Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2021 April 24

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
а вот за это отдлеоьное спасиьо, я это пропагандирую, но в статье не указал
источник

OB

Oleg Batashov in Teamlead Bootcamp
+
Чтобы научить, сначала надо весьма хорошо структурировать знания в своей голове
Уже не скажешь, нуу просто потому что мы так всегда делали или "так делать плохо"
Сразу предвидится вопрос "а почему", и прорабатываешь на него ответ
Внезапно узнаешь что-то новое :)
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
почитаешь мою статью ?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
я завтра сяду писать про культуру накопления знаний вообще, там очень абстрактно получается, но попробую примеров понаприводить
источник

AS

Anastasiia Sharikova in Teamlead Bootcamp
Почитаю, какие вопросы. А ты мою про найм джунов 😅
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
дай ссылку пожалуйста, а или не знал или забыл
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
мы с @Nick_Volynkin обсуждали недавно тоже культуру накопления знаний

кстати, по его совету скоро перетаскивать буду гитхаб с маркдауна на restructured text
источник

OB

Oleg Batashov in Teamlead Bootcamp
Эффект из опыта
Сделал базовый набор доков development cookbook - как мы делаем что-то в разработке, уже готовые рецепты
Плюс набор доков как запускать проект на разных платформах, собирать релиз etc

Люди говорят, что накопленная там инфа экономит их время на старт и траблшутинг проблемы
Но самое приятное, когда человек сам пришел и говорит давай вот ещё рецепт запишем, я вижу что этот прием повторился несколько раз - и будет кому-то полезен
То есть люди начинают хотеть писать доки, когда почувствовали на себе какую они дают пользу им лично
источник

OB

Oleg Batashov in Teamlead Bootcamp
А не абстрактному лиду который пинает их док пиши, ну просто чтоб было почитать ~когда ты уволишься и придется это поддерживать~
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
+++

именно так, и это приводит в свою очередь к появлению культуры рационализации — когда что-то делается вполне себе по причине экономической целесообразности (и вполне себе kiss и dry)
источник

AS

Anastasiia Sharikova in Teamlead Bootcamp
https://www.google.ru/amp/s/m.habr.com/ru/amp/post/521674/
Но тут супер базово, конечно есть куча аспектов, которые не описала
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
спасибо, я завтра почитаю, тебе какой-то фидбек накидать потом?
источник

OB

Oleg Batashov in Teamlead Bootcamp
Какой эффект доки дают лично мне - один раз объяснил текстом, записал прилизанный результат как док
Следующие разы даёшь людям готовый док по тому же вопросу, и дополняешь по опыту/понятности его применения
источник

AS

Anastasiia Sharikova in Teamlead Bootcamp
Буду рада!
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
roger
источник
2021 April 25

p

ppavel in Teamlead Bootcamp
На 2,5к просмотров три плюсика и один токсичный комент.
Так не пишут на хабарик, особенно если текстом обмазана маркетинговая ссылка в коммерческом блоге.
Для примера куда копать - могу посоветовать канал Одонаты, это бывший QA с больших галер
источник

AS

Anastasiia Sharikova in Teamlead Bootcamp
А ссылка есть? Что-то пример в гугле не ищется сходу
источник

PD

Phil Delgyado in Teamlead Bootcamp
Одоната - это Тамара или кто-то еще с тем же nickname?
источник

p

ppavel in Teamlead Bootcamp
Тамара
источник

PD

Phil Delgyado in Teamlead Bootcamp
А у нее есть что-то по работе QA??!
источник