3. я тут имею ввиду что. ты описывал, что можно взять не "идеального" сотрудника, а попроще. у него нет каких то навыков. эти навыки он должен будет получить от сеньера. и вот скорость обучаемости знаешь по идее, только, если до этого пару тройку людей с похожими скилами нашел.