Коллеги, привет! Возможно слегка нетипичный для этого чата вопрос:
Хочу у вас спросить совета - работаю продакт бренд менеджером (хотя вернее было бы определение product marketing manager) в FMCG компании. Управляю крупным брендом - 96% brand awareness - продажи, маркетинг и т.д. В работе c командами использую Kanban  - 2 команды в разных направлениях. С недавнего времени подумываю перейти в IT менеджмент. Получил сертификат PSM 1 для “важности” 🙂 . Но столкнулся с вопросом что по многим позициям требуется опыт работы в IT компаниях - несмотря даже на что что в рамках работы на своей позиции я реализовал более 10 IT проектов в рамках развития бренда - понял что это не засчитывается. Суть вопроса - как получить опыт работы в IT проектах  - есть ли какие то платформы IT стартапов где собираются люди и пытаются запустить продукт работая за идею. Или другое решение этого. Может у кого то был схожий опыт перехода из “производственного” сектора в “IT”. Прошу “сильно не бить” за вопрос 🙂

у нас отдел разработок очень маленький и стать там управленцем нереально. Мы используем оцень специфический софт для контроля продаж и у нас сидят сотрудники - интеграторы его. В основном проекты которые и делаем - проходядт через меня или моих коллег - свои решения для каждого бренда

Ну тогда рассмотреть позиции немного ниже в ИТ компаниях,  бывают позиции координатора проектов.  Стартапы хороши для получения много разного разноплановых опыта в короткий срок. Энтерпрайзы - специализация в узкой области (как правило). Смотря какая цель в будущем

Коллеги, привет! Возможно слегка нетипичный для этого чата вопрос:
Хочу у вас спросить совета - работаю продакт бренд менеджером (хотя вернее было бы определение product marketing manager) в FMCG компании. Управляю крупным брендом - 96% brand awareness - продажи, маркетинг и т.д. В работе c командами использую Kanban  - 2 команды в разных направлениях. С недавнего времени подумываю перейти в IT менеджмент. Получил сертификат PSM 1 для “важности” 🙂 . Но столкнулся с вопросом что по многим позициям требуется опыт работы в IT компаниях - несмотря даже на что что в рамках работы на своей позиции я реализовал более 10 IT проектов в рамках развития бренда - понял что это не засчитывается. Суть вопроса - как получить опыт работы в IT проектах  - есть ли какие то платформы IT стартапов где собираются люди и пытаются запустить продукт работая за идею. Или другое решение этого. Может у кого то был схожий опыт перехода из “производственного” сектора в “IT”. Прошу “сильно не бить” за вопрос 🙂

А вы уже ходили на собеседования? Вам уже непосредственно отказали где-то?

Трелло, если вы об этом)

Полностью согласен с каждым пунктом! Скрам по многим причинам был выбран. В первую очередь для прозрачности, во вторую для планирования, ну и конечно гибкость сейчас нужна как никогда. Каждые 2 недели полностью пересматриваются приоритеты от заказчиков

Скрам ОЧЕНЬ не гибкий. Если каждые две недели меняются приоритеты от заказчиков, то команда очень быстро сгорит.

Коллеги, самый насущный вопрос - оценка задач. Стори поинты как рассчитываете? Команда Веб разработчиков. Пробовали покер - слишком долго и крайне субъективно (каждая задача сугубо индивидуально. Каждому участнику покера приходится сильно вникать в чужую задачу)

Они меняются потому что на рынке ситуация как на войне, или заказчики сами не очень понимают, чего хотят?

Я один это вижу? )

до пятницы подожди
но так да… с чего ему быть гибким-то