Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2021 April 24

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
А плановый найм это как, чтото вроде  "раз в год надо нанимать по 33 джуна, 22 мидла и 10 сеньеров"?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
плановый найм — это когда ты не с жопой в огне начинаешь носиться по рынку в поисках “сеньора чтоб время сэкономил” когда проект стартовали, а делать некому, а понимаешь, когда и кто тебе нужен и за какие деньги
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
эх 😄 заранее это круто конечно
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
я бы сказал, что это нормально. По крайней мере, я стараюсь к такому приводить всегда
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
помоему тут слишком много неизвестных включается.
1. ты распланировал пайплайн
2. ты нашел мидла с учетом, что его надо научить
3. выделил сеньера, он тратит непланируемое время
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
1. да, это нормально
2. конечно, это нормально и нетрудно
3. почему непланируемое? планируемое
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
и для рассчета вероятности пункты перемножить
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
3. я тут имею ввиду что. ты описывал, что можно взять не "идеального" сотрудника, а попроще. у него нет каких то навыков. эти навыки он должен будет получить от сеньера. и вот скорость обучаемости знаешь по идее, только, если до этого пару тройку людей с похожими скилами нашел.
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
т.е. ты можешь запланировать 2 часа в день, а выйдет все 5.
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
> и вот скорость обучаемости знаешь по идее, только, если до этого пару тройку людей с похожими скилами нашел.

ты в правильную сторону думаешь.

чем больше занимаешься менторством, тем лучше оно получается.

чем корректнее проводишь интервью, тем лучше получается потом тоже
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
например, я товарищей априори более низкой квалификации проверяю уже больше не на знания, а на обучаемость
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
ну я скорее веду вот к чему. что если:
1. распланировал, но ошибся.
2. нашел, но он не за месяц вьехал, а за 3.
3. сеньер, не 2 часа тратит, а 5.
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
цифры абстрактные конечно
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
а, я понял.

да, первые старты всегда пилотные, “инвестиционные”

накопили знаний, верифицировали гипотезу хотя бы как-то
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
можно еще сказать что не 1 сотрудник, а 5
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
я вот https://github.com/AMTECH-dev/shkar в понедельник стартую
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
чистый пилот
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
я своей статьёй, собственно, попытался “накинуть” мой слепок мыслей — как я вижу целесообразонтьс, как её проверяю
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
возможно, кому-то этот контекст и способ мышления применим окажется тоже
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
вот @Oleg161 , расскажи про обучение парным программированием, например
источник