Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2019 October 29

RA

Roman Aniskov in Teamlead Bootcamp
Viacheslav Leonov
Дайте совет, я может зря спрашиваю это на собеседованиях, но как-то большинство не может дать нормальных ответов на следующие вопросы.
1. Какие фазы преобразования исходников в бинарник происходят помимо компиляции, когда жмёшь кнопку билд (в рамках обжектив-с допустим)
2. Зачем нужен дев сертификат (что такое code signing)
3. Как работает https примерно (виды шифрования туда же)
Ну и другие вещи, которые не обязательно знать чтобы накодить приложеньку, но достаточно важные, чтобы понимать как на самом деле что-то работает.
Неплохие вопросы для начала разговора и обсуждения. Но даже неответивший на них может быть вполне приличным джуном. Скажем так, это скорее вопросы на эрудицию и общие знания как что работает. В реальном проекте эти знания не помогут быстрее/качественнее красить кнопки. Смотря кого и для чего ищите.
источник

VL

Viacheslav Leonov in Teamlead Bootcamp
Отвечал чел с текущей позицией ios tech lead и 7 годами опыта, точнее не отвечал
источник

VL

Viacheslav Leonov in Teamlead Bootcamp
Ищем сеньора
источник

GM

Gregory M in Teamlead Bootcamp
Ну что поделать, может узнает наконец на досуге 🙂
источник

VL

Viacheslav Leonov in Teamlead Bootcamp
Roman Aniskov
Неплохие вопросы для начала разговора и обсуждения. Но даже неответивший на них может быть вполне приличным джуном. Скажем так, это скорее вопросы на эрудицию и общие знания как что работает. В реальном проекте эти знания не помогут быстрее/качественнее красить кнопки. Смотря кого и для чего ищите.
Как раз таки кнопки красить и не надо. У нас сдк без ui практически
источник

RA

Roman Aniskov in Teamlead Bootcamp
Тогда, имхо, такие вопросы, которые на техническую эрудицию, как раз оправданы. Почему тогда сомнения?) Но, конечно, надо всегда помнить, что кандидат (особенно если уже не джун) и сам оценивает адекватность вопросов на собеседовании.
источник

VL

Viacheslav Leonov in Teamlead Bootcamp
Сомнения,  что попадаются чаще люди, которые не в состоянии нормально ответить на такие общетехнические вопросы, при этом дев вопросы более менее отвечают. Вот я и пытаюсь понять, это с вопросами не так что-то или с кандидатами :)
источник

RA

Roman Aniskov in Teamlead Bootcamp
Так почему так или не так? Вы просто ищите людей с определенным набором знаний. Это нормально, что не все соответствуют.
источник

AS

Aleksei Shashev in Teamlead Bootcamp
Viacheslav Leonov
Сомнения,  что попадаются чаще люди, которые не в состоянии нормально ответить на такие общетехнические вопросы, при этом дев вопросы более менее отвечают. Вот я и пытаюсь понять, это с вопросами не так что-то или с кандидатами :)
Нормально, у нас условно функцию Фибоначчи не могут написать :) причём, чем дальше от окончания института, тем хуже :) У нас это единственная задача на «покодить», размяться так сказать :)
источник

AG

Albert Galimov in Teamlead Bootcamp
о_О
источник

AG

Albert Galimov in Teamlead Bootcamp
я обычно бинарный поиск спрашиваю, я изверг получается? )
источник

RA

Roman Aniskov in Teamlead Bootcamp
Albert Galimov
я обычно бинарный поиск спрашиваю, я изверг получается? )
на какую позицию?
источник

AS

Aleksei Shashev in Teamlead Bootcamp
Albert Galimov
я обычно бинарный поиск спрашиваю, я изверг получается? )
Ещё какой! :)
источник

AG

Albert Galimov in Teamlead Bootcamp
этож не полиномы и графы как в компании на букву Я))
источник

AG

Albert Galimov in Teamlead Bootcamp
Roman Aniskov
на какую позицию?
Да на все, я больше смотрю как сам процесс написания происходит)
источник

VL

Viacheslav Leonov in Teamlead Bootcamp
у нас давал коллега задачку на обход дерева. лишь малая часть решала через стэк, чуть больше решали через рекурсию. Большинство тупило и за 20 минут не рожали ничего
источник

AG

Albert Galimov in Teamlead Bootcamp
Таков рынок(
источник

VL

Viacheslav Leonov in Teamlead Bootcamp
Мне кажется в снг все не так плохо еще. В берлине 90% кандидатов из индии, пакистана, египта
источник

RA

Roman Aniskov in Teamlead Bootcamp
А всегда ли коррелирует задача по обходу дерева с тем, чем потом предстоит заниматься? Не получится ли так, что найдется подкованный кандидат, кому все это нравится, а потом он будет сидеть и «кнопки красить»?
источник

VL

Viacheslav Leonov in Teamlead Bootcamp
У нас коррелирует
источник