IM
Тогда рекомендуйте мне пожалуйста человека на открытую позицию. или вашим ребятам нашу вакансию.
Я не могу рекомендовать ноунейм компании, например
Size: a a a
2020 January 13
D
Я не могу рекомендовать ноунейм компании, например
можно подумать мы из в африку с завязанными глазами увезем и там на органы продадим.
LS
заходите, добавляйтесь в друзья. буду рада.
Добавилась, и сразу пост с вакансией, которую уже трут в соседнем чате))) которая в СПб
D
Добавилась, и сразу пост с вакансией, которую уже трут в соседнем чате))) которая в СПб
туплю) не поняла немножко. где трут? и почему?
SS
Люблю этот чат, одна вакансия, и потом сотни сообщений срача на эту тему)
LS
туплю) не поняла немножко. где трут? и почему?
Трут, потому что вилка неадекватна требованиям
IM
можно подумать мы из в африку с завязанными глазами увезем и там на органы продадим.
Но заставлять людей ввязываться в ненужные взаимодействия только ради Самого Главного Секрета тоже такое себе. Иной раз, даже гораздо чаще, это самое название компании может быть причиной Не откликаться на вакансию
D
Но заставлять людей ввязываться в ненужные взаимодействия только ради Самого Главного Секрета тоже такое себе. Иной раз, даже гораздо чаще, это самое название компании может быть причиной Не откликаться на вакансию
Личка открыта) велком :)
N
Люблю этот чат, одна вакансия, и потом сотни сообщений срача на эту тему)
как не загляну сюда -постоянно срач))
D
Трут, потому что вилка неадекватна требованиям
ну так для того мы с вами и общаемся что бы это узнать . и скорректировать требования и вилку. иначе если не разговаривать как может получится результат? никак
LS
ну так для того мы с вами и общаемся что бы это узнать . и скорректировать требования и вилку. иначе если не разговаривать как может получится результат? никак
А нет, сори, это другая вакансия, тоже в СПб
SS
ну так для того мы с вами и общаемся что бы это узнать . и скорректировать требования и вилку. иначе если не разговаривать как может получится результат? никак
у вас в команде у всех есть технический бэкграунд для поиска айтишников?
SS
например, сегодня нужно найти дизайнера, завтра фронтэнда, послезавтра менеджера по продажам
D
у вас в команде у всех есть технический бэкграунд для поиска айтишников?
да. +учим рекрутеров по собственной програме. умеем сами составлять булев поиск. составляем скрининг . гугл таблийы с техническими опросниками нам в помощь. соб раем инфу, смотрим на релевантный стек и отправляем в компанию. они выбирают с кем хотят общаться и приглашают на собес.
D
например, сегодня нужно найти дизайнера, завтра фронтэнда, послезавтра менеджера по продажам
для разных позиций разные рекрутеры. но это только у нас. у других не знаю как.
D
да. +учим рекрутеров по собственной программе. умеем сами составлять булев поиск. составляем скрининг . гугл таблицы с техническими опросниками нам в помощь. собираем инфу, смотрим на релевантный стек, репозитории с гитхаба и отправляем в компанию. они выбирают с кем хотят общаться и приглашают на собес.
SS
для разных позиций разные рекрутеры. но это только у нас. у других не знаю как.
т.е. те фаундеры, которые не могут отличить полиграфию от вэб, ява от яваскрипт, питона от удава, техничку от уборщицы - это хреновые рекрутеры?
D
т.е. те фаундеры, которые не могут отличить полиграфию от вэб, ява от яваскрипт, питона от удава, техничку от уборщицы - это хреновые рекрутеры?
для меня да. мы по задачам от заказчика понимаем что и кто ему нужен.
D
ну то есть грубо говоря мой рекрутер не предложит вакансию на си для плюсовика. или знаменитую яву яваскриптовому кодеру