Коллеги, здравствуйте. В данной статье я поделился своими наблюдениями об оформлении вакансий разработчиков на рынке на текущий момент, т.к сам искал работу) Надеюсь вы в своей работе будите более профессиональны и не допустите такие промахи. Буду рад обратной связи! https://vc.ru/hr/187819-kak-kandidatu-razrabotchiku-i-hr-s-team-lead-nahodit-drug-druga

Вот она на хабре.

https://m.habr.com/ru/post/533428/

статья не моя, но понравилась, поэтому делюсь с вами. подходит и руководителям, и их подчинённым :)

Ну да, в 2020это совсем не нужно было, согласен. И в 2022 уже не понадобится. Ловите момент.

Карпуйте свои диемы

Привет, друзья! Team Lead Meetup'ов не было довольно давно, но это не значит, что мы перестали делать классные эвенты. Следующий, на котором будем и я, и Андрей, - 15 мая в Яндексе. Будет и офлайн, и в трансляции! См. https://events.yandex.ru/events/yet-another-level/15-05-2021?from=TeamLeadMeetup

Тема не слишком явно тимлидовская, скорее более широкая, но для тимлидов наверняка тоже будет интересна. Если глобально говорить, мы должны помочь айтишникам разобраться, чем им вообще в целом заниматься. Нам может быть абсолютно комфортно в текущей роли, но всё равно время от времени гложет вопрос - а какие возможности я упускаю? Кем ещё я мог бы быть? А что конкретно надо сделать, чтобы стать этим кем-то? Хочу ли я этого на самом деле или, после здравого рассуждения готов определённые возможности совершенно осознанно откинуть?

Вот с такой мыслью это задумывалось. Заходите! :)

🔥  топ спикеры

Ребят, а киньте, плиз, в меня чатиком, куда вакансию на тимлида запостить

@AndreyPlakhov  Андрей, привет ) По чудесному слайдику  с деньгами вопрос ламерский:  а за что выдается "премия" на нем?  за оценки exceeds ? за особо высокие performance оценки, грубо говоря? Если работать как Meets, она близка к 0 ?

Почему, за meets тоже

0 премии это, скорее, мягкое увольнение

Жирный намёк )

зависит, однако )

а на слайдике человек прямо отжигал за performance период? ))

или just right ? )

Ну это топовый чел, но не уникальный. Там на самом деле был большой вопрос, кого показать. Если показать совсем суперзвезду, топ1, то высок риск, что остальные спросят "э, а где мои nnnn в месяц". Если показать середнячка высокого грейда, то аудитория такая "ну и че, речь же про долларовых миллионеров шла, почему вы теперь 500к рублей в месяц показываете"

)))

Пасиба. Полезный слайд и доклад.  @ashagraev  и те спасибо )