Чеклисты в моём понимании это отсутствие автоматизации, и попытка уменьшить фактор автобуса, но если это засетапить(проверку чеклистов) и не пытаться решить проблему ручного прохода по чеклисту, то рано или поздно это будет влиять на мотивацию. На моей практике: 2 года ходим с чеклистом и бизнес делает приоритет на других фичах, не видит в этом ценности, - люди выгорают. У нас просто есть процесс интеграции в нашу систему и здоровенный чеклист, который процессят 3-5 команд, тратя от дня до 2 недель, зависит от сложности(в целом это 2 дня работы 3 команд по 5 человек в каждой) ~ 240 часов, возьмем примерно 15 баксов в час за человека, получаем 3600. За год у нас было таких интеграций около 20 раз. 72к фича и бизнес не видит в этом ценности.
У нас уже ребята начали эти чеклисты переводить в эксельки/скрипты и полуавтоматизацию(потому что просто заебало)