офигеть!!!

Таков закон)

Ну вообще там очень обтекаемо написано. И решение будет принимать руководитель предприятия.

В явном виде сказано только про непосредственно рабочее время и прямые поручения

Вышеуказанные нюансы можно отнести и к обратной ситуации, а именно, когда сотрудник получил ту или иную травму уже по дороге с работы домой. При выполнении всех основных условий такая травма также может быть признана производственной. Главное, чтобы работодателем было надлежащим образом проведено расследование произошедшего. Здесь уполномоченному лицу необходимо принять во внимание установленные законодательством сроки, например:

Я женщину одну знаю. Она ногу сломала когда на работу шла. Ей выплатили деньги

надо смотреть правоприменительную практику

На все воля хозяина

Может быть, а может не быть:)

Думаю да

Травмы в рабочее время и на территории мне лично знакомы со времён оборонки, а вот про «до работы» и «после» - только комментарий коллеги выше про ногу

я изучу правоприменительную практику

как раз завтра к пепеляевым хочу сходить

Лучше изучи приемы правильных падений:)

Здоровье лучше беречь

Ром, я довольно хорошо падаю, вроде как
по крайней мере, после BJJ хорошо научился

и на сноуборд в результате втсал быстро

Я тут скорее про то, что контора конторе рознь. Ключевое - руководитель принимает решение

Собственно вот и все изучение.

да, но права свои надо знать