Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2021 March 27

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Александр Пермяков
И есть ли методика как Джун-Лиду привить, что джунов растить это хорошо
объяснить ценность просто
источник

АП

Александр Пермяков... in Teamlead Bootcamp
Vitaly
социальная психология малых групп
Это как лозунг или есть что почитать?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Александр Пермяков
Это как лозунг или есть что почитать?
учебник прямо
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
источник

АП

Александр Пермяков... in Teamlead Bootcamp
Vitaly
объяснить ценность просто
Прилюдно вырастил две команды из джунов, а один из Лидов говорит - Джуны это трата времени
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Александр Пермяков
Прилюдно вырастил две команды из джунов, а один из Лидов говорит - Джуны это трата времени
ну так подискутируй с ним, пойми, почему он так считает, где у него ошибки
источник

SY

Sergey Yagovtsev in Teamlead Bootcamp
Там выше в чятике относитель недавно Виталий сказал весьма лаконично - задача тимлида сделать, чтобы команде было комфортно работать. Это отвечает на вопрос "как". Ещё бы тимлиду уметь отвечать "зачем" команде работать - вообще на вес золота уже будет человек)
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Vitaly
ну так подискутируй с ним, пойми, почему он так считает, где у него ошибки
А почему это ошибка?
источник

SG

Sergei Guselnikov in Teamlead Bootcamp
потому что если не будет джунов то рынок разработки в рф сразу загнется
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
ну потому что растить дешевле 🙂
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Sergei Guselnikov
потому что если не будет джунов то рынок разработки в рф сразу загнется
Не правда)
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Vitaly
ну потому что растить дешевле 🙂
Тоже не факт. Нор вырастает один из 10 и тот уходит, в чем выгода?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Ruslan Kalinov
Тоже не факт. Нор вырастает один из 10 и тот уходит, в чем выгода?
как растить — таков и факт
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Vitaly
как растить — таков и факт
Ну возможно, но...  а как правильно растить, чтобы и рос, и не сбежал?))
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Ну в плане - либо мы вкладываемся и он действительно растёт и уходит, не отбив затраты. Либо не растёт и остаётся. Что делать?
источник

SG

Sergei Guselnikov in Teamlead Bootcamp
если джуны уходят то мидлы и сеньоры тем более убегут
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Sergei Guselnikov
если джуны уходят то мидлы и сеньоры тем более убегут
Нет))
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Ruslan Kalinov
Ну в плане - либо мы вкладываемся и он действительно растёт и уходит, не отбив затраты. Либо не растёт и остаётся. Что делать?
развивать людей нормально, ну.
я пока не могу парой слов ответить нормально, а весь комплекс мер чтоб описать — надо с тейлора начать 🙂
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
я, наверное, отдельную статью сделаю
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Vitaly
развивать людей нормально, ну.
я пока не могу парой слов ответить нормально, а весь комплекс мер чтоб описать — надо с тейлора начать 🙂
Да развивать можно по разному, но без оплаты овер рынок - он все-равно уйдёт ;)
источник