Rambler group ищет SMM-менеджера в департамент внешних коммуникаций.

Что делать:
Полный цикл ведения корпоративных аккаунтов группы компаний - как существующих, так и новых (разработка контент-плана, размещение публикаций, обработка, коллажи и другое с фото/видео и т.д. );
разработка стратегии продвижения корпоративного аккаунта;
проработка активностей по увеличения аудитории и показателей вовлечения в корпоративных соцсетях;
работа с инфлюенсерами, сотрудниками холдинга и партнерами для участия в активностях;
предоставление обратной связи на сообщения и комментарии о компании.

Кого ищут:
– грамотность;
– отлично понимаешь тренды соцсетей, а также что можно делать в соцсетях, а что нельзя;
– хорошо ориентируешься в IT-индустрии и медиабизнесе;
– креативно мыслишь и знаешь об все об уместности юмора;
– умеешь придумать «вин-вин» коллаборации между брендами и инфлюенсерами;
– знаешь, как работать с таргетированной рекламой в соцсетях.

Условия:
– высокий темп работы
– конкурентная заработная плата, обсуждаемая с успешным финалистом
– свободная и «экологичная» среда в команде
– поддержка руководства
– возможности погружения в профессиональное сообщество ( приглашения на профессиональные мероприятия, мерч, поездки и т.д.)
– современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев», насыщенная корпоративная жизнь
– расширенный ДМС (включая стоматологию, полис ВЗР и телемедицину)
– подписка на онлайн-кинотеатр okko.tv, скидки на продукты и сервисы

Откликнуться: @kamillayuld

PR-менеджер с контактами в СМИ

Что делать:
– формирование списка релевантных СМИ;
– подготовка материалов для СМИ и соцсетей (пресс-релизы, интервью, комментарии спикеров и пр.);
– развитие взаимоотношений с целевыми медиа;
– самостоятельная подготовка коммуникационных материалов (пресс-релизы, комментарии, кейсы, колонки и тд.);

Кого ищут:
– опыт работы в PR от 2 лет;
– знание медиа рынка;
– умение работать со спикерами, собирать и обрабатывать информацию;
– умение создавать качественный контент, генерировать инфоповоды;
– самостоятельность, инициативность;
– опыт продвижения медиа-персон.

Условия:
– з/п от 50 000 рублей;
– удаленный/сдельный график работы.

Откликнуться: @Leonid_Khom

Daily Storm ищет журналиста в отдел расследований

Что делать:
– искать темы для расследований, заниматься их разработкой;
– находить информацию в открытых и непубличных источниках;
– готовить публикации.

Кого ищут:
– человека с аналитическим складом ума, который обращает внимание на детали;
– кандидат должен уметь работать с большим объемом информации, общаться с людьми, находить источники;
– требуются базовые навыки работы с системами «СПАРК-Интерфакс» и «СПАРК-Маркетинг», также нужно понимать, что такое Росреестр (ЕГРН), госзакупки, офшоры, OSINT;
– знание языков программирования, например, Python, будет большим плюсом.

Условия:
– з/п от 60 000 рублей;
– 5/2, полный рабочий день, офис в 7 минутах от ст. м. «Дмитровская».

Откликнуться: @korvinanna

Издание для родителей НЭН ищет редактора-новостника.

Что делать:
– мониторить публикации и посты в западных и российских соцсетях и родительских форумах на русском и английском языках, отбирать инфоповоды в сфере родительства со всего мира, упаковывать их в новости и разборы;
– писать 6-8 новостных заметок в день;
– участвовать в сборе информации для больших материалов;
– придумывать информативные и цепкие заголовки, не сваливаясь в кликбейт.

Кого ищут:
– опыт работы в медиа (желательно в новостях) от одного года;
– умение структурировать информацию;
– опыт анализа статистики;
– чувство юмора и понимание основных принципов доказательного родительства;
– грамотный русский язык, хорошее знание английского, другие языки плюс;
– спокойное отношение к критике и умение адаптироваться;
– умение находить новости там, где их не замечают другие.

Кто точно не подойдет:
–человек, который не интересуется родительством настолько, чтобы оценить инфоповод;
–человек, который не имеет активных аккаунтов в соцсетях;
–человек вне медиаконтекста.

