Это ещё одна компания собственников. Она даже в другом городе...

Они требуют, чтобы люди без зарплаты за апрель продолжали работать или распускают всех?

Которые неоформленные

Людей без зп и оформления я уже отправил домой, с комментарием, что если будет обратная связь от собственников - я напишу.

Коллеги, доброе утро ☀️
Покажите, пожалуйста, места обитания спецов по ИБ, кроме ресурсов CyberRussia 🙏🙏

По хорошему никак - они все проблемы свалят на вас. В Китае компания мало оформляет людей в штат компании, чаще всего они на аутстаффинге и увольняются легко и за один день.

Кажется, нанимать в IT без Телеграм невозможно — это самой простой и быстрый связаться с кандидатом напрямую.

Поэтому когда я увидел, что Хантфлоу сделали полноценную интеграцию с Телеграмом (при которой тебя не просто перекидывает в мессенджер, а с отправкой сообщений прямо из системы и даже с шаблонами) — испытал интерес. Такого нет ни в одной из других систем: https://clck.ru/NC3eQ

Сегодня, 29 апреля в 15:00, пройдет вебинар «Как обучают в Академии клиентского сервиса Ozon». За час узнаете гору подробностей, которые могут пригодиться для обучения в вашей компании.
О чем расскажут:
📝какие задачи ставит бизнес перед обучением
💯как оценивается эффективность обучения
🤝как устроено взаимодействие с бизнесом
👨🏻‍💻технические особенности и процесс: когда люди учатся, как определяются цели, кто модерирует
🏃‍♂️подробнее про курсы: разовые, марафоны, свободный доступ.

Бронировать место по ссылке:
https://teachbase.ru/ozonwebinar/?utm_source=telegram&utm_medium=hrrecuitment&utm_campaign=ozonwebinar

Всем привет! Подскажите, пожалуйста, как сейчас на linkedin зарегистрироваться?

скачайте браузер опера, включите vpn и регистрируйтесь

Спасибо👍

у оперы встроенный VPN

качать плагин нужно для Хрома

например BrowSec идеально работает и без спама

Что это за вид бизнеса?

Коллеги, всем доброго дня!
30 апреля будет проходить Бесплатный онлайн мастер-класс для HR и предпринимателей
http://anima-academy.plp7.ru/

Хотите узнать, как провести собеседование с 20 кандидатами и выбрать наиболее эффективных всего за 20 минут в удаленном формате?
Методика, которая используется в тесте, была опробована на более 500 кандидатах и получила положительные отзывы у всех, кто применял её в работе.
Всем, кто хочет пополнить свою копилку новой методикой экспресс-оценки в удаленном формате, тем кто ищет способ сократить время на собеседования с неподходящими кандидатами, приглашаем на бесплатный он-лайн мастер-класс.
Всем рекомендую, полтора часа очень насыщенной и полезной информации с практикой👍

Зарегистрироваться можно тут 👉http://anima-academy.plp7.ru/

А в чем суть методики, можно узнать? Новые методы это интересно, но полтора часа жалко.

Илья, приветствую! Кандидат получает тест-опросник, состоящий из нескольких заданий. Заполняет его и отправляет вам. Вы проводите оценку и принимаете решение в отношении кандидата. Тест основан на проективно-рисовательном методе и человеческих метапрогаммах. За основу взяты методы, которые дают наиболее достоверный результат и позволяют в удаленном формате, всего за несколько минут провести оценку. Из плюсов:
-экономия времени, за 20 минут возможно оценить 10, 20 и более кандидатов
-возможность укомплектовать штат в сжатые сроки
-нет необходимости тратить время на собеседования с неподходящим кандидатом
-методикой могут воспользоваться даже те, кто не знает и не понимает, как правильно и объективно оценить кандидата.
На мастер-классе спикер покажет и  охватит подробно все вопросы и методы, и на практике покажет как интерпретировать результаты, также вместе с участниками попрактикуется.

Мария, спасибо за ответ. Я люблю проективные методы и часто их применял в психодиагностике, мне интересно.  А где можно про вашу методику прочитать, она ведь должна быть валидизирована?

Илья, по фатку не одна это методика не работает.

Хотя бы взять один факт.
Заче  тогда существуют психологи и психотерапевты.