что рассказать и об электробритве, и об электромобиле
– ответственного человека, умеющего работать в команде
– имеющего представление о том, что такое телевизионное производство

Условия:
– работа в кадре, тексты писать НЕ НУЖНО
– съёмки в Москве и МО, возможны нечастые командировки по России
– загрузка не ежедневная, съёмки в среднем 2-3 раза в неделю по 5-6 часов в день
– возраст от 23 до 35 (но это обсуждаемо)
– студия в районе м. Алексеевская
– гонорар обсуждается с успешным кандидатом

Что необходимо прислать:
– резюме
– ссылку на минутное видео с рассказом о своём любимом гаджете (его плюсы и минусы)

Откликнуться: отправьте письмо с пометкой «Корреспондент» на почту 6036047@gmail.com

Лайфхакер ищет выпускающего редактора

Что делать:
– оценивать степень раскрытия темы в тексте. Если она недостаточна, помогать автору это исправить;
– работать над структурой, логикой изложения, стилистикой материалов;
– В будущем — составлять контент-план «Лайфхакера».

Кого ищут:
– прекрасное владение русским языком;
– въедливость и внимательность;
– умение логически мыслить и структурировать информацию.

Условия:
– удалённая работа;
– полный рабочий день, график — 5/2 (суббота и воскресенье выходные);
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– зп обсуждается на собеседовании;
– итоговая сумма заработной платы обсуждается по итогам тестового задания.

Откликнуться: выполните тестовое задание: https://clck.ru/TNMFS

Disrapp ищет редактора

Что делать:
– создавать качественные материалы о личных финансах (писать много и качественно о деньгах);
– адаптировать материалы под разные форматы (статьи в блог, рассылки, посты в соцсети и т.д);
– управлять контент-планом: разработка плана публикаций, выпуск материалов.

Кого ищут:
– безупречная грамотность;
– интерес к личным финансам, банковским продуктам, инвестициями и любым темам связанных с деньгами;
– умение работать с источниками, сложными финансовыми понятиями;
– умение писать просто, легко и понятно о сложном;
– отслеживание финансовой повестки и умение оперативно её использовать для создания и разработки контента;
– высокая точность и скрупулезность (проверка фактов, источников и любых данных, которые используете для статьи);
– умение адаптировать текст под разные форматы (посты в блог, рассылки пользователям, посты для соц.сетей и др.);
– высокая скорость работы (5-7 содержательных материалов в неделю);
– умение работать с аналитикой и метриками, делать выводы, разрабатывать гипотезы и тесты, постоянно улучать и совершенствовать работу с контентом (что лучше читают, какие тексты лучше конвертируют в действие пользователей, какие темы наиболее актуальны, какие форматы востребованы и т.д.);
– умение находить баланс между метриками и user experience;
– навык работы в инфостиле;
– быстро учитесь новому.

Условия:
– конкурентная заработная плата с ежегодным пересмотром, индивидуальной системой бонусов;
– только современное оборудование, необходимое для эффективной работы;
– официальное трудоустройство и доход с самого первого рабочего дня;
– оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год;
– участие в программе расширенного социального пакета (компенсация питания, спорта, ДМС);
– гибкое начало рабочего дня.

Откликнуться: daria.popova@disrapp.com

Kidz Media ищет нативного редактора

Что делать:
– придумывать темы и форматы для нативных материалов по брифам;
– писать новости, заметки, статьи и лонгриды;
– придумывать тесты и игры;
– брать комментарии у экспертов;
– вносить правки, дорабатывая материал до идеального результата (и для клиента, и для редакции);
– работать с авторами: ставить задачи, контролировать сроки и редактировать тексты.

Кого ищут:
– писать грамотно, понятно, без воды и канцелярита;
– быстро вникать в суть любой темы;
– уметь в фактчекинг и поиск информации на английском;
– понимать, как можно интегрировать информацию о клиенте не «в лоб». Не обязательно иметь детей, но разбираться в теме родительства важно.

Кто точно не подойдет: начинающие авторы без опыта в рекламе, те, кто не разделяет ценности изданий и плохо воспринимает критику и правки.

