Size: a a a

Про бизнес

2018 August 26
Про бизнес
Процессное мышление.

Когда я пишу это, я понимаю, что нарушаю ненаписанный кодекс. Что каждый должен дойти сам. Но в то же время вижу, как много ребят мучается в ломке, не понимая, что с ними происходит. Они списывают это на бинарку, начинают употреблять препараты или идти во все тяжкие. Пусть это им поможет. Или нет. Кто знает. Начинаем.

Я в первый раз столкнулся с тем, что мне показалось, что мой босс ничего не понимает, еще в университете. Даже нет. Что я лучше его понимаю, что это я, а не он двигаю все вперед. Чем дальше, тем чаще и в отношении большего числа людей я стал так думать.

Тиньков - клоун? Маск - мечтатель? Джобс - идеалист? Ну, ок.

Обычный человек опирается в своем развитии на объект-субъектную модель. Говоря проще, большинство выбирает инструкции и чек-листы. Меньшинство скатывается в мистику, называя свои действия интуицией. И только единицы понимают, что овладели процессным мышлением.

Простой пример. Вам нужно сварить картошку. А теперь вопрос: чистить или нет? Солить до или после? Резать или нет? Ваше решение? Обращение к опыту или чек-листам. Это стандарт объект-субъектной модели. Вы фиксируете состояние, и делаете выводы от него. На пальцах. Солить картошку до - получить стеклянный вкус, значит, не солить. Просто, понятно, быстро. Думаю, для вас будет шоком в этом случае, что картошка в мундире не остекленеет, приобретет копченый вкус. Но даже это неважно.

Процессное мышление - это представление объектов и субъектов в виде процессов. Неких линий вероятностей.

Допустим, вас просят предсказать вкус той самой картошки. Если соблюдать рецепт, вы его получите. На этом зиждется господство объект-субъектной модели. Делай, как сказано, и получишь нужный результат.

Процессная модель отличается сплетением вероятностей. Вы выделяете линии картофеля, соли, воды, температуры и их сочетание дает вам некий результат в виде набора вероятностей. Понятно, что лучшим тут будет вариант с солью в конце.

Но!

Теперь представьте, что ваша выборка выросла. Что вы знаете информацию о сотнях экспериментов с картофелем и солью в самых разных состояниях. Тогда ваш прогноз совпадет по результату с чек-листом. Но будут и нюансы.

Вижу, что вы понимаете, к чему я клоню. Вы же умные ребята.

На большинство процессов нет чек-листов. Но результаты по ним нужны хорошие. Т.е. здесь уже объект-субъектная модель проигрывает.

Но это не самое главное. Давайте углубимся в понимание процессной модели. Что это и откуда возникает.

Я не знаю как это работает у других. Я часто наблюдаю, как люди находятся в этой модели, но не осознают этого. Мое объяснение опирается на мою модель визуализации. У других это иначе. А у большинства вообще по-другому.

Для меня процессная модель началась с превращения конкретных людей в линии. Моя жизнь - это такой канал, ведущий далеко вперед. Другие люди - это линии, которые в этот канал вплетаются. Не только люди, но и события, места, обстоятельства.

Визуально это примерно так: человек токсичен, от его линии канал начинает заражаться и чернеть. Место плохое - аналогично. И наоборот, если человек рвет, то канал растет в диаметре.

Звучит странно. Но это упрощение. Разумеется, никаких линий я не вижу. Я даже не пытаюсь их представить. В универе у нас была практическая задача представить пятое измерение, когда большинство и четырехмерку представить не могут. Вот наоборот можно только упрощать, сводя к визуальным утрированиям или аналогиям. На самом деле, это происходит на уровне миллисекундных ошущений.

Теперь переходим к принятию решений. Придется снова продолжить упрощать.

Когда ты видишь людей и события, как объекты и субъекты, то ты строишь цепочки. Шаг за шагом двигаясь к успеху. Или не двигаясь.

