Мне ЕС коллеги говорили, что это норма и как раз мягкий подход работает гораздо чаще, чем быдло-наезд что год говно и прочее
так это понятно, просто это работает и в другой форме
один раз был конфликт на прошлой работе у коллеги с забугорными разрабами
он им сказал в мягкой форме что у них код не правильный, и он дал им список бестпрактисов
они на него пожаловались ПМу, и оказалось что эти разрабы геи, а мой коллега так делает потому что он гомофоб и он их так притесняет за код
естественно сам понимаешь намека на это не было и никто об этом не знал, но разрабы заявили что теперь боятся общаться с коллегой, и перестали участвовать в митингах
а поскольку в проекте иностранных сотрудников было большинство, с интересного проекта чувака сняли, и заменили на другого