но погоди, надо ж смотреть кажный больной случай, диагностировать

ну типа приходит человек к врачу, говорит:
ухо болит, в зубе ноет, еще царапины кровят сзади и волос выпал

дохтур-то все осмотрит места

подумает, отдельное ли это все или общий спидорак какой

А вот вам и приложение Голдратта

терапевт осмотрит и направит к профильным
лору, хирургу, стоматологу, трихолог

Аналогии вообще плохо работают

угу, отправит, чтоб каждое поисслеолвать

ну тоже верно, да

ну бывает по-разному, какой-то системы нет четко выраженной. но в целом, можно взять какую-то одну задачу как пример, и рассмотреть, что имеем, от постановки до сливания задачи и закрытия (но не релиза)...
вот есть задача. бизнес задача. ее декомпозируем на задачи для бд, микросервисов, монолита и фронта. сначала надо сделать бд, потом микросервисы, потом интегрировать это все в монолит и запилить фронт.
бд допустим сделают. потом надо разработать формат данных. для этого придумываем протоспеку, потом ее надо "обсудить, согласовать". вот тут может день-два ожидания быть. ок, утвердили протоспеку. затем начинаем реализацию в микросервисе. сделали. отправляем на ревью. это может все висеть от нескольких дней до недели и больше на ревью. потом когда это все сливается, микросервис надо разлить. потом можно сделать то же самое в монолите, и только на этом этапе хоть как-то проверить в целом.... если все ок по данным - то отдается уже на фронт для визуальной реализации... вот как-то так. проблема тут основная даже не в том, что надо согласовывать или ревьюить, а в том, что везде ожидания, и ожидания долгие. потому что люди заняты.

тут конечно наверное даже не столько правда в коммуникациях проблема... но в целом все эти проблемы - они в плоскости коммуникаций лежат, а не в плоскости технологий там, кода, и т д.

если валидно будет до выходных, напомни на выходных, созвонимся если хочешь поковыряем

да тут знаешь, был бы смысл) я человек в компании пока не большой, решения принимать права не имею - максимум совет дать...

сегодня у нас было просто обсуждение  на тему "что мешает работать" - вот решил порыться в теме

может у тебя есть какая статейка про коммуникацию под рукой? или там все индивидуально?

Так что мешает работать - нашли?

обсудили) галочку поставили что обсудили) жили как живем)

хотя я думаю у них там в высоких кругах есть какие-то попытки что-то улучшить и оптимизировать)

начали с найма толпы людей  - так себе затея имхо... но вот так вот они решили)

т.е. тут какой подход: нанимают человека. сначала его менторят (объясняют что изучить почитать, дают простые задачки). потом определяют в команду, дают уже задачки поближе к бизнесу и поприоритетнее. в ходе испытательного срока несколько раз обсуждаются проблемы и "как тебе у нас". вот сегодня со мной обсуждали что мне мешает, я свое мнение высказал... что дальше будет - не знаю, примут к сведению, наверное)