ЮВ
можно оформлять на человека патенты, в разработке которых он участвовал
Size: a a a
2020 July 04
S
смена обязанностей, проектов, позиция (иногда что-то должно сопровождаться сменой денег, но не упор на деньги) рабоает лучше. но не у всех есть возможность этого
ЮВ
(получив от него подходящую лицензию на использование, конечно)
S
можно оформлять на человека патенты, в разработке которых он участвовал
эм... в большинстве случаев все что он "написал" уже принадлежит конторе
ЮВ
эм... в большинстве случаев все что он "написал" уже принадлежит конторе
ну сделайте иначе, все в ваших руках
A
смена обязанностей, проектов, позиция (иногда что-то должно сопровождаться сменой денег, но не упор на деньги) рабоает лучше. но не у всех есть возможность этого
Это уже варианты персональной мотивации.
S
ну сделайте иначе, все в ваших руках
скажите это например в госухе
ЮВ
скажите это например в госухе
а почему не в области сантехники?
S
Это уже варианты персональной мотивации.
а она и должна быть персональной. всех под одну гребенку никак
R
прям всех всех? у всех разное будет, я привел один пример, где работает
Прям всех.
A
а она и должна быть персональной. всех под одну гребенку никак
Ну вот в варианте с опенсорсом вся команда попадает под мотивацию.
R
Господа CTO, а расскажите, пожалуйста, что вы делаете, чтобы ваши столь дорого и долго подобранные команды и люди не разбегались?
Вот начало.
ЮВ
Прям всех.
если всех всех, то это без меня. сами придумывайте, как мотивировать немых одноглазых программистов-эскимосов
S
а почему не в области сантехники?
можете и в канализации, как удобнее
ЮВ
мне удобнее, чтобы вы не бросались на любой пример искать случаи, где это не сработает
R
если всех всех, то это без меня. сами придумывайте, как мотивировать немых одноглазых программистов-эскимосов
Ну вот мысль толкать речи была. По идее это как раз массовый механизм на всех.
R
"Табличка с именем на моторе" в ит выдаётся по умолчанию (в каждом коммите). Если это трактовать как причастность к компании (я работаю в компании Х и это круто), то видимо в контексте дискуссии это имеется в виду работа с брендом. Станьте привлекательной компанией. Кстати, это ок.
S
мне удобнее, чтобы вы не бросались на любой пример искать случаи, где это не сработает
к сожалению решение должно применяться там, где оно работает. вычерпывать воду из тонущей лодки ситом не получится. так и тут - с кем то сработают просто деньги, с кем-то мотивация, с кем-то прост пинок под зад и т.д.
R
Но звучит как: что бы заработать денег заработаете денег. Не раскрывает путь.
S
Ну вот мысль толкать речи была. По идее это как раз массовый механизм на всех.
массового механизма нет