ID
удивительные люди, кейс им обсуждать неинтересно, а термины чужих — запросто)
пятница... вечер удивительных событий
Size: a a a
2020 December 05
P
удивительные люди, кейс им обсуждать неинтересно, а термины чужих — запросто)
Прежде чем что-то обсуждать, стоит договориться о терминах. Ну это мое частное мнение, разумеется.
OS
Кейс вообще не интересный. А вот о смыслах побеседовать в ночь с пятницы на субботу - милое дело
OS
Почему-то мне кажется, что точнее было бы производительности. Это важно.
А мне больше нравится вариант "исполнения"
DB
Прежде чем что-то обсуждать, стоит договориться о терминах. Ну это мое частное мнение, разумеется.
прежде чем обсуждать непонятно что непонятно с кем? )
P
прежде чем обсуждать непонятно что непонятно с кем? )
В этом прелесть интернета. А если серьезно - слабая формализация и субъективность оценки - зло.
P
Все-таки лингвистическое обеспечение должно быть до информационного, тут я выиграл спор. Спасибо.
DB
коллеги, беспредметные обсуждения не приветствуются
DB
пример применения такого подхода в карточке проекта https://docs.google.com/document/d/14e8ZalCU6-sd3esnk3-I3PZUvNHZksAed5eXFKNawa8/edit#heading=h.gjdgxs
это пример реального проекта, который я хочу запустить, например
DB
Давайте разложим на примере мотивационной отчётности: пользователь - отдел выплаты заработной платы (бухгалтерия), заказчик - руководитель департамента (ветви бизнеса для которого считается отчётность), спонсор - руководитель компании, который пытается оптимизировать затраты. Целью, то есть результатом в понимании pmbook - будет оптимизация расходов на персонал, а результатом для пользователя - будет автоматизированная система, которую можно будет использовать для получения данных для расчёта ЗП
я делаю предположения о компании, чтобы сделать кейс более конкретным, например, что компания занимается продажей легковых автомобилей, а подразделение — отдел продаж
https://docs.google.com/drawings/d/1SUceXxpI_7wrSCRtbJFdRhymuTgCQBEtzCo4ihvKNfE/edit?usp=sharing
https://docs.google.com/drawings/d/1SUceXxpI_7wrSCRtbJFdRhymuTgCQBEtzCo4ihvKNfE/edit?usp=sharing
DB
осталось понять, как влияет руководитель отдела продаж на результаты деятельности отдела
ID
осталось понять, как влияет руководитель отдела продаж на результаты деятельности отдела
тут слишком много подводных камней :)
в общем случае у него есть инструменты влияющие на достижение отделом его целей
в общем случае у него есть инструменты влияющие на достижение отделом его целей
DB
не, я с точки зрения системной инженерии и мышления
ID
:) тогда у его продавцов есть мотиваторы с помощью которых он обеспечивает мотивацию продавцов на достижение его целей :)
надо иерархию целей наверное сделать (до владельца), систему мотиваторов, инструменты влияния на показатели мотивации по каждому и оптимизационную функцию
надо иерархию целей наверное сделать (до владельца), систему мотиваторов, инструменты влияния на показатели мотивации по каждому и оптимизационную функцию
ID
если оставаться в парадигме максимизации одного показателя в краткосрочном периоде через один другой показатель можно получить удивтельный результат :) как в модели так и в реальности :)
ID
я тут недавно на школе аналитика на 5 параметрах показывал оптимизационную модель через матрицы влияния. при аудитории 12 человек никто не смог угадать результат
ЕС
Довольно большую смуту вносит еще бедность русского языка. В английском 5 разных терминов, которые все переводятся как цель. Один из них обязан быть отсмартован. Другой - ни в коем случае (угадайте, какие). Я перестал использовать термин цель, пишу цель-английский термин (не придумал пока ничего лучше). Рассказывал про это на посиделках КиФБ, сделаю доклад на вебинаре ШСА после НГ (Впрочем в прошлом докладе были подсказки на этот счет...)
ID
какие термины то? :) интересно...
ЕС
ха, это загадка. Попробуйте разгадать. (Я на самом деле не уверен на 100% в правильности толкования iso и pmbok, поэтому не помешает непредвзятое мнение)
DB
я делаю предположения о компании, чтобы сделать кейс более конкретным, например, что компания занимается продажей легковых автомобилей, а подразделение — отдел продаж
https://docs.google.com/drawings/d/1SUceXxpI_7wrSCRtbJFdRhymuTgCQBEtzCo4ihvKNfE/edit?usp=sharing
https://docs.google.com/drawings/d/1SUceXxpI_7wrSCRtbJFdRhymuTgCQBEtzCo4ihvKNfE/edit?usp=sharing
я пока не доразобрался в кейсе, не могу сказать, что он прям уж так тривиальный и примитивный. продолжу рисовать сегодня и завтра