в том то и дело, что факапов хватает, а багов вообще вагон (просто не все на виду)

впрочем, в сложных системах, видать без этого никак... вон гитхаб тоже ложится периодически... там так все сложно, что не поймешь так с ходу - где ты накосячил. там что-то не успело вовремя подняться при деплое - и все, легла система... условно. у нас там по девопсу - жесть жестячная, я даже близко всего масштаба не могу пока представитть. так, в общих чертах представление имею. ну там к слову девопс отдельная команда

на стейдже все ок - протестили, все норм. вылили на прод - прод лег

т.е. не то чтобы прям вообще лег, но у нас есть мониторинг, и это выражается в "резком росте 500"

т.е. там, заказы например не оформляются, или страница какая не грузится.  ну все равно факап

поэтому ничего удивительного в параноидальном подходе с желанием все перепроверять по 2 раза нет. но это не работает)

да это всё понятно. довольно дефолтное смещение трейдофа качество/скорость разработки

если это сделано осознанно с пониманием профита/затрат, то с этим проблем нет, просто вот такая разработка. если осознанно то хорошо бы чтобы руководитель объяснил почему так сделано и когда это может закончится и как будет переводиться в стабильное состояние
хотя конечно как всегда больше подозрение что неосознанно + не хватает "яиц"  (и/или опыта, умения убеждать и тд) остоять качество перед напирающим бизнесом

Нет тут трейдофа - это скорее паническая реакция на отсутствие контроля

Любой процесс где качество гарантируется только тем что кто-то вынужден ревьювить все не будет скейлиться и что-то будет проходить эти ненадёжные квалити гейты.

Это приводит к ещё большему желанию контролировать изменения и проблемы реальные по итогу не фиксятся

Это как ломает одни а чинят другие. Никто не учится на ошибках и нет никаких причин для улучшения ситуации

согласен со всем
просто казалось бы - нужно качество - потрать время и заложи его.
либо полуосознанно делается выбор "а некогда, надо фигачить"
либо нет понимания как это делать и тогда "неосознанно" плывешь по течению

некогда, надо нанять толпу людей, и тогда заживем)

у нас это так выглядит)

Обычно второе. Ведь "ревьювить все" проще организовать

в итоге тимлиды, на которых повешено "менторство" не вывозят, и буксует вообще все

а скока штат данного производства?

в смысле всего команда?

над тимлидами этот архитектор главный ? или у них свой руководитель и они на одном уровне?