Условия:
– офис в Москве, возможна удалёнка;
– от 35 тысяч рублей;
– фуллтайм, пятидневка;
– работа с крупными брендами, профессиональный и финансовый рост.

Откликнуться: выполните тестовое задание

​​Младший PR менеджер для четырех проектов: PINKMAN, TYPICAL, P1 и wannabelike

Что делать:
– искать тг-каналы и договариваться с авторами о рекламе;
– редактировать транскрибации интервью, писать колонки для бизнес-СМИ и кейсы на VC;
– искать недостающую информацию для колонок: исследования или примеры из практики реальных компаний;
– верстать статьи в блоги на Medium и VC;
– писать и таймить посты в соц сети;
– мониторить конференции для дизайнеров и разработчиков, а потом питчить спикеров организаторам;
– подавать отобранные проекты на премии и заполнять анкеты на рейтинги;
– выполнять административные задачи (подобрать отель для спикеров, найти кейтеринг для мероприятия и тд).

Кого ищут:
– уметь структурировать информацию;
– обладать критическим мышлением;
– уметь писать и редактировать тексты;
– уметь брать интервью;
– уметь находить нужную информацию в сети и находить людей, которые обладают нужными знаниями;
– уметь преподносить информацию в сжатой форме;
– соблюдать дедлайны.

Условия:
– зарплата 25-35к рублей на первые три месяца, стартовая сумма будет зависеть от навыков и опыта, дальше — performance review и рост.
– full-time;
– офис в центре Москвы, куда достаточно приезжать пару раз в неделю.

Откликнуться и прочитать детали: https://www.notion.so/pinkman/junior-pr-person-d44a3f8341284c3dac588c0ce544f81b

LinguaTrip ищет главного редактора

Что делать:
– создание и реализация контентой стратегии компании;
– придумывать новые идеи, тестировать гипотезы, отвечать за результат;
– поиск и разработка новых форматов;
– управление и развитие команды копирайтеров;
– постановка задач, контроль сроков и загрузки отдела;
– редактура;
– вывести на новый уровень контент, в особенности email-рассылки;
– самостоятельная разработка контента.
– умение работать в программах: трелло, джира, вордпресс, фотошоп, тильда, почтовики и немного зеплин — чтобы чекать макеты.

Кого ищут:
– опыт работы журналистом, редактором;
– возможность писать и проверять тексты на русском и на английском;
– опыт управления командой редакторов/копирайтеров;
– умение писать хлестко, понятно и четко;
– понимать разницу между текстом для почтовой рассылки и страницы продукта;
– редачить: находить смыслы, вытаскивать «мясо», подсказывать авторам решения;
– врожденная грамотность, дотошность в редактуре;
– держать руку на пульсе и знать тренды в работе медиа.

Условия:
– удалённая работа;
– оплата в USD — обсуждается с успешным кандидатом;
– суперская команда;
– безумный рост;
– скидки на продукты и услуги компании.

Откликнуться: заполните форму, оперативно свяжутся с успешными кандидатами. Почта для связи cv@linguatrip.com

UniSender ищет англоязычного автора

Что делать:
– писать тексты лендингов для основных разделов сайта, предлагать идеи по визуалу — 80% задач;
– писать статьи для блога — 20% задач (не сразу, но в перспективе), предлагать темы самостоятельно;
– соблюдать SEO-тз.

Кого ищут:
– отлично пишете на английском (уровень не ниже C1) и можете это доказать своим портфолио;
– имеете опыт написания лендингов: знаете, как донести самое важное о продукте, правильно расставить акценты, при этом придерживаться четкой структуры и не писать «скучно»;
– любите email-рассылки;
– готовы работать с правками от редактора и seo-специалиста.

Условия:
– удалёнка, но можно работать в одном из офисов в Москве или Киеве;
– фултайм;
– вознаграждение — от 800$.

Откликнуться: Отправьте тестовое задание и пару слов о себе до 23.04 включительно на budrina@unisender.com. В теме письма укажите «Англоязычный автор „UniSender“». Если есть вопросы, пишите в телеграм @EvgeniaBud.