Тут важно оговориться, что процессная модель не гарантирует успеха. Это важно. Выше я описал случай, когда объект-субъектная модель выигрывает. Но кто эти чек-листы для них пишет? :)

Так вот, когда ты видишь людей как процессы, ты начинаешь понимать вероятности конкретных событий.

Почему это происходит? Специалисты поймут. А программисты тем более. Ты напитываешь свой мозг информацией, а потом вынимае
источник
Про бизнес
шь из этой каши ответы на свои вопросы. Но когда ты просто в теме, это не так сложно. Поэтому так много, тех, кто специальнулся и выиграл.

Делаем следующий шаг. Объясню снова на примере.

Сегодня девушка долго меня пытала в личке почему моя конфа убыточна. А она не убыточна в рамках своей модели. Но есть некое облако информации, в рамках которого моя конфа убыточна. Если это облако растянуть и вкинуть больше информации, оно станет математически положительным. Но если добавить сюда эмоционально-ментальную добавку, то там просто прорыв в части плюса для основной деятельности в агентстве.

Всякий человек напитывается информацией. Это нормально. Но некоторые вынужденно или специально накачиваются по самое горло. И единицы делают это естественно. Когда информации становится много, она начинает давать ответ.

Звучит сумбурно. Понимаю. Но выглядит это так. Ты бросаешь вопрос внутрь себя. А ответа нет. Возникает неодолимая тяга к допинформации. Ты допитываешься, и вдруг появляется ответ. Или нет. И снова допитываешься.

Понятно, что нужно уметь допитываться. Я 90% активного времени поглощаю информацию. Любую.

И вот здесь надо новую упрощенную аналогию.

Допустим, стоит задача увольнения сотрудника. В первом срезе по процессам все ок, но человек перегорел. Во втором срезе, перегорел, но потому что жена давит. В третьем срезе, там уже развод, но есть желание спасти базу и идет переключение на решение личных проблем. В четвертом срезе (еще больше инфы) проблемы с самооценкой, откуда проецируется негатив на текущее состояние и место работы. Четыре среза и в каждом должно быть свое решение. Хотя человек один. И проблема у вас одна - работает он плохо. И так далее.

А теперь представьте, что у вас сотни таких инфоисточников. Голова пухнет? Теперь уже не такие сумасшедшие те, кто успевает справляться с этим?

И теперь снова к картинке.

Обычный человек живет от фиксации к фиксации. На пальцах это, если задумал что-то, то опиши и двигайся. Остальное дорисуется. Но всегда стопорится до новой задачи.

Процессный человек живет непрерывно. Даже если обстоятельства меняются, он нервничает, но продолжает двигаться в рамках выбранной линии.

Процессный человек не ревнует и не волнуется. Он всегда счастлив. Потому что он выстроил будущее. Но нет. Конечно, эмоции никуда не деваются. Он может психовать или плакать от боли. Но все это сиюминутное. Или часть процесса. Если не давать себе разрядки, можно перегрузить свое тело и психику.

Непроцессного волнует даже что о нем подумают.

Оба хороши. Но я свою сторону выбрал. Здесь лучше.

Если совсем на пальцах, то представьте, что на вас льется огромный поток информации. Но вы в состоянии его принять и осознать. В ответ на это вы начинаете получать мгновенные ответы. Это не гарантирует правильности, но это уменьшает ошибочность. Повар по рецепту своими ошибками убивает рецепт, а шеф делает из ошибки новый. Это самая наглядная ассоциация в чем разница между процессной и объект-субъектной моделью.

Продолжаем разворачивать эту тему или ничего уже сейчас непонятно? Пишите в @stroimbizneschat.
источник
Про бизнес
Про символьное восприятие.

Продолжаем развивать тему процессного мышления. Кто не читал, ищите в моей ленте.