Условия:
– удалёнка;
– полная ставка;
– з/п от 30.000.

Откликнуться: пришлите ваше резюме и выполненное тестовое задание на editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru.

Комитет ищет главреда коммерческой редакции vc.ru, TJournal и DTF

Что делать:
– строить отдел, основная задача которого — выпускать тексты, которые приносят результат рекламодателям и нравятся аудитории;
– отлаживать процессы контроля над качеством текстов;
– работать в связке с продюсерами и редакторами — помогать им дорабатывать тексты до идеала, искать источники информации и находить выходы из безвыходных ситуаций. Речь не только о статьях, но и спецпроектах — игры, инфографики и интерактивы;
– создавать новые текстовые форматы;
– отслеживать эффективность контента и придумывать, как её повысить;
– системный подход к решению проблем: если видите повторяющуюся ошибку, вы не исправляете её в десятый раз, а придумываете, как избавиться от неё навсегда;
– формировать пул из сильных авторов, выстраивать работу так, чтобы они с удовольствием брались за новые проекты.

Кого ищут:
– опыт работы и управления, пусть и небольшой, редакцией — в идеале в тематике одного из наших изданий;
– не только широкий взгляд на тексты, поиск структурных ошибок и прогнозирования реакции аудитории, но и умение организовать команду. То есть распределять зоны ответственности, налаживать процессы и помогать новичкам освоиться;
– вы должны понимать специфику сайтов: их UGC-направленность и отличия в темах, которые освещают vc.ru, TJournal и DTF. Тот, кто боится комментариев и реакции аудитории, с работой не справится;
– вы понимаете специфику социальных сетей: знаете, как адаптировать анонс под Twitter и зацепить взгляд пользователя Instagram;
– вы открыты к экспериментам — готовы не только открывать новые жанры, но и обосновывать, почему они того стоят;
– креативность и структурность мышления — мы считаем, что это не взаимоисключающие понятия. Самая креативная идея та, которая появляется в результате хорошо декомпозированной задачи;
– вы играющий тренер и готовы взяться за текст сами, если это необходимо.

Условия:
– офис в центре Москвы, рядом с «Павелецкой», «Новокузнецкой» и «Третьяковской», но можно работать на удалёнке;
– творческая свобода;
– бюджет на профессиональное развитие;
– фиксированный оклад и бонус за реализованные проекты.
– официальное трудоустройство, испытательный срок.

Откликнуться: https://vc.ru/team/199587

Команда Навального ищет SMM-менеджера

Что делать:
Вести социальные сети кандидатов (ВКонтакте, Facebook, Instagram, Telegram, TikTok).

Кого ищут:
– опыт в SMM (ВКонтакте, Facebook, Instagram, Telegram, TikTok);
– можете работать в ненормированном графике, физически выносливы и психологически устойчивы;
– есть опыт в таргетинге;
– грамотный русский язык;
– креативность;
– умеете монтировать видео;
– знаете, как создавать креативы.

Условия:
– фуллтайм;
– зарплата обсуждается с успешным кандидатом;
– график работы ненормированный;
– проектная работа;
– комфортный офис в 1 минуте от м. Автозаводская.

Откликнуться: smm@navalny-team.org

MK.RU ищет ночного редактора

Что делать:
– искать темы по интернет-трендам;
– писать новости для сайта;
– подбирать иллюстрации к новостям.

Кого ищут:
– опыт работы в федеральных интернет-СМИ;
– знание новостной «поляны» (политика, экономика, общество...);
– грамотность;
– высокая скорость работы.

Условия:
– график: с 23:00 до 3:30 будни, удаленно;
– з/п 30-35 тыс руб.

Откликнуться: присылайте резюме на dizmkru@yandex.ru

МОЗГ ВЗРЫВАЕТСЯ ОТ ХАОТИЧНОГО КОНТЕНТА?? 🤯

Приходи на вебинар от Qmarketing Academy и разложи маркетинг за 1,5 часа вместе с практикующими маркетологами!

