если есть другой стилевой файл, где нужный стиль без ошибок - можно его импортировать в целевой стилевой файл

это как у сисадминов - зачем выяснять, искать (можно долго и тщетно), надо перезагрузиться / переустановить то, что не работает

Я пыталась, он создает почему-то другой макрос, а откуда его берет и как формирует не понимаю

добрый день.
разрабатываем документацию по ГОСТ 34 серии.
Задача: в уже готовую документацию (разные документы) внести изменения и добавить новые разделы.

Проблема: Заказчик требует подготовить ОДИН документ, в котором бы указывались все внесенные изменения.  И для этого одного документа он требует титульник, оформленный по правилам ГОСТ 34 серии.

Вопрос: какой код будет у получившегося монстра Франкенштейна?

Это ведомость изменений или ведомость отработки замечаний? Что за документ-то?

Извещение об изменениях скорее всего.

Не могу гарантировать, но разве там не та же логика что и для оформления документации? ГОСТ 19 по 19,603, ГОСТ 2 по ГОСТ 2.503.

В ГОСТ 2 там очень просто.
На титульном листе есть поле 5, в которое вписываются все документы, на которые распространяются изменения.  На заглавном листе тоже есть отдельное поле, в которое (при условии большого количества документов) вписывается ссылка на приложение со сквозной нумерацией.
В ГОСТ 19 всё ещё проще.
Изменения на каждый документ оформляют отдельно. Извещения, выпускаемые согласно п. 1.4, при необходимости, оформляют в виде комплекта извещений, состоящего из нескольких извещений, каждое из которых оформляют на один из взаимосвязанных изменяемых документов.
На комплект отдельный ЛУ, а не ТЛ.

если бы. просто выдумка заказчика. "материалы в технический проект"...

так, сама спросила, сама отвечу:
т.к. разрабатываемый документ не имеет аналогий в разрабатываемой документации по ГОСТ 34, то было принято решение обратиться к пункту 1.3.4 гост 34.201, конкретно к:
1) разрабатывать групповые и базовые документы в соответствии с разд.1, 3, 4, 6 ГОСТ 2.113;
2) выпускать документы отдельными самостоятельными частями, соответствующими разделам основного документа;
3) расширять номенклатуру документов, установленную настоящим стандартом.

в итоге код документации принимает следующий вид: ХХХХ.ХХ.001.ГД.(01).М

учту на будущее.
в следующий раз будет возможность предоставить заказчику выбор из указанных вариантов.

зачем ждать 2070 года? судя по этому опросу, уже 21% участников чата - котики 🤔🙂🙂
а ведь мы элита... мы можем работать и за аналитиков, и за менеджеров, и за  тестировщиков (ну если надо) и программистов (ну если очень надо) ... а главное можем внятно, доступно и местами по ГОСТ все это описать...🧐 и даже на иностранных языках (not all of us... nicht alle von uns... 更确切地说，只有一两个人 ), 🤣🤣

а ведь другие (не технические писатели) часто же и пару слов связать вслух не могут... не то что написать пояснительную записку к частному техническому требованию .... 🤓

Бальзам на уши

да там какойто спамер написал что мы все станем котиками к 2070 ,
котиками которым будет чесать пузико Искусственный интеллект...
ну и надо всем както спасаться...  с помощью советов спамера...

ну я и ответил ему... как смог.... 😔 а он взял и удалил свое сообщение... наверно понял что шансов тут у него нет... 🤣

Как готовить курники?

Праздно гуляя по магазину, выискивая голодными глазами, что бы мне съесть на ужин, глаза мои наткнулись на замороженные курники.
«А как их готовить?» — спросил я себя.
«Так на упаковке должно быть написано!» — ответил я сам себе.

И действительно, очень доходчиво все расписано.

Автор: kadetvdv
Комментарии: pikabu.ru/link/d8083168

Добрый вечер! Прошу подсказать мне, если кто-то в теме) есть сайт, на котором есть функция поиска и сортировки найденного. Нужно написать документ для разработчиков сайта с описанием того, как работает определенный тип сортировки. Я раньше такие документы не разрабатывала, работала только с ГОСТами и писала более менее стандартные доки. Хотелось бы послушать советы, что стоит включить в такой документ

Не всё так печально. Бывает и хуже. ;)
Конкретно с Хэ-стафом есть варианты. Например, можно установить их «шикарное и умопомрачительное» приложение на «свий красЫвЫй-гарнЫй» айхфон и руцямы тыцять время от сих до сих. Если припадочным надсмотрщикам так уж «пена изо рта» нужны ваши красивые скрины, то, на самые края, можно натравить Хэ-стафф на «левый» монитор, где у вас особо ничего «интересного» не происходит. Вроде и с богомерзким тайм доктором (эти вообще отпетые; у них может ни с того, ни с сего всё в один момент лечь и при отсутствии бэкапов все ваши логи таинственно и скоропостижно испарятся, как и оплата за потраченное время) также вопрос решается.

Пару уточняющих вопросов. Вы тестовое задание выдаёте джунам или всем подряд засылаете? Оно оплачивается?

В моей компании тестовое задание выдают по результатам второго этапа собеседования. Если бы я искал человека, я бы давал его сразу после первой ознакомительной беседы. Все-таки умение писать это основной скилл. И в разговоре это никак не определить.

вот кстати да, давайте поделимся опытом:

1. Вы даете тестовые задания кандидатам?
2. Сначала собеседование или сначала тестовое?
3. Тестовые оплачиваются?