Для осознания процессного мышления все-таки нужен триггер. Для меня им стало символьное восприятие. Именно оно стоит в основе моих развеселых флешмобов, когда я угадываю что-то по аватарке или ленте. Но чтобы разобраться как оно появляется, нужна ретроспектива.

Когда мне случилось ненадолго 12 лет, я стал себя ловить на моментах, что думаю быстрее чем осознаю. Выглядело это примерно как быстрое мелькание страниц перед глазами: вроде есть смысл, но ты его не успеваешь понять. О чем я в эти моменты думал, я не знал. Да и сам процесс утомлял. Представьте себе подростка, идущего домой из школы, в голове которого вихрем проносится каша из мыслей. Это очень пугало. Но на дворе стоял 96 год прошлого века и про психологов я ничего не знал, а психиатры были героями анекдотов. Как-то сам по себе я понял, что проблема в избытке поступающей информации. Читал я с четырех лет про себя. В городской библиотеке мне выдавали книги из закромов, недоступных обычным посетителям. Я впитывал все, к чему прикасался, как губка, на разделяя на взрослое и детское.

У меня с детства очень слабая память на тексты. Учить стихи было сущим мучением. Я хорошо запоминал цифры и лица. По крайней мере, до недавнего времени мог вспомнить что видел человека когда-то, но кто он - нет.

А информации хотелось. Сначала просто хотелось, а потом стало нужно. Но как быть, если нужно знать очень многое, а в плане запоминания ты инвалид?

Практика появилась стихийно, неосознанно. Я стал называть ее эмпатией, начитавшись фантастики. И да, по признакам оно так и выглядело: понимание ситуации по мельчайшим признакам на уровне изменения эмоционального состояния. Например, если мне было плохо в чьей-то компании, я просто уходил.

И вот только сейчас я стал понимать, что нет здесь интуиции. Есть нечто иное - восприятие на основе символьной информации.

Представьте себе информацию, которая на вас падает, в виде файла. Как его сохранить в памяти с минимальными потерями? Самое простое - архивировать сжатием. Суть: сохраняются только уникальные куски информации и указатели места, где эти куски находятся.

Есть и другие способы. Например, образная техника, когда кусок текста или цифра превращается в образ. Например, число 20 = лебедь, плавающий в овальном пруду.

Но это все про запоминание. Для меня с развитием интернета запоминание перестало волновать и превратилось в цирковой трюк. Его полностью подменило умение правильно задавать вопросы. А этому нас отлично научили в университете.

В части мышления все обстоит несколько иначе. Ты постоянно обращаешься к себе с вопросами. И хотелось бы получать ответ достаточно быстро - от самых простых бытовых вещей до сложных решений. И желательно, чтобы это был корректный ответ. По крайней мере, ведущий к лучшей вероятности.

В прошлом материале я рассказывал про мышление в динамике процессов. Но упомянул, что для этого нужно много входящей информации. А значит, ее не только надо хранить, но и быстро с ней работать.

В такой момент картина мира ломается. Ты начинаешь автоматически превращать целые пласты информации в символы. Не образы. А в понятные только тебе знаки, символы. Звучит странно, но как есть. На самом деле, очень много похожих цепочек при всем многообразии жизни. И жизнь некоторых людей можно ужать до пары сотен символов. А у некоторых и до десятка.

Что происходит. Ты начинаешь из-за этого перемещаться к иному восприятию реальности. Смотришь на что-то и вместо конкретики видишь набор символов. Раскатывая их в текстовую или вербальную форму, получаешь текущее состояние субъекта. Это и есть секрет моих игр с гаданием по аватарке. Где символов хватает, я попадаю, а время для оценки - пара микросекунд.