На бесплатном вебинаре ты научишься:
💎 Определять проблемные места в маркетинговой воронке
💎 Использовать методы выявления реальных потребностей клиента
💎 Применять инструменты для генерации и тестирования гипотез
💎 Выбирать инструменты для продвижения B2B-продуктов
💎 Понимать принципы создания успешных рекламных креативов
💎 Продвигать продукты нестандартными способами

Вебинар уже сегодня в 19:00. Ссылка на регистрацию тут >>https://clc.am/RLvSmQ

BestDoctor ищет Head of PR

BestDoctor — это медицинская и технологичная компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей, на основе IT-технологий.

Что делать:
– разработать и реализовать PR-стратегию компании минимум на 3 года;
– инициировать инфоповоды, написание и редактирование текстов для медиа (интервью, пресс-релизы, колонки, спецпроекты, комментарии и т.д.);
– организовывать участие в изданиях tier 1, премиях, имиджевых мероприятиях,
– ведение корпоративного блога BestDoctor: контроль работы внешних и внутренних копирайтеров;
– участвовать в развитии корпоративного Youtube-канала: подготовка стратегии, выбор тем, подготовка сценария роликов, поиск спикеров;
– готовить спикеров для выступлений на внешних и внутренних мероприятиях (от выбора темы до финального прогона);
– развивать личный бренд наших основателей (Марк и Михаил).

Кого ищут:
– гуру PR-коммуникаций: у тебя есть опыт в этой сфере от 3 лет, подтвержденный крутыми кейсами;
– умеешь не только мыслить стратегически на год вперед, но и работаешь руками;
– проактивен, самостоятелен и умеешь находить нестадартные решения;
– умеешь красиво и интересно писать, донося самую суть;
– мыслишь нестандартно, выходя за рамки ТЗ;
– знаешь и дружишь со многими журналистами или легко находишь способ завести знакомство;
– умеешь находить контакт с топ-менеджерами и бизнес-партнерами.

Откликнуться: g.kokldanova@bestdoctor.ru / 89295619488, Гиляна

«Сделаем» ищет редактора

Что делать:
– подбирать и обучать авторов;
– составлять контент-планы по проектам;
– созваниваться с клиентом, проводить интервью и искать экспертов;
– принимать работы у авторов, следить за качеством и сроками;
– оставлять правки.

Кого ищут:
– опыт в редактуре, понимание бизнеса и его целей. Ждут, что вы будете править не слова, а смотреть на смыслы и логику;
– самостоятельность и проактивность. Не перегружают людей, но и не уживаются с теми, кто бездельничает и сидит без дела, если ему не выдать задачу;
– ответственность. Если что-то пошло не так — говорят и вместе решают проблемы всем агентством. Это нормально.

Условия:
– удалёнка;
– фултайм. Совмещать не получится;
– оплата дважды в месяц по договору самозанятому или ИП;
– 50.000₽ в тестовый месяц, дальше от 60.000₽. Если умеете запускать рекламу в Дзене и понимаете, как работает Метрика и Аналитика — от 70.000₽. Если не умеете — научат и тоже будут платить больше;
– есть бонусы по KPI — если вы круто работаете и ваши проекты рентабельные, поделятся прибылью агентства;
– если надо, оплатят книгу или даже обучение;
– очень крутая команда и редакторский чат;
– можно не включать видео на созвонах.

Откликнуться: https://sdelaem.agency/vacancies/editor

«Экология России» ищет редактора

Что делать:
– искать острые информационные поводы экологической тематики; мониторить темы в социальных сетях и Telegram-каналах;
– писать новости, обзоры, обобщающие материалы;
– работать с контентом: редактировать, подбирать иллюстрации и видео;
– погружаться в разные экологические проблемы – от мусора до лесных вырубок;
– генерировать идеи для редакционных проектов.

Кого ищут:
– опыт в сфере новостной журналистики;
– высокая скорость написания новостей;
– инициативность и живой интерес к экологической тематике;
– погруженность в тренды социальных сетей;
– готовность работать не «от звонка до звонка».

Условия:
– работа в уютном офисе в центре Москвы, возможность работать иногда удаленно;
– полный рабочий день, 5/2;
– зарплата от 55 000 рублей.
– перед трудоустройством необходимо выполнить тестовое задание.

