Одна из самых коварных ошибок

Ошибкой многих людей, которые проявляют нерешительность при реализации своих идей, является то, что они пытаются определить все потенциальные препятствия, которые могут встретиться им, и игнорируют имеющиеся в их распоряжении инструменты для борьбы с этими препятствиями и проблемами.
.
Это одна из самых сильно парализующих и порождающих страхи установка, какая только может быть.
.
Старайся не подвергаться этому.

Telegram | Яндекс

Концентрация - ключевой фактор

Концентрация - вот ключ к успеху в абсолютно ВСЕХ сферах жизни. Чем лучше ты концентрируешься, тем быстрее и эффективнее ты работаешь, потому что замечаешь подробности, не замеченные другими.
.
Научись концентрироваться и всё «невозможное», «трудное», «тяжёлое» превратиться в приятную и интересную задачу.

Telegram | Яндекс

Мужская обязанность

Есть ли кризис мужества в современном обществе?
.
Скорее всего, да. Кажется, что последний оплот мужества - это умение держать в безопасности свою семью и своих близких.
.
Важнейший мужской навык заключается в том, чтобы семья и близкие были в безопасности. Поскольку мы живем в эпоху капитализма, а значит, чтобы закрыть связанные с безопасностью вопросы:
1) Обеспечить себя и близких
2) Крыша над головой
3) Употреблять еду, а не то, что её напоминает
4) Обеспечить детям лучшее образование
Для этого зачастую просто необходимо иметь финансовые ресурсы.
.
В связи с этим, мужество в какой-то степени отождествляется с умением зарабатывать деньги.
.
Таким образом, на субъективный взгляд, уметь зарабатывать достойные деньги - это не привилегия и не прихоть - это наша мужская обязанность. И смотреть на это стоит именно с позиции нашей личной ответственности и обязанности.

Telegram | Яндекс

Лень - это симптом

Одна из худших форм душевных страданий человека — это скука, незнание, что делать с собой и со своей жизнью.
.
Даже если человек не получал бы ни денежного, ни какого-либо другого вознаграждения, он все равно стремился бы потратить свою энергию каким-то осмысленным образом, поскольку не смог бы вынести скуку, порождаемую бездельем.
.
Посмотри на детей, они никогда не бездельничают, при малейшем поощрении они всегда заняты; играют, задают вопросы, сочиняют истории, и все это без какого-либо, стимула; они просто получают удовольствие от самой деятельности.
.
Человек, не испытывающий интереса к тому, чтобы что-то делать, серьезно болен; подобное состояние человека считается ненормальным.
.
Отчужденный труд вызывает скуку и неудовлетворенность, он порождает у человека напряженность, враждебное отношение и отвращение к труду и всему, что с ним связано.
.
В результате идеалом многих людей становится стремление к «ничегонеделанию». Люди ощущают, таким образом, свою лень как «естественное» состояние души, а не симптом патологических условий жизни или результат бессмысленного и отчужденного труда.
.
Не ленись.

Telegram | Яндекс

«Наёмник»

Если тебе больше 21 года и ты не предприниматель, то ты наверняка работаешь по найму.
.
Наёмным сотрудником быть неплохо: стабильная зарплата, соцпакет, бонусы и премии. Можно отдыхать, рожать, болеть, и тебе за это платят. Наконец, тебя всегда может кто-нибудь подменить. Идеально!
.
Есть одно «но» – работая по найму, ты вряд ли когда-нибудь разбогатеешь и станешь свободным. Суть ключа в том, что работая внутри любой организации, ты видишь, как работает система, и можешь её изучить. Продукт, клиентов, продажи, маркетинг и даже финансы. Можешь посмотреть на партнеров своей компании: кто, как и почем продаёт товары или услуги?
.
В итоге ты можешь заменить своим бизнесом одно из звеньев. Ищи этих контрагентов, изучай их, и тогда ты сможешь найти свою нишу.

Telegram | Яндекс

​​Реалистичность

Наиболее важное качество для человека, который хочет чем-то руководить — это «принцип реалистичности», то есть способность видеть мир таким, каков он есть, а не таким, каким тебе бы хотелось его видеть. Каждую мысль у себя в голове ты должен начинать со слов: «Что здесь реально?»
.
Это называется «интеллектуальной честностью», то есть умением видеть факты так, как они есть, перед попытками уладить проблему или принять решение.
.
Для сознательного человека важна способность быть абсолютно честным и объективным по отношению к себе самому. Это относится и к тебе.
.
Если ты стремишься выразить все лучшее, что скрыто в тебе, и реализовать заложенный в тебе потенциал, ты обязан быть предельно честен по отношению к себе и своей стартовой точке.
.
Тебе следует сесть и подробно изучить себя, для того чтобы выяснить, на каком конкретно уровне ты находишься в каждой сфере своей жизни.