Где информации мало, вероятность ошибки велика. Да и где много информации, тоже остается пространство для ошибки. Это тоже нужно понимать. Но миром правит статистика, а не удача.
источник
Про бизнес
Символьное восприятие - это по сути кодирование реальности в набор понятных знаков. Как мы пользуем письменность, цифры или двоичный код. Но символы у каждого свои. И в каждом символе терабайты информации. Пользуясь ими, ты не избавляешь себя от ошибок, но сокращаешь время на работу с информацией. Впитываешь ее вагонами, но на выходе всего пара новых символов или коррекция пяти старых.

Как этому научиться и надо ли? Сейчас я понимаю, что похожая система есть у всех процессников. Иначе просто не справиться с входящим потоком информации. Но часть не пытается это объяснить и просто преобразует информацию неосознанно. Часть приписывает это расширению сознания или памяти. А некоторые всерьез подсаживаются на ноотропы. И часть на кокаин. Но примерно половина отождествляет это с практиками медитации. Пусть так. У каждого свой путь. Я просто делюсь своими наработками.
источник
2018 August 28
Про бизнес
Управление людьми через веер возможностей.

Продолжаем копаться в чертогах памяти, извлекая мои наработки по процессному мышлению. Кто не читал, легко найдет предыдущие материалы в моей ленте ниже.

Прелесть процессного мышления в возможности проецировать его на кого угодно. Даже если человек живет по объект-субъектной модели, лично вам ничего не мешает разворачивать его в виде процессов и пользоваться этим в собственных целях. Ясно, что это не более чем проекция процессов на ваше сознание, а не копия. Однако, этого хватает для того, чтобы сформировать необходимую мотивацию у человека.

Чтобы понять, как это работает, опять требуется ретроперспектива.

Так уж вышло, что я сызмальства был лидером, но лидером назначенным. Еще в садике воспитатели сажали меня читать группе книжки. В школе я был председателем совета отряда, потому что больше никто не хотел, и учитель быстро назначал того, кто тянул руку. В университете я был старостой факультета за счет лоббирования руководства. Я делал свою работу с огоньком, но харизмы, способной повести за собой, у меня отродясь не было. А необходимость управлять подчинёнными была. Пока я учился, удавалось решать это через действительных лидеров: им нравилось, как я пахал. Но стоило пойти в предпринимательство, как данная проблема встала во весь рост и разрушила мой первый бизнес. Суровая реальность, в которой я не умел управлять людьми пребольно щелкнула меня по носу.

Как законченному интроверту с нотками мизантропии управлять хоть кем-то? Я не знал. Я был в жуткой депрессии, с долгами, разбежавшимися сотрудниками и перспективой возврата на наемную работу. У меня не было плана, как выбраться из ямы, вырытой собственными руками. Но у меня был план, как жить и работать. Я поделился им с теми двумя сотрудниками, кто остался со мной, и неожиданно они согласились со мной. Уже через три месяца я выбрался из долгов, а потом мы начали понемногу развиваться и расти.

Что же тогда произошло? Почему эти люди пошли за мной? Ведь шансы вырулить были ничтожными.

Тогда я не задавался этими вопросами, но сейчас начал понимать, что причина была в нашем общении относительно возможного будущего.

Объектный человек редко мыслит дальше чем на 3-4 шага. Планы можно строить и на всю жизнь, но мыслить временнЫми категориями задача посложнее.

Вы хотите бутерброд. Для этого надо запланировать покупку хлеба, масла и колбасы. А также выделить в своем расписании время для приготовления и поедания. Но бутерброд вам хочется один, а купить можно только буханку. Несъеденный хлеб покроется плесенью, вы потеряете деньги и получите не самый приятный запах на кухне. Но если запланировать бутербродную вечеринку, то хлеба не останется. Можно пойти дальше: засушить остатки хлеба в сухари и использовать как гренки. Если хлеб белый, то гренки могут пойти на пожарские котлеты, для которых можно еще на стадии покупки хлеба купить мяса. К пожарским нужны яйца, из яиц можно сделать пашот и разнообразить свое бутербродное меню. И так далее.

