Сбербанк заглянет вам в... соцсеть
Вспомним времена, когда соцсети были личным уютным пространством для общения с друзьями, и вздохнем с ностальгией. Сегодня вашу страничку всеми силами стремятся превратить в визитную карточку.
Потенциальные работодатели просят ссылки на страницы в Fb и в Vk, а вы каждый такой раз судорожно вспоминаете давние посты, где публиковали прекрасное из разряда вредного, аморального и лишнего для работодателя.
Скоринг заемщиков по психометрическим моделям – вот что планирует ввести Сбербанк в 2018 году. Он будет учитывать поведение заемщика в соцсетях. Этой новостью обрадовал журналистов старший вице-президент Сбербанка Александр Ведяхин.
Он рассказал, как, по его мнению, надо вести себя на своих личных страничках, чтобы получить кредит.
«Идеальный вариант – что лицо, телефон, чтобы мы поняли кто, все следы, все источники, чтобы стало понятно, что это за человек, и если он лайкает тюремные четки и «Владимирский централ», то навряд ли ему надо сразу одобрять кредит, скорее всего, еще раз надо что-нибудь посмотреть», – заявил Ведяхин.
В общем, никаких фейковых имен, никакого дружеского троллинга и фото «с паспорта». А сотрудники Сбербанка, которые будут сильны в скоринге, уж как-нибудь поделят нас на быдло и не быдло.
Психометрический скоринг будет проводиться на основе метода, разработанного польским исследователем Михалом Косински. Сначала запустится в тестовом режиме. Персональные данные клиентов банк обещает защищать.
Благодаря такому инновационному подходу от Сбербанка принцип «семь раз отмерь» вероятно заработает с лайками.
Благодаря Сбербанку вы вынуждены будете решать интеллектуальную задачу – как сфоткаться так, чтобы произвести впечатление на друзей и не показаться легкомысленным и, упаси бог, непунктуальным.
Не переоценивают ли наш виртуальный образ? Так однажды потенциальный работодатель усомнился в таланте и профессионализме знакомого пиарщика из-за того, что у него не было и 500 друзей на Fb, а работа подразумевала феерическую социальную активность.
Логично, что идеальным клиентом на основании профиля станет менеджер среднего звена. Правильный и знающий толк в счастливых постановочных фотках. Собирающий на улыбку много лайков.
Мы незаметно подошли к черте, когда в лайках можно измерить красоту и востребованность, остроумие и сексуальность. Так уж вышло, что лайки превратились в валюту, которую можно обменять на что-то полезное. Но все-таки это дешевая валюта, потому что количество тут тяжело переходит в качество.
