Семейных сотрудников в первую очередь. В моей компании женатые и с детьми первыми вышли в офис, когда разрешили совмещать удаленный режим и офис.
а может проблема что они купили себе новую машину, а не дил площадь расширили? Основание что им не комфортно или они не могут терпеть, такое себе. Я знаю какое основание у ГОС и кого оно должно поддерживать, но мы не про гос тут, так что ответа почему семейных, вообще не обосновано. ИЛИ мы из тех кто сами проблему создаем, а потом героически ее решаем, и молодец? Утрированный пример: если весь день косячил и на ночь остался на работе, то не молодец, а дэбил, да еще и релиз задержал до ночи, вместо того что бы в 5 вечера сдать.