Из простой идеи поесть бутерброд можно построить более эффективную цепочку с полной утилизацией хлеба и введением в домашнее меню ресторанных блюд. Но объектный человек, скорей всего, просто выбросит заплесневевший хлеб через неделю. Потому что он не строит настолько сложных планов.

Теперь представьте, что рядом с этим объектным человеком окажется рядом процессный. Желание поесть бутер принадлежит объектному. Однако, процессный проецирует на себя это желание и получает на выходе плесень. Тогда он автоматически добавляет в покупку куриных грудок и яиц, а дома после поедания бутербродов предложит порезать остатки хлеба кубиками. Все советы логичны и, главное, эквипотенциальны: объектному нет нужды оспаривать их - он экономит деньги и получает более разнообразное меню. Тем не менее, что это как не управление?
источник
Про бизнес
Я называю возведение такой механики в стадию инструмента веером возможностей. Применять методику я стал неосознанно, когда пришлось продавать свои услуги. Вместо расписывания преимуществ, я давал клиентам цепочки: что они получат в разных случаях, работая с нами или с другими. Что и как они могут заказать для достижения результата. Я не играл с ними. Я сдавал на стол дорожные карты процессов. И это почему-то срабатывало. Стиснутые описанными тоннелями вероятностей, клиенты выбирали один из них. Закрытие в договор у меня достигало двух сделок из трех переговоров. Научи меня кто продавать правильно, я бы никогда такого не придумал.

Постепенно я стал применять эту методику и в работе с сотрудниками. И в личной жизни. Я знал, что могу видеть чуть дальше, мне лишь не хватало дополнительной информации. Когда я ей дозапитывался до краешка, то мог прорисовать что будет в разных вариантах практически кому угодно.

Ошибался я? Конечно. Много раз и до сих пор ошибаюсь. Но я работаю с вероятностями, а не бинарной логикой. И статистика говорит, что я чаще всего оказываюсь прав.

Есть и другая сторона. Рисуя веер возможностей, ты еще и задаешь векторы, усиливая проекционные линии до состояния реальных. Человек в своей внутренней мотивации опирается на множество вещей, но на самом деле доверяет только сам себе. И когда он получает веер, он сам решает, по какому пути ему идти дальше. Уверен, что под это есть пара глав в учебниках по НЛП. А я просто слышу от своих рецепиентов "посмотри, какую клевую штуку я придумал" или "мы решили сделать так". Пусть так. Лишь бы дело спорилось, и люди не страдали.

Управление традиционно зиждется на небольшом количестве китов: харизма, подавление, необходимость. И свой выбор. Харизмы у меня не было изначально, и это тема для отдельного поста. Подавлять я не умею - я быстро проигрываю в прямом противостоянии. Формировать необходимость в бизнесе можно, но сложно. А вот создавать условия для своего выбора можно: при условии, что вы процессник - через раскрытие мира вероятностей, называя это веером возможностей.

- Пойми, ты можешь сейчас потратить время на этот проект, но в работу он пойдет через два года. Сжигая свое время в ожидании, ты выгоришь и уйдешь. Проект останется нереализованным, а ты потеряешь год времени. Но мы можем сделать сейчас mvp, а потом перекинуть тебя на проект Маши координатором. Там ты сможешь помочь компании и прокачать компетенции, нужные для момента, когда уже твой проект пойдет в работу. Выбор за тобой.

Вот так это примерно выглядит. Не обещания. Не заманивание перспективами. Описание процесса в реальных условиях без изменения оных. Веер.

- Мы реализуем ваши задачи за год в таком объеме. Год - это много для вас, мы можем поставить больше людей на проект, но для этого придется их донанимать и дообучать. Не всех, но часть. Это пара месяцев. Но проблема даже не в этом. Вам тоже придется увеличить число людей внутри, чтобы успевать коммуницировать с нами. И вам тоже придется их инструктировать и погружать в проект. Скорей всего, это вызовет задержки в несколько месяцев, но необязательно. Однако точно добавит стресса. Либо так, либо мы делаем спокойно без нервняка и суеты за год. Выбор за вами.