Telegram | Яндекс

Почему у нас нет чувства незнания

Мы отказываемся от ложной теории не когда её ложность доказана, а только тогда, когда в поле зрения появляется более хорошая.
.
Мы часто оказываемся перед выбором между двумя местами работы, местами жительства или отношениями - и никогда между двумя мнениями. Отказываясь от чего то одного, мы тотчас замещаем это чем-то новым. Взгляды кажутся «правильными» или «неправильными».
.
Сознательному невежеству - признанию факта, что есть что-то неизвестное, - нет места в нашем мире чувств. Мы не знаем, как должно ощущаться незнание. Поэтому нам лучше изобретать теории, чем соглашаться с собственным невежеством.
.
Теории никогда не терпят крах под тяжестью своих ошибок. Они уходят только тогда, когда появляются другие, более хорошие теории. Почему это плохо? Потому что часто такой более хорошей теории просто не существует.

Telegram | Яндекс

Образы для подражания

С первой минуты нашей жизни мы учимся главным образом методом подражания.
.
Среда влияет на нас куда сильнее, чем мы готовы признать. Никакие книги или учеба не влияют на нас так сильно и не формируют нас так, как окружающие нас люди.
.
Если мы общаемся с людьми, которые лучше нас, мы духовно растем.
.
Если же вокруг нас люди, которые хуже нас, мы оказываемся в застое.
.
Тем не менее, мы недооцениваем это влияние, так как считаем свой образ мыслей совершенно самостоятельным.

Telegram | Яндекс

Главное правило про хорошую работу

Есть люди, которые говорят «как нам платят, так мы и работаем». И делают плохо.
.
Это довольно распространенная точка зрения. Но нужно очень хорошо понимать: таким людям нельзя доверять никакой работы. Если человек плохо работает, то он плохо работает. Это уже не изменить.
.
И наоборот - если человек плохо работает (под предлогом, что ему мало платят), то он ничему не учится. И если ему предложить большие деньги, то он все равно сделает плохо.
.
Совет всем на все века: всегда нужно работать максимально хорошо независимо от обстоятельств. Потому что работу можно поменять, а собственные умения так быстро не меняются.
.
Ну и еще простой совет: не нравится работа - уйди. А если работаешь, то не выпендривайся, а просто работай хорошо.

Telegram | Яндекс

Теория цельной личности

Многие ребята представляют себя или других как нечто цельное. Это огромная ошибка. Ну то есть, каждый человек в каком-то смысле цельный, но на самом деле состоит, например, из ста фрагментов.
.
Большинство конфликтов и ошибочных оценок других возникает именно в результате неправильного представления об устройстве личности.
.
Скажем, мы считаем, что условная Лера — это бочка мёда. И вдруг в эту бочку мёда прилетает ложка дерьма. Всё! Теперь мы имеем целую бочку испорченного мёда (будем откровенны - дерьма), поэтому с Лерой больше не общаемся.
.
А правильно воспринимать Леру как сто банок мёда. И в одну из них попадает ложка дерьма. Ну ок, эту банку мы не будем больше хотеть, но осталось же еще девяносто девять банок мёда! Нужно именно об этом думать. И продолжать общаться с Лерой.
.
Мы же не выкидываем монитор из-за одного битого пикселя? Так же нельзя отказываться от общения с человеком из-за одного недостатка. Или из-за десяти недостатков. Вот если Лера будет полностью невыносима, мы можем послать её подальше. Но если у неё просто пара битых пикселей, то такое бывает, поэтому можно не париться.
.
То же самое касается и нас — у нас есть сколько-то недостатков, но в целом мы очень даже ничего. Достаточно понять, что люди, которые с нами не общаются на основании какого-то одного критерия — это их проблемы, а не наши.

Telegram | Яндекс

Кто виноват в нашем несчастье

Мы чаще всего не способны увидеть мир, не населяя его чужими виновниками нашего счастья или несчастья, чтобы быть счастливыми.
.
Например, мы хотим построить счастливое государство, которое, как вечный двигатель, механически производило бы счастье для нас без какого-либо риска и усилия.
.
Но законы бытия таковы, что если человек отказался от риска и усилия, то машина не будет выдавать ему счастья, а будет выдавать только то, что по радио или в новостях по первому каналу называется счастьем. Поэтому источники зла, беды и несчастья мы всегда ищем в других.

