Развитие команды и развитие персонала - одна из самых важных задач любого руководителя. Одна из главных тенденций 2020 - формирование социально-ответственного бизнеса. Это способность по-человечески относиться ко всем аспектам бизнеса, давать людям возможность продуктивно работать и создавать ценность.
О последних мировых тенденциях в управлении персоналом 2020 можно узнать из исследования Deloitte.
Они выделяют 3 изменения, которые помогут решить многие проблемы в бизнесе и не только:
Воспитание чувства сопричастности на фоне стремления к индивидуальности. Люди всегда желают чувствовать принадлежность к чему-то большему.
Создание устойчивости в мире изменений. Переквалификация может стать средством поиска устойчивости в условиях происходящих преобразований
Смелые действия в эпоху неопределенности. Неопределенность - это возможность формировать будущее с помощью решительных действий.
#материалы
>Воспитание чувства сопричастности на фоне стремления
Мне это напоминает рекламу лекарств, в которых говорят "принимайте наш препарат и вы будете чувствовать себя здоровым".
Не вылечитесь, не выздоровеете, а будете чувствовать себя здоровым...