
Часть 1 из 2
Когда мы предупреждали о том, что грядет отставка одного из руководителей авиапрома, подробностей было мало. Не понятно было за что снимают, не понятно было, кого поставят. Но было ощущение спешки.
В пятницу появился пресс-релиз, который был с заголовком "ОАК ускоряет процесс интеграции дивизиона военной авиации". Мутное название про ускорение(!) процесса(!!) интеграции(!!!) - то есть ни о чём. Давайте прочитаем его #МеждуСтрок. Букв получилось много, пришлось даже на 2 части разделить. 🤷♂️
Объединённая авиастроительная корпорация продолжает реализовывать программу централизации управления входящими в корпорацию предприятиями. В рамках идущей корпоративной трансформации с целью создания единой компании запланирована передача ПАО «ОАК» полномочий единоличного исполнительного органа ПАО Компания «Сухой».
"Игла в яйце, оно в утке, она в зайце" и т.д. Сейчас "Сухой" выполняет функции гендиректора для "МиГа", теперь ещё и "Сухой" останется без гендиректора. Сегодня, кстати, будет собрание совета директоров, где один из пунктов - подготовка общего собрания акционеров под это решение.
Для ускорения реализации этой задачи, а также с учётом реализации программы финансового оздоровления ОАК, принято решение о назначении с 10 ноября генеральным директором ПАО «Компания Сухой» генерального директора ПАО «ОАК» Юрия Слюсаря. Юрий Слюсарь на этом этапе будет совмещать руководство ОАК и компанией «Сухой».
Трудно сказать, насколько ускорит эту задачу снятие гендиректора "Сухого" (на самом деле ускорило - просто пришлось это делать раньше, чем планировали). Самая интересная фраза тут - про реализацию программы финансового оздоровления ОАК. Это делает "Ростех" и трудно сказать, что здесь имели в виду. Экономию на зарплате Тарасенко? Или и его свиты, которую тоже отправят на заслуженный отдых?
Прежний руководитель «Сухого» Илья Тарасенко займётся реализацией другого крупного проекта.
Прежний руководитель займётся чем угодно, но не в ОАК, об этом ниже.
За время руководства Ильи Тарасенко в Компании «Сухой» реализован важный этап трансформации дивизиона боевой авиации, подготовлена обновлённая стратегия развития, оптимизированы дублирующие управленческие функции. Выручка Компании в 2020 году выросла более чем на 50% по сравнению с 2019 годом, при сокращении внешнего долга на 15%.
За 9 месяцев произошла передача функция гендира "МиГа" компании "Сухой". Стратегию явно делали, но вот сделали ли? Ничего не презентовали ни вовне, ни сотрудникам двух фирм - они до сих пор не знают, что с ними будет дальше.
"Оптимизированы дублирующие управленческие функции" - это значит, что заменили бывших управленцев "Сухого" на пришедших с "МиГа" (при этом на "МиГе" их должности остались за ними же, т.е. они, бедные, за двоих работать стали).
Выручка выросла на 50% - вот вроде красиво, но ведь понятно, что в ГосОборонЗаказе ничего так быстро не делается. Т.е. этот рост выручки, скорей всего - работа прошлых руководителей. Но звучит красиво.
Корпоративная трансформация ОАК включает формирование дивизионов по направлениям деятельности, последовательную централизацию управления, исключение дублирующих административных функций, создание общекорпоративных центров компетенций и обслуживания, расширение кооперации производственных площадок для более эффективной реализации самолётостроительных программ. При этом авторитетные конструкторские школы продолжат развиваться.
Дежурный абзац про создание дивизионов, дежурная фраза про конструкторские школы, но вот "авторитетные"... Кого у нас обычно авторитетами называют? 🤔
Окончание тут.