Откликнуться: info@ecologyofrussia.ru

Chips journal, НЭН, Наши дети ищет график-дизайнера

Что делать:
– окартинивание материалов, коллажи, внутреннее наполнение;
– вёрстка материалов, лонгридов и спецпроектов;
– разработка врезов, баннеров, call-to-action модулей;
– разработка и апдейт шаблонов для соцсетей.

Кого ищут:
– опыт работы граф дизайнером от 6 месяцев;
– опыт работы в медиа желателен;
– желательно знание редактора SETKA EDITOR;
– владение пакетом Adobe;
– желательно базовые навыки анимации в After Effects;
– желание и энергия для создания клевого продукта, который станет примером для других;
– умение аргументировать свое видение;
– правильное отношение к рекламным запросам и клиентам;
– самоорганизованность и четкое соблюдение дедлайнов, умение взаимодействовать со всеми участниками команды;
– следить за трендами, генерировать новые идеи и решения;
– стрессоустойчивость.

Условия:
— полставки;
— работа в активной и продвинутой команде в одном из лучших родительских медиа;
— удаленка (но вы гений самоорганизации);
— зарплата по результатам собеседования.

Тестовое задание:
– пришлите пожалуйста ссылку на ваше портфолио;
– в сопроводительном письме поясните в двух предложениях, почему вы именно тот, кто нам нужен;
– Создайте коллаж (не иллюстрацию!) к материалу https://chips-journal.ru/reviews/semejnoe-obrazovanie-cto-vam-nuzno-znat-esli-vy-ne-sobiraetes-otdavat-rebenka-v-skolu;
Примерный стиль коллажей:  https://drive.google.com/drive/folders/1SH7hEh24i1klxFeBhEGJmG1-7hTCtb7r?usp=sharing;
– дайте пожалуйста ваши минимум три пункта по улучшению данного проекта: https://chips-journal.ru/reviews/hocu-poehat-s-det-mi-na-gornolyznyj-kurort-kak-ego-vybrat. Что вы изменили бы, а главное почему;
– пришлите три ссылки на материалы (из разных изданий), которые, как вам кажется, максимально эффективно общаются с аудиторией (кликабельность, читабельность, оформление).

Откликнуться: designer@kidz.media и jt@chips-journal.ru.

Маркетинговое агентство «Zabota Agency» ищет помощника руководителя

Что делать:
– ежедневно выполнять цикличные действия (вести календарь, Notion, согласовывать встречи, конференц звонки, совершать звонки, назначать Zoom конференции);
– быть промежуточным звеном между руководителем и коллективом;
– воспринимать информацию на слух, с первого раза;
–брать на себя инициативу и выполнять поставленные задачи втч в условиях недостатка информации;
– размещать вакансии на разных сайтах;
– работать с google docs;
– искать и структурировать разную информацию в сети;
– выполнять поручения по работе в разных сервисах (научим);
– осуществлять контроль выполнения сотрудниками поручений, следить за дедлайнами;
– искать исполнителей, ставить им задачи, контролировать выполнение;
– нужен человек система, готовый выстроить ее вокруг себя, и блестяще ориентирующийся в ней.

Кого ищут:
– восприятие информации на слух или из текста с первого раза;
– умение быстро улавливать  суть;
– уверенный пользователь современных онлайн сервисов и платформ, быстрая самостоятельная адаптация к новым интерфейсам и сервисам.
– работа в часовом поясе Москвы;
– высшее или незаконченное высшее образование;
– опыт работы в маркетинговом агентстве/студии/диджитал проектах, помощником/ассистентом и выше;
– ответ в мессенджерах/по телефону в течении 3 минут в течении рабочего дня;
– высокий уровень эмпатии;
– приветливая манера общения;
– исполнительность в апогее;
– высокий уровень внимания.
Как значительный бонус при приеме:
– английский не ниже intermediate;
– профильный опыт в диджитале;
– проживание в Москве.

