В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Боль Тимлида

5057 membersпожаловаться на группу
2021 August 06

КО

Кирилл Омельянов... in Боль Тимлида
Ну, логикой, например, можно подкрепить. Ведь если человек дошел до оффера и мысленно попрощался, то, наверное, логично ему принять оффер, а не разговаривать о прибавке. Раз не принял, а использует его как аргумент для изменения условий работы, значит хочет продолжить работать, но на новых условиях, значит мысленно не попрощался.
источник
11:09пожаловаться#1

АЛ

Артем Летюшев... in Боль Тимлида
Нз, у меня следов в джире, конфле и чатах хоть отбавляй)
источник
11:09пожаловаться#2

SB

Sergey Bezrukov in Боль Тимлида
Практическими наблюдениями это не подтверждается, если человек пришёл с оффером, то как правило он не изменит своего решения, которое уже принято.  Исключения возможны, так как все люди, но ан масс это так.
источник
11:11пожаловаться#3

W

Wingman in Боль Тимлида
У меня в последний раз было "зацени, какой оффер мне дали. Я уже отказался, мне тут нравится, никуда не ухожу, но рынок вот таков"

И норм, это работает
источник
11:11пожаловаться#4

АЛ

Артем Летюшев... in Боль Тимлида
А вот тут самое интересное
1) Как вы поймете что человек мысленно попрощался?
2) Как человек сам это поймет?

Ну и абсурдный пример, если я мысленно решил что съем булочку с кремом, то мне что нельзя в процессе передумать и взять огурец?
источник
11:12пожаловаться#5

ii

iv iv in Боль Тимлида
Вот это я бы поприветствовал. Ибо самому на собесы идти некогда.. Хм.. Может отправить кого.
источник
11:12пожаловаться#6

ii

iv iv in Боль Тимлида
А вот знать сколько реально дают, а не в инетах пишут, хотелось бы
источник
11:13пожаловаться#7

КО

Кирилл Омельянов... in Боль Тимлида
В современном браке в развитых странах нет, к счастью. Люди находятся в отношениях добровольно по своему собственному желанию и так долго, сколько захотят.
источник
11:13пожаловаться#8

w

wystan_hugh in Боль Тимлида
А можно узнать, как это срабатало? кому вы это показали? вашему менеджеру? и он увеличил зп до оффера?
источник
11:13пожаловаться#9

Г

Глюкъ in Боль Тимлида
ха
ни разу за всю жизнь такого не видел
источник
11:13пожаловаться#10

W

Wingman in Боль Тимлида
Своему менеджеру. Он увеличил зп _после_ оффера -- но от этого оффера Я отказался заранее и сказал об этом
источник
11:14пожаловаться#11

ЕК

Егор Ключанцев... in Боль Тимлида
Это говорит больше о вас, чем о рынке) Когнитивное искажение, у меня тоже не было никогда - потому что я не просил и сразу уходил, но теперь так никогда делать не буду - уходить в тихую, ставить перед фактом)
источник
11:14пожаловаться#12

w

wystan_hugh in Боль Тимлида
Тут плюсую. у начальника обычно есть какой-то бюджет на отдел и повышения. Чтобы вот так просто в середине какого-нибудь цикла прийти и потребовать денег - 90% сотрудника пошлют.
источник
11:15пожаловаться#13

ЕК

Егор Ключанцев... in Боль Тимлида
Ну как бы руководитель всегда может объяснить ситуацию и договориться. Если сотрудник ценный - то бюрократия дело второе, а если это не так - то сотруднику только лучше от этого, что уйдет.
источник
11:16пожаловаться#14

ЕК

Егор Ключанцев... in Боль Тимлида
Договориться - в плане "у меня вот бюджет расписан, могу повысить через пол года, раньше никак." - это нормально, всякое бывает, хотя я с таким не сталкивался.
источник
11:17пожаловаться#15

w

wystan_hugh in Боль Тимлида
У меня, например, перформанс в конце года смотрится несколько месяцев. Соотвтетсвенно, чтобы я не ушел, в течение всего года моя зп должна быть выше рынка. И все равно люди уходят. Здесь, видимо, денежно никак сотрудников не мотивировать, остается на общую честность надеятся. Так как большинство программистов все же предпочитают хотя бы 6 месяцев отработать, если им работа ок. А не прыгать с оффера на оффер.
источник
11:17пожаловаться#16

КО

Кирилл Омельянов... in Боль Тимлида
Какого решения не изменит?
источник
11:17пожаловаться#17

SB

Sergey Bezrukov in Боль Тимлида
Об уходе.  Коллега, извините, спор ради спора не интересует.  Точки зрения друг друга мы, я думаю, поняли.
источник
11:19пожаловаться#18

my

margarita yuki in Боль Тимлида
Если у вас раз в год плохо работает, то почему бы не участить? Раз в полгода, как вариант
источник
11:19пожаловаться#19

w

wystan_hugh in Боль Тимлида
Это большая компания, такие общие условия.
источник
11:20пожаловаться#20