Size: a a a

2021 August 27

SS

Slava Savitskiy in ctodailychat
расскажи, пожалуйста, что трекаете, как используете, зачем
источник

MS

Max Syabro in ctodailychat
Апворк. Как-то привыкли и менять не хочется.

Почему-то в упрек таймингу ставят "а вот если код не пишешь не логируешь" - вообще не так
Я могу свалить в парк погулять подумать над задачей, потом залогировать потраченое время без проблем.

Я честно не очень доверяю новым людям. Был негативный опыт - чувак за неделю залогировал 80 часов. Посмотрели скрины (наверное единственный раз за мое время работы) - там 2 окна переключается. Шеф почему-то не не захотел репортить чувака — типа может и правда быть ошибка, хотя я настаивал.
источник

MS

Max Syabro in ctodailychat
Плюсом надо учитывать что просить логировать 8 часов - идиотизм. И часовой рейт пересчитывать из месячной зп надо исходя из 5-6 часов в день работы (в зависимиости от жадности).
Плюсом я знаю что если если я сижу дольше чем нужно - например надо что-то срочно или банально делаю что-то интересное - мне за это автоматом больше упадет.
Плюсы:
- Не надо сидеть 8 часов онлайн, отработал свои 5-6 оговоренные и все.
- Можно работать меньше или не работать вообще - поставил в известность и ушел по своим делам если надо или снизил количество часов.

Минусы:
- Перестаешь понимать как вообще на доверии без таймера работают, поскольку это получается игра в одни ворота. Деньги платят четко, а чем там человек занимался - непонятно.
- Начинает давить жаба когда берешь выходной 🙂
источник

O

Onlinehead in ctodailychat
Твоя практика конечно несколько отличается от типичной такой "компании". Это больше похоже на партнерство.
Что касается "студии на 50 человек" - у меня есть некоторые сомнения в том, что она может существовать при условиях, заметно отличных от "галеры". Это как раз примерно тот предел, когда ты перестаешь всех знать по именам и по условному коридору начинают ходить незнакомые лица. На таких масшабах уже не работают условные "свободные творчески практики" без вертикали и прочих особенностей полноценной компании для зарабатывания денег, а не для самореализации, у которой побочка - это зарабатывание денег.
источник

O

Onlinehead in ctodailychat
Почему я ставлю так углом про самореализацию и откуда такая аллюзия - продуктовая компания в этом смысле все таки ближе к удовлетворению собственного любопытства за чужие деньги, чем проектная работа в подобной компании "пилим на заказ".
источник

O

Onlinehead in ctodailychat
Все бы ничего, но:
>- Начинает давить жаба когда берешь выходной 🙂
> банально делаю что-то интересное - мне за это автоматом больше упадет.
Вот такое не приводит случайно к выгоранию? Тут появляется мощная обратная связь, стимулирующая "делай больше-кидай дальше" без оглядки на состояние.
источник

O

Onlinehead in ctodailychat
Но за рассказ спасибо, очень интересно:)
источник

AS

Alexey Shcherbak in ctodailychat
мы пробовали как-то - не зашло, с длиной нашей сессии (IAM user, не роль) в 1 час на проде - проще перелогиниться в другую роль с SSO из гугла. Я могу ошибаться но там еще надо вроде вбивать вручную arn в ту роль куда хочешь имперсонироваться (возможно я говорю не про ту же самую фичу тут) - посчитали что слишком много церемоний, у нас по 3-5 основных ролей в каждом акке, людям проще в гуях кликать ну и далеко не все имеют доступ в рут аккаунт. Мне то было бы и ок, но у нас и технобизнес пользователи туда хотят ходить, в общем SSO и централизованная выдача ролей в гугле победила подход AWS
источник

MS

Max Syabro in ctodailychat
ну учитывая что на обычной работе выходнй взять тоже непросто - это просто не очень принято + надо пересчитывать зп то нет
делай больше - кидай дальше, думаю да, но со временем понимаешь где твой лимит и прекращаешь заниматься такой херней :)
источник

MS

Max Syabro in ctodailychat
а, из минусов еще нет оплачиваемого отпуска
источник

MS

Max Syabro in ctodailychat
я думаю если буду менять работу договорюсь на что-то типа "среднняя зп за последние Х месяцев"
источник

O

Onlinehead in ctodailychat
Вот тут я даже хз. По последним европейским трендам, даже B2B за приличные деньги (100k+) идет с оплачиваемым отпуском..
источник

O

Onlinehead in ctodailychat
Если это долгосрок конечно. Краткосрочные контракты без этого, но там ставки еще жирнее.
источник

MS

Max Syabro in ctodailychat
ну у меня очень приличная по меркам ЕС и уж тем более РФ зп
источник

AS

Andrey Stepanov in ctodailychat
Спасибо за описание!
источник

MS

Max Syabro in ctodailychat
А когда меня на нее позвали 7 лет назад вообще доллары в глазах как в утиных историях замигали 🙂
источник

MS

Max Syabro in ctodailychat
Поэтому про оплачиваемый отпуск (точнее его отсутсвтие) я задумался вообще недавно вместе с тем что подумал что могу куда-то еще свалить
источник

O

Onlinehead in ctodailychat
Да никто ж не говорит про то, что она плохая:) Я скорее как раз про то, что не смотря на и так приличные деньги, когда можно за свой счет отдыхать, все равно есть некоторый оплачиваемый отдых.
источник

O

Onlinehead in ctodailychat
Вообще на рынке творится накоторое безумие. В Европе появились ставки 150-200к на ремоут. Да, чаще всего компании американские, или крипта, или еще что-то не сказать чтобы прям очень распространенное, но это уже не компании "мы за полгода спалим деньги инвесторов".
источник

MS

Max Syabro in ctodailychat
ну ковид
источник