Спасибо.

Коллеги, добрый день!

Допустимо ли в торгах на проектирование подтверждать квалификацию трудовых ресурсов участника внештатными сотрудниками, работающими по срочным договорам найма? Допуск СРО у участника имеется.

Допустимо, если в закупочной документации предусмотрен такой вариант. Если нет, то пишите запрос

Если такой вариант не уточнен в закупочной документации, есть ли какой-то нормативно-правовой акт, на основании которого можно отказать участнику без собственного штата, но со срочными договорами и субподрядчиками?

Нет, работники могут быть на договорах возмездного оказания услуг.

Проектировщики многих работников переводят в ип или самозанятых. Особенно те, кто работает от проекта до проекта.

Огромное спасибо за разъяснения!

А должен ли участник включать в состав заявки копии договоров с субподрядчиками?

Если в документации есть такое условие, то должен

Соответственно, если не указано, то достаточно только копии дипломов и трудовых книжек?

Если вы участник, то кладите всё по максимуму

Спасибо!

Всем доброго времени суток. Коллеги, нужен совет. Отыграли аукцион на ремонт актового зала в школе по 44-фз. Так как смету делали в прошлом году впопыхах и в надежде что дадут денег к юбилею, в части ремонта потолка предусмотрели только выравнивание и покраску. В итоге денег дали только в этом году. По итогам аукциона образовалась хорошая экономия. Поразмыслив захотелось все таки сделать нормальный подвесной потолок типа армстронг. Средств экономии и то что предусмотрено на выравнивание с покраской как раз хватит. Но не можем решить как правильно сделать. Просто изменить вид работ и воспользоваться увеличением на 10% от суммы контракта не получится, так как эта работа больше 10%. Можно по согласию сторон решить не делать выравнивание и покраску потолка и уменьшить сумму контракта. А на подвесной заключить отдельный договор?

Разумнее расторгнуть по факту выполненных работ без потолка, а на экономию или новую закупку провести или прямой заключить, если по сумме и лимитам укладываетесь.

Тоже думали что так будет правильнее, только вот хотелось чтоб с потолка вся работа началась. Но будем что нибудь подумать как выкрутиться )) спасибо

Заключите параллельно договор на потолок. А те работы по смете, просто не выполняйте в итоге.

Ребят изначально договорился с заказчиком о внесении собственных денежных средств компании на обеспечение исполнения контракта. Потом Переигралось и я, со своей стороны, предложил внести деньги БГ.
Заказчик сказал, что нужно на этот счет делать протокол разногласии, т к уже договор подгружен на площадку. Срок подписания до 01.06.
Отправленный проект гарантии он не подтвердил. Жду.
Обязаны ли мы делать протокол разногласии ( я так  понимаю, что он должен быть просто оформленный на фирменном бланке).? Продлят ли срок подписания договора?

размещенный заказчиком контракт на этп он не может отозвать, а в чем Ваша сложность сделать протокол разногласий?

Ст. 83.2. После направления протокола разногласий + 3 рабочих дня у заказчика на рассмотрение и после направления контракта вам еще раз у вас тоже + 3 рабочих дня на подписание.
Заказчик может в тот же день направить, а не ждать 3 рабочих.

Добрый день, в документации об ЭА на поставку автозапчастей мы указываем, что гарантийный срок должен быть не менее 12 месяцев. Пришла заявка, где написано "если производителем товара установлен гарантийный срок,  то гарантийное обслуживание такого товара осуществляется поставщиком в пределах срока, установленного производителем", в остальных указано 12 месяцев.
Имеем ли мы право откланить такую заявку? Является ли это конкретным показателем? На что ссылаться?