Измерить можно всё, что можно с чем то сравнить. Поведение тоже измеримо. Вопрос эталонов)

Харды - это функции, процессы, регламенты. Софты - это личность, поведение

Шел 2020-й, эксперты выясняли что такое софт скиллы

Шёл 2020-й, эксперты до сих пор выясняют что такое философия. Не определились. Абсолютно серьёзно.
Так что не аргумент.

Когда кто-то усложняет что-то, что усложнения не требует, это наводит только на одну мысль: человек создает ощущение "нужности" или "прошаренности", делает себя более "значимым". В софт и хард скиллах нету ничего неочевидного и требующего рассуждения.

>Харды - это функции, процессы, регламенты. Софты - это личность, поведение

это вполне себе так, это аксиома

А толочь воду в ступе это странно

Андрей Смирнов из Фронтенд Уикэнда последнее время проводит большой срез по софт скиллам в айтишечке, у него был доклад https://www.youtube.com/watch?v=N69EeXBEjKg и тут https://2019.holyjs-moscow.ru/2019/msk/talks/3qbj6h2ojiptvswmixdr9z/, а теперь они вместе с newhr проводят большое исследование, обещались скоро выпустить отчет. но там уже на уровне опроса выделили кластеры того, что относят к софт

Доброго дня. Подскажите, пожалуйста, будет ли очная конференция? TechLeadConf тоже переносят в онлайн, как я понял.
S7 сейчас все билеты меняет, даже невозвратные. Невозвратные меняют на сертификат с удержанием части стоимости билеты. Хочу понять, нужно ли отменять уже сейчас рейс на KnowledgeConf?

Добрый день!
Напишу вам в личные сообщения

Дорогие друзья!
Мы прекрасно понимаем масштаб всех тех проблем, чаяний и надежд, которые сейчас царят в умах не только российского IT, но и страны в целом.
Чтобы в текущей ситуации не останавливать темп профессионального развития разработчиков и в эти достаточно сложные времена удержать высокий уровень российской разработки путем peer-2-peer обмена опытом с лучшими, мы приняли такое решение — часть весенних конференций перенести на осень (Moscow Python Conf++, Saint HighLoad++ и PHP Russia), а для другой части (KnowledgeConf, фестиваль РИТ++ и TechLead Conf) сделать новый продукт, который принципиально отличается своим форматом:
1⃣ Новый продукт позволяет, при сохранении стоимости, предложить участникам в два раза больше контента и дать всем членам сообщества гораздо более серьезные инструменты для взаимодействия и нетворкинга.
2⃣ По нашей статистике на стандартной конференции человек посещает только 20% докладов — мы придумали формат, который поможет довести эту цифру до 70%.
3⃣ Одним из самых главных элементов наших конференций являются мастер-классы, новый формат позволит участникам принять участие в 100% из них!
4⃣ Возможность прослушать абсолютно все митапы, которые происходили в рамках конференции и на которые вы не успели.
5⃣ Новый продукт позволяет избегать больших трат, связанных логистическими издержками, и долговременного отрыва от рабочего процесса.
6⃣ Возможность познакомиться с любым участником конференции, какого бы высокого уровня и должности он не был.
7⃣ Принципиально новый инструментарий по решению собственных задач на конференции — вы можете заявить свою тему и предложить обсудить её абсолютно всем участникам, задать вопрос гораздо более широкой команде экспертов, чем это было ранее.
Всё это стало возможным благодаря тому, что отказавшись от физической площадки, мы задействовали весь доступный онлайн-инструментарий, который и разрабатывается нашим IT-сообществом.
Говоря простыми словами — эти три конференции пройдут полностью в онлайне:
+ Конференция по управлению знаниями KnowledgeConf — два дня вместо одного, 18 и 19 мая (https://knowledgeconf.ru/2020/).
+ Профессиональный фестиваль для тех, кто делает интернет, «Российские интернет-технологии» (https://ritfest.ru/2020/) — два дня докладов (25 и 26 мая) и десять дней мастер-классов (с 27 мая по 10 июня);
+ Конференция, полностью посвященная инженерным процессам и практикам, TechLead Conf — два дня вместо одного, 8 и 9 июня (https://techleadconf.ru/2020/).
Проекты Онтико Онлайн мы начинаем накапливать здесь:
https://ontico.online/. Со следующей недели начнём о них подробно рассказывать.

Для нас очень важно оставаться на связи — если у вас есть какие-то комментарии или мысли — присоединяйтесь к обсуждению. Facebook: https://www.facebook.com/oleg.bunin/posts/3689312337777097, ВКонтакте: https://vk.com/wall10387184?w=wall10387184_138.

Привет! А вы, случайно, не стали продлять срок подачи докладов с учетом перехода в онлайн? Я собиралась податься, но не стала из-за того, что планировался все так же оффлайн формат. С учетом перехода в онлайн я бы это сделала, если это еще возможно

Дарья, привет!
Отвечу в личные сообщения)

Я тут накидал веточку про распространение знаний в команде. Мне бы пригодилось ревью и предложения годных материалов по теме и идей по практической реализации: https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap/pull/202

Менеджер по управлению знаниями (УЗ) помогает бизнесу решать проблемы. Базы знаний помогают с велосипедами, проектный офис с legacy, а чек-листы адаптации с онбордингом. Всё это не так сложно внедрить уже сегодня и получить пользу от этих практик. Какие еще практики использует менеджер по УЗ и в чём еще польза от его работы, читайте в статье.

​Привет, друзья!

9 апреля в 17:00 проведём бесплатный вебинар от Кирилла Анастасина о том, как делать выступления в онлайне и чем они принципиально отличаются от классических выступлений. Рекомендуем посетить, если собираетесь выступать на наших конференциях.

Программа вебинара:
1. Проблемы нашего восприятия в процессе онлайн-выступления.
2. Реквизит для онлайн-выступления.
3. Живой рисунок в процессе и заготовки для него.
4. Работа с камерой и светом.
5. Переключения между реквизитом и основной камерой.
6. Работа с вопросами.
7. Демонстрация видео и прочие сложные кейсы.

Регистрация по ссылке

Пока программный комитет занят составлением программы и расписания KnowledgeConf 2020 Online, предлагаем посмотреть записи лучших докладов конференции прошлого года. Подборку опубликовали в нашем блоге на VC.

Напомним, в этом году KnowledgeConf пройдёт в онлайн-формате, 18 и 19 мая. Бронируйте билеты здесь.

КРОК – большая IT-компания, которая живёт в экономике знаний и продает знания своих сотрудников. Поэтому вопрос управления знаниями критичен. Он важен настолько, что система управления знаниями в компании сейчас это саморегулируемые сообщества практиков, онбординг с чат-ботами и виртуальным ассистентом, онлайн-курсы, 3D-модель ЦОД, геймификация, внутренний магазин и своя видеостудия. Как это всё работает вместе и повышает эффективность компании, читайте в расшифровке доклада Алексея Сидорина на KnowledgeConf.

Интересно, сотрудники КРОК, упомянутые на скриншоте соглашались с тем, что их персональные данные окажутся в интернете?) https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/fd5/471/e10/fd5471e101b9fd8e2e519f022234bf45.jpg
@rodion_nagornov я бы рекомендовал вам подправить статью, пока на вас иск не подали.

Отличная статья!