Спасибо, теперь предыдущий текст понятнее)

Прочитать пару книжек по архитектуре != понять как это работает, почему именно так и так далее.
Нужны годы практики, чтобы научиться думать как архитектор, увидеть позицию в компании, на которую ты претендуешь, понять какой профит ты приносить будешь компании, научиться себя вести как архитектор.

но есть ещё вопрос 0 "а кем дальше становиться?" - и вот его, по моему личному опыту, желательно проработать ДО поиска ментора

Кроме того должна быть база менеджмента и экономики.

Не согласен, у меня были два человека, которые приходили без понятия кем они хотят быть, а в течении развития нашли себя в той или иной профессии.

там в запросе был даже не вопрос - куда дальше, а размытое - вроде всё хорошо, но кажется, что-то не так

да. без этого понимания в управленцы практически в любой области зайти невозможно. пока ты не понимаешь деньги и зачем вот это вот всё, можно долго тыркаться бесперспективно.

Это же тема непрерывного развития. Обнаружить, что человеку подходит вообще другое направление - тоже результат и результат хороший.

У меня за 5-6 лет в аналитике в таком состоянии прошли 2-3 года. 🤷‍♀️
И люди ,которые меня из этого вытащили - мои менторы.

не могу прокомментировать - не занимаюсь аналитикой

80% вопросов к ним были типа: "Чем вы там занимаетесь?". И объяснялось на пальцах. В учебниках этого нет.

Ментор - это тот, кто обстрактную фигню объяснит на пальцах, а ещё лучше в рамках опыта студента.

Ну вот я и получаю в свои 33 вторую магистратуру. =\

Я могу объяснить на пальцах почти всё, что знаю сам, но заниматься форматом "без понятия кем они хотят быть, а в течении развития нашли себя" я не хочу, это не менторство, как мне кажется, это работа карьерного психолога

Ментор - это на 40% психолог в рамках профессии.

прежде всего решающий синдром самозванца?

Как относиться к своей работе. Как не перегорать. Как себя вести. И так далее.

Подтверждаю

На карьерных сессиях помимо кем быть в принципе ещё и зачастую крупноблочно решается вопрос кем быть каждый год на протяжении всей профессиональной карьеры :)

И ревью раз в год непременно

Не знаю как у других, в моём случае что я, что студиусы имели другие проблемы.

И да, в некоторых случаях я иду к психотерапевту. Но не в рамках развития, а чтобы научитсья максимально эффективно работать в рамках текущей профессии и искать баланс между работой и личной жизнью.

Но психолог\психотерапевт на сможет помочь с выбором профессии или с тем, как себя там вести. Это может дать только преподаватель в вузе с опытом работы или ментор, который уже находится в этой позиции.

Хорошо хотя бы решить кем ты точно НЕ хочешь быть