Веер. Возможность показать процессы как их видите вы, усиливает вероятность принятия нужных вам решений.
источник
2018 August 29
Про бизнес
Мы, Котики, хоть и гуляем сами по себе, но работать сообща тоже умеем! Особенно хорошо у нас это получается с классными блогерами. Не многие знают, но вот уже 2 года мы берем проекты на блогер-аутрич и PR в тематических блогах.

Что получают наши клиенты?

Серию авторских постов на выбранную клиентом тему. Блогеры пишут тексты сами, рассказывают о своём личном опыте, и рекомендуют продукт или услугу, обязательно добавляя ссылку на сайт компании.

Вы ненавязчиво охватываете своим рекламным сообщением лояльную аудиторию популярных блогов, получаете  естественные ссылки на свой сайт и живые переходы из публикаций с органическим контентом.

Подробнее: http://amp.gs/y1Ef
источник
Про бизнес
Это было предложение от нашего контент-подразделения.
источник
2018 September 03
Про бизнес
Брать на работу бывшего предпринимателя, у которого что-то не пошло, это не только и не столько про выгорание. Хотя да, неудачи здорово бьют по энергетике, и многого ждать от такого человека не приходится.

Проблема все-таки в другом. Предприниматель сам по себе - это человек, который всего понемногу. Чтобы управлять потоками, надо в них разбираться хоть чуть-чуть. Иначе это потоки начнут управлять тобой.

И вот вчерашний специалист начинает всеми этими потоками рулить, у него не получается, но он уже втянулся. Бизнес не получился, а методика работы с информацией не только сохранилась, но и осела как алгоритм в его голове.

Потом этот человек приходит как специалист и начинает свою деятельность как сотрудник. Первым делом, ему покажется, что все здесь все делают не так. Так кажется не только бывшим предпринимателям, но если обычные сотрудники привыкли заниматься только своим делом, бывший предприниматель полезет в чужие зоны ответственности. А кончится это все токсичными разборками в стиле "а чего он".

Вторая проблема в том, что бывший предприниматель разучился фокусироваться на одной задаче. Ему просто скучно крутить свою гайку каждый день по 8 часов. В итоге и гайки будут недокручены или перекручены. И опять распространение вокруг себя ореола "я лучше знаю, как крутить ваши болты".

Еще хуже, когда такой человек начинает ходить к руководству со своими идеями по улучшению. Сотрудники тоже ходят. Но их можно тормознуть, цыцнуть, поставить на место. Предприниматель привык предпринимать. Его остановить может только неудача. Т.е. чтобы поставить его на место, надо дать ему ошибиться в рамках своего же бизнеса, пожертвовать клиентом. А то и несколькими, если вы проглядите самодеятельность. Оно вам надо?

Хуже бывших предпринимателей только будущие стартаперы. Если человек на собеседовании говорит, что мечтает о своей компании, которая перевернет представления об отрасли в мире и спасет миллионы от голода, сразу отправляйте его этим заниматься.

Конечно, в любом правиле не без исключений, и есть предприниматели, с которыми можно работать как с сотрудниками, но для этого надо построить вокруг них высокий забор и никого туда не пускать - нарезать ему зону ответственности, которую он не сможет переступить. Это редкость в реальном мире. Большинство бывших предпринимателей резко снижает свой социальный статус и либо переходят в самозанятость (свои небольшие проекты), либо уходят в простую незатейливую работу, где не надо думать. А в что-то другое и они не стремятся, и их не берут.
источник
Про бизнес
Про нейминг.

REMARKA - РЕкламно-МАРкетинговое Агентство. Придумал мой на тогда еще партнер. Мне понравилось и я оставил.

