Хз о чем ты, в соблазнении как раз говорится что что бы быть успешным у девушек - нужно самому активно жить яркой активной жизнью, самому развиваться. Иначе - можно все равно продавать себя с помощью шаблонов там, фишечек - но там проблемы с удержанием девушек и есть все равно ощущение одиночества и пустоты возникает - что ведутся не на чувака а на приемчики которые он использует, сам по себе он без них никто. В общем там принцип "Быть, а не казаться" важный, что бы и быть успешным с девушками и при этом получать от этого удовольствие)

Например когда RSU выдают не в штуках а в деньгах в пересчете на рубли. Т.е. сами акции торгуются в баксах зарубежом, но RSU ты получаешь исходя из какой-то суммы в рублях. А не в кол-венном выражении

А поделитесь, как точно оценить кандидата, по часовому собеседованию. Стоит он 300 или 150. Что больше влияет, его ответы на вопросы, или же практический опыт и резюме.

Это в какой компании такое?

Это где такой цирк с конями?
Обычно обговаривается количество штук перед принятием оффера и пофиг на стоимость в момент вестинга очередной партиии

В Российской. Или например когда эти ваши RSU они на самом деле не ваши и вы не можете получить их на свой брокерский счет. Они просто во внутненнем приложении компании у вас где то отображаются. В общем говорю же мутная история в РФ

В какой российской?)

Куда идти не стоит?)))

Кстати, вспомнил, есть же отличная книжка как раз на эту тему - "Сага о Форсайтах" Джона Голсуорси.

Так разве тебе на эту сумму в рублях не выдают количество rsu, а дальше ты штуками оперируешь?

Так суть RSU - быть привязанными к успешности компании. Если тебе дают "на такую то сумму" - чем это отличается от отложенной премии?

при выходе дают на сумму, дальше ты штуками оперируешь или я не прав?

Потом начинаются условия продажи. В какие периоды ты можешь продать а в какие нет. Какой процент можешь продать а какой нет. И все это доп договором с тобой оформляется. Т.к. ты инсайдер ты не можешь же ими распоряжаться как тебе вздумается

Вариант 1: даем 500 стоков вне зависимости от стоимости.

Вариант 2: даем на 1млн рублей.

В первом случае стоки могут сейчас торговаться по $10, а через 3 года - по $100
Во втором случае - тебе дают просто деньги отсроченно и в неудобной форме

В общем по мне так это все херня. такая завуалированная хитровы***ная 13-ая ЗП

даем 2млн, в день выхода рассчитываем количество акций)

не знаю ни одной крупной компании которая раздает опционы которая так делает

Вот вариант номер 1 - как раз корректный

озон предлагает кыг

озон разве по такой схеме работает как Антон описывает?