Условия:
– основная работа 5/2, но на начальной стадии задач на 8 часов 5/2 нет, поэтому что-то может быть и в выходные, с пониманием что адекватный срок выполнения задания сильно увеличен.
– возможный карьерный рост до Project manager или Account manager, при условии создания работоспособной системы которую можно кому то передать дальше.
– ЗП - от 15000, обсуждается с каждым отдельно, но на начальной стадии не может быть больше 20000 из за частичной вовлечённости.
– по мере вовлечённости оплата будет пропорционально расти.
– «самородки», активные и инициативные люди будут оценены.
– испытательный срок — 3 месяца (может быть прекращен досрочно).

Откликнуться: https://forms.gle/WYQw8UEMac2XC1AZ9

Digital Телеканал 360 ищет менеджера по продажам

Что делать:
– поиск рекламодателей в соц-сети: YouTube, TikTok, Facebook, Telegram, Одноклассники, сайт телеканала;
– договоренности с рекламодателем, обсуждение концепции, интеграции в соц-сети.;
– поиск новых клиентов, создание базы рекламодателей.

Кого ищут:
– опыт в сфере продажам в Digital;
– база рекламодателей, личные контакты;
– умение выстраивать долгосрочный диалог.

Условия:
– график 5/2. Оклад + процент от продаж;
– работа в офисе, метро Парк Культуры.

Откликнуться: ogorodnichiy@yandex.ru / telegram @oleggorodnichiy

«Парламентская газета» ищет старшего SMM-менеджера

Что делать:
Придумывать стратегию ведения соцсетей «Парламентской газеты» (ВК, Twitter, ОК, Instagram, Telegram) и заниматься её реализацией.

Кого ищут:
– опыт в SMM (ВКонтакте, Facebook, Instagram, Telegram, TikTok), желательно в СМИ;
– опыт работы с Amplifr, Photoshop, Figma, Supa, Premiere, наличие соответствующего портфолио;
– грамотный русский язык;
– знание парламентской повестки;
– креативность;

Условия:
– график 5/2 в офисе (пока  — удалённо) в районе м. Белорусская;
– «белая» зарплата, трудовой договор (не ГПХ)
– зарплата обсуждается с успешным кандидатом;

Откликнуться: выполните тестовое задание

«Райтеры» ищут Аккаунт-менеджера

Мы Райтеры. Мы делаем так, чтобы в онлайне и в офлайне из ничего появилось что-то: пишем клёвые тексты, рисуем картинки, занимаемся SMM и всем остальным.

Что делать:
Нужно понять, что и зачем хочет заказчик. Аккуратно расспросить, какие тексты и картинки ему нравятся, а какие — не очень. Узнать, можно ли постить розовых пони и шутить про политику. А потом всё это осмыслить и составить понятное задание для исполнителя — копирайтера, дизайнера или таргетолога.

Кого ищут: менеджера, который хорошо общается с клиентами и исполнителями

Условия:
–  5/2, с 10-11 до 19-20 по Москве;
– можно удалённо;
– зарплата — от 45 тысяч.

Откликнуться: @team_writers

«Парламентская газета» ищет Выпускающего редактора

Что делать:
Вычитывать заметки новостников и корреспондентов на предмет фактических, стилистических и прочих ошибок, публиковать их на сайт.

Кого ищут:
– с опытом работы выпускающим редактором в СМИ, желательно – в агентствах;
– с опытом работы с SOZD и regulation;
– с грамотным русским языком;
– со способностью писать просто о сложном – законопроекты в большинстве случаев придется переводить на человеческий язык.

Условия:
– график 5/2 в офисе (пока — удалённо) в районе м. Белорусская;
– «белая» зарплата, трудовой договор (не ГПХ);
– зарплата обсуждается с успешным кандидатом.

Откликнуться: выполните тестовое задание

Агентство ищет сценариста/продюсера в  Tik-Tok

Что делать:
– разработка креативных концепций развлекательного видеоконтента для Tik-Tok;
– написание сценариев различных форматов для TikTok;
– помощь в организация съемок, поиск локаций, подбор актеров и т.д.