Baltic Digital Days - официальное новое название SEO Kaliningrad (смена в 2014 вроде). Причина - рост охвата по темам и более звучное и понятное название. Придумано мозгоштурмом на сходке местных маркетоллгов. Первым это сказала дизайнер Аня. Мне понравилось, оставил. Полное название прижилось плохо - его постоянное коверкают (на сайт попадают по примерно 50 вариантам написания). Я органично ввел в обиход аббревиатуру BDD/БДД (транскрипция: бэдэдэ). Это уже прижилось и используется, но хуже ищется в поиске, потому что БДД совпадает с Безопасность Дорожного Движения.

MadCats - придумано в результате очень длинного мозгоштурма на двоих с разными людьми. Тогда же кристаллизовался метод нейминга, который потом использовался уже осознанно. Mad взято от названия сериала Безумцы (Mad men), а котиков все любят. Получились маркетинговые котики. Название быстро и органично зашло, урезавшись в обиходе до просто "котиков".

Bablorub/Баблоруб - вольный перевод термина манимейкер (делатель денег / самозанятый заработок на партнёрских программах). Со временем данное название стало нарицательным, а меня начали называть "главный баблоруб". Что забавно, именно по классике манимейкером я не был никогда. У меня всегда был бизнес на первом месте.

МарКа - Маркетинг Калининграда. Название для ивента. Отработка по старой схеме склейки, но в народ зашло. Плюс перекликается лексически с Ремарка. :)

Ну, вы поняли, что я практически никогда не парился над названием. Главное, чтобы конкуренция в поиске около нуля.

А теперь о методике, если хочется для себя найти что-то вроде котиков.

- Мозгоштурм. Он нужен не для выбора. Он нужен для отсечения. Чем больше вариантов переберете, тем больше вариантов укажут путь, каким идти не нужно.

- Напитывание информацией. Ассоциативный ряд для деятельности. Если начать с этого этапа, то в шорт лист сразу войдут варианты-аббревиатуры или прямое описание деятельности. Это не самые плохие варианты, но и не лучшие. Когда ассоциативный ряд подрезан отбракованными ветками, проще зайти на второй уровень и найти архетипную красивую картинку, а потом воплотить ее в слово. На примере котиков я увидел ассоциацию маркетинга в виде прокрастинирующих котиков из мемов. Прокрастинация часто ассоциируется с сумасшедшими гениями. Если вы присмотритесь, то котики из лого напомнят вам известных личностей с несовсем здоровой психикой.

- Ждать, когда придет. Оно всегда приходит и накрывает. То самое, с которым вы будете отныне навсегда.
источник
2018 September 04
Про бизнес
Отличное про современную парадигму HR: https://www.facebook.com/ksenia.mezdrikova/posts/1163986313739089
источник
Про бизнес
Низкая и высокая база.

Низкая база - это когда ты уверенно можешь исполнять основные потребности. Писать, какать, готовить - физиология. Дальше думать, считать, выстраивать логические цепочки, понимать других, следовать указаниям и т.п. - это уже мышление. Это низкая база. Ее надо качать, без нее ты просто не выживешь. Туда же управление эмоциями: сдержать плач, выйти из истерики, искренне радоваться, получать оргазм от чего-то. Этим можно и нужно управлять. И большинство умеет. С детства учимся.

Высокая база - это надмысли, надэмоции. Например, из депрессии ты сам не выйдешь, нужно или долго тренироваться, или воспользоваться помощью специалиста. Спорт высоких достижений - это высокая база. Это когда ты не столько управляешь, сколько находишься внутри процесса и действуешь интуитивно, на уровне рефлексов, но осознанно. Это нарабатывается. Практиками, медитациями, копанием в теории процессов. Программист, который бьет код какого-то модуля - это низкая база. Программист, который сводит разные модули в большую систему - это высокая база.

