Всё тлен…

Да ничего не всё.
У нас рыночная экономика, напоминаю!
Лоббируйте свои интересы, а не демпингуйте.  
Немедленно вспомнается апворк и «ушлые» индусы, которые обваливают рынок низким предложением. В итоге и денег мало, и результат говно, да ещё и коллегам по цеху пытаются поднагадить. Спрашивается и кто от этого выигрывает?

Индусы?! :))

Я так понимаю, мою з/п вы уже знаете?

А куда сегодня без них.

Извиняюсь, за этот юмористический пассаж в серьезной теме...

Хоспади, Бобба, та при чём здесь конкретно твоя зп.
Я в пример привёл ситуацию, довольно обыденную и распространённую. Зачем всё на свой счёт сразу принимать.

Действительно, даже и не знаю, с чего это я…

Суть в другом: если бы больше реагировало на ситуацию правильно, то и условия — с высокой долей вероятности — начали бы изменяться в сторону, выгодную кандидатам.
Например, появилась вакансия с зп ниже рынка и с обязанностями на две должности — проходим мимо; требуют знаний — условно! — на старшего, а готовы платить, как стажёру — проходим мимо. Так глядишь и нытья по поводу ГОСТов меньше станет, например. Ну или за ГОСТы начнут предлагать более привлекательную компенсацию.

О нет, вы что советуете людям отказываться от работы и обрекать себя на голодную смерть!

В монополиях вроде нефтегазовой отрасли очень даже неплохо платят за ГОСТ )
По крайней мере, у меня сложилось такое ощущение. Сам там не работал.

Но это так, к слову.

А есть кто-то из таких в этом чате? :)

Правильно ли я понимаю, что ты хочешь повышать общую осведомлённость о рынке труда и зарплатах техписателей, чтобы мы как профессиональное сообщество больше себя ценили и двигали среднюю зарплату вверх?

Кстати, по поводу рыночной экономики, зарплат, демпинга, условий и тд, которые выше затронули. У нас есть местный ресурс Dou. Местами, несколько интересный, так скажем и при этом там публикуются довольно-таки толковые авторы, например Вова Кожаев. Человек старой закалки, видивший многое. :)
У него есть серия статей на животрепещущие темы:

https://dou.ua/lenta/columns/pros-and-cons-of-different-companies/

https://dou.ua/lenta/columns/how-to-find-a-good-job/

https://dou.ua/lenta/columns/curiosities-in-ukrainian-it/

Кстати, комментарии дорогого стоят. :)

Не в качестве рекламы, ничего подобного.
Лишь в качестве дополнения к вышеупомянутым тезисам.

Ты всё правильно понял.

Ну если работы нет (задач т.е.), то почему бы и не взять😂

А так если на работе реальные задачи, времени на "дополнительно" вообще нет

Ну, как сказать. Не всё так однозначно. Здесь две стороны медали: один раз взял, потому что интересно, разобрался, сделал, второй раз, а на третий, глядишь, и на тебя уже в Джире, например, прилетело. Держи карман шире, что называется. :)
Само собой, после какого-то времени такой продуктивности, вполне можно идти с отчётом и гордо поднятой головой к начальству с просьбой о прибавке, потому что я (условно) красавчик, успел и тут, и там. Безусловно. Но в реальности, в 90% случаев, в ответ вы можете услышать следующее: а кто тебя просил брать эти задачи, а мы считаем ты не стоишь этих денег, ты что-то много себе насчитал, по-моему ты слишком много на себя берёшь, да-да, оставляй папочку здесь, рассмотрим, вызовем и тд… :)