V
Очень рекомендую трёх кандидатов:
(1) HRD/руководитель направления, сертифицированный коуч и бизнес-тренер. 5,5 лет в консалтинговой компании (внутренний и внешний HR, вывела департамент на самоокупаемость), 2 года - руководила отделом оценки и развития в крупной инжиниринговой компании. Действительно сильный эксперт
(2) Специалист по КДП, почти 10 лет практики в аудиторско-консалтинговых компаниях (с опытом внешних проектов, кадрового аудита). Высшее техническое образование + переподготовка в РЭА (HR)
(3) Заместитель ГБ, CFO (методология/налоги)/руководитель отдела внутреннего аудита: более 15 лет опыта в аудиторско-консалтинговых компаниях, в том числе на руководящих должностях. Проводила/руководила проверками, занималась консалтингом.
Сейчас рассматривает работу только внутри компаний - застройщиков/девелоперов/строительных холдингах или производственных компаниях.