BL
Size: a a a
2021 October 22
MS
Так их всех!
KY
мне как-то предложили подработку - надо было отредактировать некий внутренний коммерческий документ, описывавший процессы компании. Сдала (в пдф с водным знаком не догадалась). Пропали. Неделю бабла нет. Две. Пишу письмо - господа, раз оплаты нет, считаю возможным распорядиться результатом своей работы по собственному усмотрению. через 10 минут на карте деньги, на почте нда)))
МО
На мой взгляд, это минус закона, потому что "понравился - не понравился" - это один из важных факторов для дальнейшего сотрудничества (пардон за небольшой оффтопик).
BL
+ бесконечность
АХ
Так и есть, но это реалии жизни. Благо вакансий техписателей стало очень много, даже не десятки, а сотни уже. Поэтому лучше не зацикливаться и смотреть дальше)
ET
Ну т.е. это нужно просто вам для прокачки скиллов. Ну тогда здесь особый вариант - если вы уверены, что НЕ взлетит, а вам это надо - ступайте на путь продажников :) и делайте все, чтобы продать. Только у меня один вопрос - если вы уверены, что НЕ взлетит, что вы будете писать в резюме после - что делал-делал, но не смог? :)
ET
Но вы должны поблагодарить вселенную, что она вам указала путь, куда вам НЕ нужно ходить - это же здорово!
Ю
Это да, знаков таких было много в разных местах, но тут есть нюанс, что можно загреметь туда, где надо отчитываться за каждый час работы, считали страницы сколько написано и прочая лабудень, и которые маскировались под приличных))) Но это уже оффтоп)
МК
а знаете ли вы, что... тестовые задания могут передаваться другим людям на выполнение за денюжку (знаю такие случаи)
E
Потом будет так ))
МК
или так
LR
У нас так было. Человека уволили, а потом нашли на каком-то портале, как он просил выполнить его тестовое за денежку. Учитывая то, что он в итоге проработал месяц, помогло мало
А
Вакансий формально много, но реальных вакансий очень мало. Каждая вторая - адовое тестовое, где хотят получить халяву, либо просто имитация конкурса по вакансиям. Либо обещалки из вакансии не бьются с реальностью: в этом чате уже было 2 объявления от работодателей-фантазеров
A
ФАНТАЗЕР
ТЫ МЕНЯ НАНИМААААЛА
ТЫ МЕНЯ НАНИМААААЛА
АХ
Я понимаю, пятница, но давайте чуть меньше флуда)
L
Приходите на KnowledgeConf это все обсуждать) самое место же, можно дискуссию или митап
L
Полноценного доклада про docops и управление знаниями у нас не было, потому что управление знаниями это в первую очередь про людей, а docops про практики и тулинг, но они могут идти рядом вполне успешно, я и то, и то внедряю
BL
Что плохого в написании про делал и не смог?
BL
Можно их даже сразу писать за других людей