Если прям совсем на пальцах - низкая база про управление собой. Высокая - про управление средой. Но у человека могут и должны быть обе базы. И чаще всего сыпется нижняя: усталость, выгорание, настроение, болезни. Все цепляется друг за друга, и человеку нужны простые радости, чтобы качнуть низкую базу: бухнуть, потрахаться, поорать на футболе, попрыгать на тренинге...

Высокая база тоже выгорает. Но это в моем представлении, как будто кто-то стирает с доски часть написанного тобой. Или как будто падает зрение, и ты начинаешь видеть хуже. Кончается это жесткой депрессией, из которой прыжками на тренингах не отделаешься. Тут или овощем надо полежать под препаратами, или в сложные практики идти. Или на проработку со специалистом. Или в горы на неделю в условиях жесткого дефицита еды, физиологии, воздуха и общения. У каждого свои методы восстановления, и они плохо масштабируются. Говоря проще, не придумали еще массовых методик для восстановления высокой базы.

И если кто-то пишет, что словил инсайты на докладе или услышал что-то вау на тренинге, то это его индивидуальная методика сработала и паззл сложился. Но это не значит, что всем рядом точно так же зайдет. Ему помогло, а вы просто попрыгали. Или послушали. Или пошли с друзьями в кафе и уже там поймали в течение славной беседы столь нужный вам инсайт, над появлением которого безуспешно бились последние месяцы.
источник
2018 September 09
Про бизнес
Если человек не готов вкладывать в проект ничего кроме своего труда и идей, лучше ему вообще не заниматься бизнесом.
источник
Про бизнес
Предприниматели, рискующие за чужой счет, чаще всего бросают бизнес и становятся консультантами, чтобы учить других не совершать их ошибок.
источник
2018 September 10
Про бизнес
Как тебе такое, Тони Робинс. История про вдохновение от Сергея Рыжикова, основателя Bitrix24. https://youtu.be/YF8i0y4EUzU
источник
2018 September 11
Про бизнес
источник
Про бизнес
​​К КОМУ ПРИДЕТ ВЫЕЗДНАЯ ПРОВЕРКА НАЛОГОВОЙ

Налоговая проверка наобум не проходит. Выбор организации для проверки проводится по определенным критериям.  
Первый критерий - налоговая нагрузка.
Вы уже знакомы с размером "рекомендуемых" налогов, который установил ЦБ РФ - не менее 0.9% от оборота.
Налоговики пошли дальше и посчитали среднеотраслевую налоговую нагрузку. Если у вас будет сильно меньше, к вам могут прийти.

Средняя налоговая нагрузка (она же рекомендуемая) с учетом страховых взносов в 2017 году:
в торговле - 3.2%
деятельность в области информации и связи - 16.2%
деятельность административная - 15.4%
(Приказ ММ-3-06/333@)

Если деятельности нет в списке - средняя нагрузка считается как  10.8%

Мои выводы: Если вы очень "маленький" или "на патенте" или "открылись в 2018 году", вы можете особо не переживать, таких как вы проверяют банки, а налоговая - во время сдачи отчетности. Ведите учет ровно, платите вовремя налоги и будет вам беспроверочное счастье. Не нужно меня спрашивать: "А если у меня оборот 50К в год, мне тоже это надо соблюдать?" :)
@profdelo
источник
Про бизнес
Этот и другие посты вы найдете на канале DIGITAL-бухгалтер @profdelo. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе. Я с самого начала слежу за ним.
источник
2018 September 13
Про бизнес
Про уволенных. Никогда на моей памяти не было, чтобы следующий был хуже. Так что ротация только на пользу. Не сожалейте, что не удержали. Сожалейте, если следующий не сказал ничего плохого про предыдущего.
источник
2018 September 15
Про бизнес
Пирамида отношения к планированию. Чем ниже, тем проще должны быть задачи и меньше объяснений.

Зачем планировать заранее?
Зачем планировать?
Зачем?
источник