О карьерных психологах я вообще слышу впервые.
Это что-то вроде консалтинга без опыта работы на позиции?
Т.е. люди с универсальными теоритическими знаниями будут тебе помогать найти себя в новой профессии? Или как?

доказательства "от противного" работают не только в геометрии)

> Но психолог\психотерапевт на сможет помочь с выбором профессии или с тем, как себя там вести.

Именно с этим психолог и сможет помочь. Далее, психолог != психотерапевт. Карьерные психологи существуют и помогают как ребятам после школы/вуза, так и взрослым людям, и даже состоявшимся профессионалам - гуглите "антирабство", отличный проект.

И ещё раз, мы НЕ про студентов, мы про взрослых людей, которые хотят найти эксперта в их области, чтобы воспользоваться его системным взглядом на отрасль в целом, и на развитие в конкретную специализацию в частности. И в этом чате такие люди есть. Но очень-очень не хочется тратить "душу" на падавана, который на самом деле хочет не достичь твоего уровня силы, а .... что-то другое хочет.

Лично у меня основная проблема менторства в том, что люди просто не тянут.
И я не про квалификацию или особые знания.
Просто неспособность взять учебник/курс и пройти их. Внимание размывается и баста.
В каждом переходе есть самый сложный период незнания, когда ты стоишь перед горой непонятного, непрочитанного и куча труда впереди, который постепенно начинает раскрывать "туман войны".
И большая часть людей опускает руки именно тут.

когда в 40 так и не решил, кем хочешь быть, когда вырастешь? =)

Тратить время на понимание того, кем ты не хочешь быть - это трата времени в никуда.

Не уверен, что это сработает, но я бы очень сильно рекомендовал вам книгу "Гарри Поттер и методы рационального мышления". Она хороша и с литературной точки зрения, и с позиции "Как не стать Тёмным Лордом", Олег.

Недавно как раз смотрел подкаст с Куклачевым и он об этом упоминал (хотя спорных вопросов там тоже много). Кому нечего делать можете глянуть.
https://youtu.be/_uyFgAG8oGs

Я уже о ней наслышан и даже прочитал первые 15 страниц. =)

дочитай, пожалуйста, до 10 главы, и если вот точно не понравится - бросай, как и советует автор)

Договорились

А в целом, менторы, которые не хотят разбираться в том, что хочет студент, зачем они вообще нужны?
Как по вашему студент доберётся до понимания "куда ему надо" без вас?
Если бы он знал, то вы бы ему и не нужны были. Он бы и сам всё сделал, выучил, решил и т.д.

О, а ещё бывает стадия в обучении, когда менторы бесполезны.

Например, я понимаю как рабтать Solution architect и мне не особо нужны советы, но из-за недостатка знания я не могу исполнять эту роль.

Недостаток знаний не восполняется ментором он только указывает на то, что нужно выучить. А когда ты "знаешь того, чего не знаешь", тебе уже ментор не нужен.

Смотришь на список и подтягиваешь необходимые знания, в моём случае это:
- технологии
- паттерны
- экономика
- менеджмент

«Единороги ставшие реальностью: путь аналитика в продакт-архитекторы»

Относится к теме конференции: Продуктовая разработка и аналитик внутри продуктовой разработки
Доклад, 40 минут
Эксперт: Екатерина Лысенко
Фасилитатор: Таисия Толстунова

Для кого:
Опыт работы: без ограничений
Техническая экспертиза: без ограничений

Развитие профессий движется по спирали. На каждом следующем уровне мы пересматриваем подход, который имели на предыдущем. Так еще 15-10 лет назад не было деления на бизнес и системных аналитиков. Любой аналитик уверенно чувствовал себя на уровне базы данных, да и само ПО зачастую относилось к обработке форм и работе с базой. Но время вносило свои коррективы, отрасль развивалась, появлялись новые языки программирования, новые пантеоны создавались в архитектуре. Только сейчас мы можем говорить о том, что появился ряд архитектурных школ, каждая из которых базируется на монотеистическом принципе: одна «топит» за DDD, вторая – за чистый код. Выбирая компанию, аналитик выбирает, по сути, школу и доктрину, которой будет следовать.
Вот тут история и возвращает нас на прежний виток, когда аналитик знал как устроена: база, система, какие запросы и сервисы, что и куда стучится. Если аналитик не будет знать устройство системы, не уметь проектировать исходя из постулатов, то мы окажемся в ситуации, вынужденного клонирования архитекторов или перепрошивке тим/техлидов аналитическими скилами и любовью общения со стейкхолдерами.
Вторая «злая шутка» - продуктовый подход и смена мышления. Если отложить в сторону «модность» и веяния, то продуктовый поход прежде всего является логичным витком развития проектного. Для достижения внешних и внутрикорпоративных стратегических целей компаний, необходимо в основу стратегии заложить крепкий фундамент, которым могут и должны стать корпоративные ценности, одной из которых является тот самый продуктовый подход и ориентация на потребителя продукта.

Задачи:
- обсудить путь и необходимые направления развития аналитиков,
- обсудить возможность скрещивания в работе продуктового подхода и глубокого знания архитектуры системы.

25 сентября 2021, Конгрессный центр ПетроКонгресс, Лодейнопольская ул., 5
Подробности и регистрация на сайте: http://tochkasborki.spbcoa.ru/

#t0chkasborki #точкасборки #т0чкасборки
#tochkasborki2021 #t0chkasborki2021 #точкасборки2021 #т0чкасборки2021 #ТС2021 #TS2021 #cpbcoa  #спбсоа #itconf #itconference

Да, через пару недель я уже буду совершенно свободен

Оффер высылать?)

Шли

Хотя лучше высылай сразу деньгами:)

+

Скорей всего подавляющее большинство будут именно такими, деформация в рабочем процессе.