Telegram | Яндекс

Возможность by Alfa-Bank

Альфа-Банк запустил специальный проект. Всё, что нужно сделать клиентам — получить в приложении ссылку для заказа бесплатной дебетовой карты и отправить её другу. Вложений — 0, выручка — 1000 рублей.
.
Кидать ссылку можно бесконечному количеству людей, это ещё +1000₽ (если ты понимаешь о чём я).
.
Также Альфа разыгрывает 1 000 000 рублей — победителя выберут случайным образом.
.
Если ты ещё не клиент банка — закажи карту здесь, получи бонусы, а потом приглашай других. И зарабатывай столько, сколько у тебя друзей, умножая каждого на 1000₽.
.
Всё в твоих руках.

Оформить карту

​​Реализация краткосрочных целей

Очевидно, что надо изо всех сил стараться добиваться важных краткосрочных целей. В недалёком будущем это позволит тебе намечать более высокие задачи.
.
Если ты постоянно терпишь неудачу в реализации краткосрочных целей, то теряется вера и в способность осуществить долгосрочные. На краткосрочных целях воспитывается вера в себя. Реализованные цели обогащают жизнь, но самое главное состоит в том, что они меняют тебя самого.
.
Благодаря достижению целей ты попадаешь в спираль уверенности в себе. Неудача наоборот вводит тебя в спираль неуверенности, из-за чего ты все меньше доверяешь себе и в конце концов вообще прекращаешь всякое движение.
.
Недооценка краткосрочных целей - очень опасная ловушка.

Telegram | Яндекс

​​Представь, что всё начинается заново

Когда ты отправляешься в путь к большой цели, ты должен представить, что в любое время можешь начать свою деятельность заново. Ни за что не поддавайся ощущению безысходности, как будто прошлое решение загнало тебя в ловушку. Сосредоточься на будущем.
.
Я много читал о людях, которые отказываются от образования, бизнеса, от многолетнего опыта работы ради нового и неизведанного. Они честно признаются себе, что в их сегодняшних занятиях нет будущего. Они пытаются исследовать те области, где открываются новые возможности. Если ты меня понимаешь, попробуй последовать их примеру.
.
Проводя оценку своей личности и своей жизни, ты обязан смотреть в лицо фактам, нравятся они тебе или нет. Факты не умеют лгать. Ищи неочевидные факты, неявные и нежелаемые.
.
Истинные факты - вот то, что тебе необходимо для принятия верных решений.

@AndreyArmand

​​Преодоление

Тебе, стремящемуся к успеху, нужно научиться рассматривать неудачи как естественную, неизбежную часть процесса продвижения вперед.
.
Сколько попыток, по твоему, делают люди, чтобы добиться своего, прежде чем опустить руки? В среднем даже меньше одной попытки.
.
Многие отказываются от борьбы, не сделав ни единой попытки. И главная тому причина — многочисленные препятствия, сложности, проблемы и преграды, возникающие сразу, как только ты решаешь сделать что-то впервые в жизни.
.
На самом деле успешные (не только в материальном плане) люди терпят неудачу гораздо чаще, чем неудачники.
.
Преуспевающие делают больше попыток — падают, поднимаются и снова пробуют, снова и снова, пока их попытки не закончатся удачей.
.
Неудачники же сделают лишь пару попыток, если не одну, но очень скоро отступают и возвращаются к тому, что делали до сих пор.

@AndreyArmand

Ключевая ценность дисциплины

Если ты хочешь чего-то добиться в каком-то новом для себя деле, необходимо владеть его основами. Чтобы овладеть ими, нужна дисциплина.
.
Чем больше ты упражняешься, тем лучше выполняешь те или иные действия. Чем выше твоё мастерство, тем более привлекательными становятся результаты. Чем лучше результаты, тем выше твоя мотивация. Чем выше мотивация, тем больше тебе хочется работать и тем сильнее становится импульс движения.
.
Но все начинается с дисциплины при изучении азов.
.
Она необходима, чтобы сдвинуться с места. Выбор очень прост: моментальное удовольствие или долгосрочное вознаграждение.
.
Но есть и хорошая новость: борьба с плохими привычками длится не вечно. Сильная самодисциплина нужна только для короткого переходного периода, пока у тебя не сформировались новые привычки.
.
Независимо от того, насколько трудно тебе дается новый образ поведения, дисциплина тебе потребуется только на первые 3-6 недель. Потом у тебя сформируется импульс движения и тебе станет легче выполнить новое для себя действие, чем не выполнить его.
.
Деятельность, которую ты усваивал с использованием железной дисциплины, превратится для тебя в удовольствие.