Кого ищут:
– прекрасные знания площадки Tik Tok, её трендов, главных контентмейкеров;
– опыт организации съемок, НАСМОТРЕННОСТЬ в отношении видео- форматов различных социальных сетей;
– опыт создания контента для Tik Tok (от года);
– умение писать современно, живо, остроумно;
– креативность и нестандартное мышление;
– преимуществом будет опыт работы в СМИ, креативных / рекламных агентствах;
– наличие примеров работ обязательно! Без портфолио резюме не рассматривается.

Условия:
– работа в офисе компании;
– пятидневная рабочая неделя;
– гибкий график;
– ЗП от 80 тыс. ₽;
– работа в дружном, профессиональном коллективе.

Откликнуться: отправляйте резюме и портфолио на a4vacancy@gmail.com с пометкой «тик ток продюсер»

Команда film24.pro ищет сценариста / креативного продюсера
⠀
Что делать:
– разрабатывать продающие креативные концепции и уметь их презентовать;
– создавать сценарии различных форматов и контролировать их реализацию;
– готовить контент для соцсетей;
– писать все возможные виды текстов: презентации, пресс-релизы, официальные речи, SEO;
– выстраивать процессы и организовывать съемки, искать локации, подбирать актеров и т.д.
– держать коммуникацию со всеми производственными отделами;
– с удовольствием работать в команде.
⠀
Кого ищут:
– компетенция в сценарной, литературной сфере или сфере копирайтинга и креатива;
– грамотная устная и письменная речь;
– опыт работы в журналистике, SMM или рекламном агенстве;
– эрудиция и насмотренность;
– готовность к командировкам;
– способность ясно мыслить в стрессовой ситуации;
– смелость и находчивость в решении неординарных задач;
– хорошие аналитические способности: изучение задач ролика, подготовка референсов и мудбордов;
– преимуществом будет знание английского языка и принципов написания SEO-текстов;
– желание постоянно учиться и пробовать новое.

Условия:
– работа в комфортабельном офисе в Казани 5/2. Удалёнка не рассматривается;
– стабильная з/п (по результатам собеседования);
– работа над проектами мирового уровня;
– дружный и профессиональный коллектив;
– постоянное обучение.
⠀
Откликнуться: отправьте резюме на почту: info@film24.pro / телеграм @kinolife_me / +79872250590
Обязательно прикрепите к резюме ваши тексты в виде отдельных ссылок или портфолио.

XYZ school ищет медиабаера

Что делать:
– запускать интеграции по готовому плану;
– находить новых блогеров и сообщества для рекламных посевов в соц. сетях: Ютуб, Телеграм, ВК, Инстаграм;
– проводить аналитику интеграций.

Кого ищут:
– работать с соц. сетями: вк, ютуб, инстаграм, телеграм;
– общаться, договариваться, отстаивать свою позицию;
– понимать базовые принципы рекламных интеграций.

Преимуществом будет:
– владение парсерами;
– владение аналитикой, например Google Analitics;
– навык переговоров и торгов.

Условия:
– работа на фулл-тайм. Ставка от 55 000 рублей. Испытательный срок 2 месяца, ставка 45 000 рублей;
– возможность создавать хороший продукт. Индекс лояльности нашего клиента — 61% при средних показателях по рынку 35-40%;
– работа в современном московском офисе. В 10 минутах пешком от м. Сокольники и м. Преображенская Площадь;
– молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет;
– план индивидуального развития: пошаговая стратегия по прокачке твоих навыков;
– работа над одним проектом. Так что тебе не нужно будет разбираться с кучей разной информации. Ты сможешь хорошо вникнуть в тему и увидеть, как твои тексты влияют на продажи;
– возможность быть часть самого быстрорастущего проекта по обучению GameDev в СНГ. С августа 2019 года мы выросли более чем в 25 раз, с 4х человек до 100+;
– гибкий график. Возможность 2 дня в неделю работать из дома и самому регулировать часы работы: с 9 до 18 или с 10 до 19;
– офисные радости. Развлечения после работы: 4 плейстейшена, окулусы и игровые компьютеры. Безлимитный запас чокопай, печенек, вкусного чая. А также крутые, ортопедические геймерские кресла. Запуск каждого курса празднуем заказов вкусной еду, напитков и отмечаем с командой в офисе.

Откилкнуться: резюме и выполненное тестовое задание присылайте https://t.me/erdiablo