
Что делать:
– участвовать в планировании контента редакции. Находить информацию для тем, придумывать новые форматы;
Находить героев, доставать из них интересную для читателей фактуру;
– превращать эту фактуру в качественные большие и маленькие материалы;
– оформлять эти материалы в соответствии с нашими стандартами, добавлять в них фото\видео\аудио и т.д.
Кого ищут:
– вы несколько лет работали в онлайн-СМИ, умеете и писать новости, и разрабатывать большие материалы;
– для вас журналистика не исчерпывается переписыванием пресс-релизов и поиском тем в городских пабликах;
– у вас есть портфолио с интервью, фичерами и другими неновостными материалами и вы готовы его показать;
– вы не теряетесь, когда надо найти человека под определённое описание задачи («Хотим поговорить с нефтяником, который в отпуске пишет картины», «Нужен житель ЯНАО с опытом переезда на Кубань» и тому подобное);
– вы умеете работать на удаленке: не просыпаете, отвечаете на звонки и сообщения, не остаетесь внезапно без интернета, соблюдаете дедлайны;
– вы умеете работать в команде, хотите совершенствоваться в профессии.
Условия:
– зарплата от 40 до 50 тыс. рублей (по итогам собеседования);
– официальное трудоустройство;
– график 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
– полная удалёнка. Работайте из любой точки мира;
– внутрикорпоративное обучение. Отрасль развивается быстро и нужно расти вместе с ней;
– интересный проект, амбициозная и при этом адекватная команда.
Откликнуться:
1) Пришлите резюме, сопроводительное письмо и ссылку на портфолио на почту shatalova@neft.media.
2) В ответ получите тестовое задание. Вне зависимости от его итогов вы получите ответ.
3) Если тестовое задание понравится, вас позовут на очное собеседование. После него примут окончательное решение.