Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2021 June 01

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
есть у человека друг, с которым он совместно работает, и который его тащит?
источник

S

Sergey in Teamlead Bootcamp
был, он ушел в стартап, хотя там у них была партия: один - голова, второй - руки
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
но тем не менее человеку у вас не нравится, и вы не можете выяснить почему. странно. других причин для отсутствия роста и выхода на минимально приемлемый уровень не вижу, ну либо он правда тупой. тогда надо поднять планку требований к кандидатам
источник

S

Sergey in Teamlead Bootcamp
но у нас командная игра и постоянная поддержка, т. е. не человек тащит задачу, а команда
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
коллективная ответственность не работает
источник

S

Sergey in Teamlead Bootcamp
у нас практикуют только при пиздеце или пиздеце
источник

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
а почему так? Это ж тип нормальная практика. Ну то есть свап, не перераспределение ресурсов
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
в общем у вас важнейшний параметр - самоорганизованность. вот значит недосмотрели недоспрашивали на собесе про это, надо было сделать упор, и спросить, а ты точно готов все сам тащить?
источник

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
ответственность на лиде, все хорошо)
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
ну тогда это не ответственность команды, а лид отвечает за результат, а другие отвечают за свои задачи)
источник
2021 June 02

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
ну а сам он че говорит по этому поводу? реакция тоже пассивна?
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
а когда накинули мол - вот задача есть делайте, и люди сами там как-то разгребают, а потом "а я чо а я ничо" - ну это фигня какая-то выходит)
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
понятно что возможность обратиться за помощью и всегда ее получить крайне важна, но это все же не про ответственность
источник

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
есть понятие динамики работы. Один человек выполняет работу за X. Два человека выполняют работу за ~X/1.8. Два человека которые работают вместе могут решить задачу сильно быстрее просто за счет чуть другой динамики взаимодействия.
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
это про парное программирование?
источник

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
парное, mob development. я достаточно часто наблюдаю как люди пассивные загораются после парного например
источник

S

Sergey in Teamlead Bootcamp
Но у нас не сам, а команда, самоорганизованность - нет, командная работа - да
источник

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
просто за счет "нового экспириенса"
источник

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
а в чем тогда командная работа?
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
да, согласен, надо объединять людей, например когда один круто шарит но сильно заморачивается, а другой не заморачивается но быстро фигачит. тот кто шарит продумывает, тот кто фигачит делает
источник