масштабируемость что бы больше закрывать рынок (то есть у тебя есть некий кор который основа бизнеса и есть суппортинг вещи которые помогают). Это все ведет к тому что все время надо больше и больше эксперементировать и расширяться. Для этого тебе нужно увеличивать количество людей. Вот все эти там спотифаи с 180-ю командами и т.д.
у большинства компаний оч большие проблемы где-то после пары сотен людей. "то что работало раньше не работает теперь" и непонятно что и как. Иерархии устаревшие, политика, отсутствие культуры и т.д