7-10 min

Самая лучшая работа это высокооплачиваемое хобби (с) Генри Форд

Имхо нужно искать то, что драйвит, то чем занимаешься с радостью в свободное время и в идеале матчится с работой. Может дело ещё в компетенции или недостатке рычагов влияния при большой ответственности

Снова поделюсь ссылкой которая позволила посмотреть на ситуацию под другим углом, и да если идёт полная апатия к работе нужно что-то менять или идти к терапевту / коучу и тд.
https://habr.com/ru/company/stratoplan/blog/201242/

спасибо

Возможно, будет интересно посмотреть с колокольни тимлидства на своих подопечных, в каком направлении с ними работать и на что обращать внимание http://pe.manychat.team

Удивительно... Вдруг! Внезапно! Откуда ни возьмись - проблемы...

Здрасьти в реальный мир

Так это-то и плохо

плохо осознавать свою ценность?

Плохо, когда на тебе ездят

Много обязанностей, много ответственности, много переключаться приходится между задачами

Надо трезво оценивать то, что это непросто все, и что свой лимит можно исчерпать. И что надо давать себе возможность восстановиться, даже не смотря на то, что усталость не ощущается

^ this

У тимлида, по-сути, две обязанности  1) не быть мудаком 2) растить команду

Остальное - только вредит сути

Скорее даже так - обязанность одна - растить команду, а не быть мудаком - prerequisite

*1) не быть мудаком всегда

а рост замерять по объективным метрикам вроде сторипойнтов или количеству строк кода, конечно!

ПМ вам скажет нифига - соблюдать сроки, качество и отказоустойчивость прода

ращение команды - кому это нужно

вроде уже много раз говорили - тимлид - собирательный "баззворд" за которым множество разных людей подразумевает множество разных вещей (наборов обязанностей)

говорят, какие-то пацаны даже роадмап запилили для развития разных веток этого собирательного тимлида!