@AndreyArmand

​Полезные свойства стресса

Многие говорят, что стресс приводит к негативным последствиям. На самом деле стресс необходим для нас. Он возникает, когда нарушается внутренний баланс клеток нашего организма.
.
Гормоны стресса вновь восстанавливают этот баланс и взаимодействие всех функций. Этот феномен может ощущаться нами как положительное и как отрицательное явление. Все зависит, как правило, от силы стресса и нашей способности контролировать его.
.
Например, используемый нами огонь свечи при романтическом ужине можно расценивать как положительное явление, а пожар в жилом помещении, вышедший из-под контроля, как отрицательное.
.
Стресс оказывает положительное влияние на нас, если используется во благо и, главное, не выходит из-под контроля.

@AndreyArmand

​​Как справляться с отвлекающими обстоятельствами

Единственное, что можно предвидеть наверняка, это то, что случится нечто непредвиденное. Всегда что-то будет отвлекать от работы, и мы должны научиться справляться с этим. Многие из этих обстоятельств представляются нам на первый взгляд очень важными. На самом же деле их можно просто игнорировать.
.
На другие не стоит обращать особого внимания, по крайней мере в данный момент. Это значит, что этими вещами можно спокойно заняться попозже, после работы. Существуют, однако, и вещи, которые требуют немедленного внимания. Поскольку такие непредвиденные и срочные обстоятельства возникают постоянно, надо быть к ним готовым.
.
Как бы ты отнёсся к таксисту, который зимой не выходит на работу, потому что у него на автомобиле стоят летние шины? Ты, естественно, скажешь: Надо было заранее позаботиться. Но так же, как и снег зимой, определенные обстоятельства появляются в жизни регулярно, и необходимо принимать упреждающие меры, чтобы они не сказывались на твоей работе.
.
Разумеется, не каждый сюрприз можно предвидеть. Жизнь далеко не всегда является точным отражением наших планов. Иногда возникает пожарная ситуация, когда действовать надо немедленно. Если ты считаешь, что такие ситуации могут возникать регулярно каждую неделю или даже каждый день, то надо просто включить их в свое расписание, не позволяя им нарушать намеченные планы. Ты должен управлять непредвиденными обстоятельствами, не позволяя им управлять тобой.
.
Лучше сразу выделить в своем ежедневном расписании время для подобных ситуаций, например два часа в день. Если такие обстоятельства возникнут, они не помешают тебе выполнить намеченный на день план, а если не возникнут, то у тебя окажется дополнительное время для работы. Ни в коем случае нельзя допускать, чтобы какие-то отвлекающие факторы мешали тебе двигаться к цели.

@AndreyArmand

«Социальные сети»

Содержательных источников почти что нет. Многие ребята тратят кучу времени на написание никому ненужных статусов и постинг никому не нужных историй.
.
Но генерация контента – это хотя бы благородно. А потребление? Супер много времени тратится на пролистывание лент в инсте, твиттере, вк, телеге и так далее.
.
Есть простое правило для оценки ценности. Вспомни, что ты читал неделю назад. Что изменилось бы в твоей жизни, если бы ты неделю назад не потратил два часа на тупую промотку своей ленты?
.
Если что-то изменилось бы, то время было потрачено не зря. Если ничего не вспоминается, что там было неделю назад, то время безвозвратно потеряно впустую.

@AndreyArmand

Конкуренция

Конкуренция самый большой двигатель экономической жизни.
.
Борьба с конкурентами – постоянно меняться, всё улучшать и быть креативным.
.
Силовое воздействие на конкурентов – это устаревший метод. Скоро этого не будет.
.
О конкурентах нужно знать только две вещи – куда они идут и список успешных действий.
.
Высокая степень конкуренции помогает выделять ресурсы наиболее эффективно.
.
Корпорации работают с предельной эффективностью.
.
Конкуренция вызывает необходимость гибко реагировать и быстро адаптироваться к изменяющимся условиям игры.

@AndreyArmand