Телеграмм чат группы tlbootcamp страница 71

Size: a a a

Teamlead Bootcamp

1193 membersпожаловаться на группу

2019 November 05

Karpina Anna in Teamlead Bootcamp

Egor Tolstoy

https://www.notion.so/etolstoy/Template-a4e3444285fb4dd98be58489df80af32

[Template] Name

Спасибо!

Dmitriy Sh in Teamlead Bootcamp

а вы шарите их собеседнику по результатам или нет? private или public инфа
у нас в компании минус что не видишь деталей грейда кроме как самого грейда в профиле и это грустно потому что сложно проводить "работу над ошибками" или другой кейз что менеджеры не доносят конструктивный фидбек а только хорошее

источник

16:22пожаловаться #2

Egor Tolstoy in Teamlead Bootcamp

обычно шарю выдержки

источник

16:22пожаловаться #3

Egor Tolstoy in Teamlead Bootcamp

фоллоуапы там

источник

16:22пожаловаться #4

Albert Galimov in Teamlead Bootcamp

я заметки не шарю вообще) А цели - чел и сам знает, +фиксируем гденибудь письменно их чтобы потом ссылаться на них

источник

16:24пожаловаться #5

Dmitriy Sh in Teamlead Bootcamp

резонно
тоже считаю что важно делиться самыми критичными пунктами

недавно перечитывал стратоплановские статьи о доверии и мотивации

https://habr.com/ru/company/stratoplan/blog/201242/
https://habr.com/ru/company/stratoplan/blog/202028/

может кому будет актуально

Хабр

Управленческие инструменты: Как играть в нелинейные шахматы

Менеджмент, на мой взгляд, сильно похож на шахматы. Ты изучаешь методологии, ходишь на тренинги (то есть, изучаешь дебюты, принципы миттельшпиля и эндшпиля), гот...