SS
если хорошенько подумать и придираться, то здесь в чате писать должен HR директор, со слов анонимуса, чтобы метко в цели бить
Size: a a a
2020 January 13
SS
только искать чуваков за 30-50к садить такого оч глупо
SS
ладно б в чате зп были от 200к
IM
Вообще-то рекрутеры в идеале должны разбираться в своей области
SS
в своей да
SS
дизайн их область?)
IM
Если они ищут дизайнеров, то да
SS
а если дизайнера, фронта, бэка?
SS
и копирайтера
SS
и менеджера по продажам
SS
нафик им рекрутер на 1 место?
IM
На поверхностном уровне, но должны, как минимум отличить полиграфию от лендосов, лендосы от интерфейсов
SS
еще и с обучением
SS
для кого?
SS
тут часть дизайнеров не отличит
SS
а бьют сея в грудь пяткой какие ДИЗАЙНЕРЫ
SS
SS
среди высокооплачиваемого уровня - не ищут по чатам спецов за подешевле
IM
среди высокооплачиваемого уровня - не ищут по чатам спецов за подешевле
А за спецов подешевле платят 250К?
SS
если спец будет стоить 30к и делать на 60?