ну, скажем так, если утрировать, в тот момент пока человек уже тащит как сеньер, он получает зп как мидл. ну грубо если очень. то есть часть времени мы таки экономим таки и по финансам тоже. в итоге да, он будет получать рыночную зп, но мы тут упускаем важную штуку как лояльность. если учить так, что люди сваливают на просто зп больше - значит тут что-то не так во взаимодействии внутри коллетива
Ну нет. Я вот ушёл из баду из-за зп. Плохо? Нет. При чём тут лояльность? Она котируется только если доход устраивает.